Recrutement avec et sans concours fonction publique & service public
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OFPRA Office français de protection des réfugiés et apatrides |

L’OFPRA recrute - Travailler à l’OFPRA en 2020



L’OFPRA recrute selon trois modes de recrutement :

1. Les concours

L’Ofpra dispose de trois corps de fonctionnaires propres à l’Ofpra :

 Le corps des officiers de protection (catégorie A)
 Le corps des secrétaires de protection (catégorie B)
 Le corps des adjoints de protection (catégorie C)
Les concours de recrutement de fonctionnaires au sein de l’Ofpra sont organisés en fonction des vacances de postes (dès lors qu’elles sont en nombre significatif) ou en cas de renfort d’effectif.

2. Le détachement

Les postes au sein de l’Ofpra ouverts au détachement sont publiés sur la place de l’emploi public.

3. Le recrutement d’agents contractuels

Afin de faire face aux variations de la demande d’asile, l’Ofpra fait régulièrement appel à des agents contractuels, principalement sur des postes d’officiers de protection instructeurs en charge de l’examen de la demande d’asile.

Dans ce cadre, l’Office publie dans certains journaux quotidiens des annonces de recrutement qui sont relayées sur la BIEP et sur son site internet. Le service des ressources humaines reçoit par ailleurs régulièrement des candidatures spontanées. Les personnes concernées peuvent alors être convoquées pour un entretien à l’Office.

Les contrats proposés sont désormais d’une durée de trois ans, renouvelables.

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