Cadre territorial de santé paramédical : Fiche métier

➜ Fiche concours : Cadre territorial de santé paramédical

Fiche métier Cadre territorial de santé paramédical : missions, conditions d’accès, concours, formation, compétences, carrière et rémunération.

Missions

Le Cadre territorial de santé paramédical encadre et coordonne les activités des équipes soignantes, médico-techniques et de rééducation dans les établissements publics de santé relevant de la fonction publique territoriale (services de santé municipaux, établissements médico-sociaux, PMI, etc.). Il assure le management des équipes, le pilotage des projets de soins, la gestion des ressources humaines et matérielles et contribue à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.

Employeurs et environnement

Les cadres territoriaux de santé paramédicaux exercent principalement dans les services municipaux de santé, les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), les centres de protection maternelle et infantile (PMI), les services de médecine préventive, ou les établissements médico-sociaux gérés par les collectivités locales. Ils travaillent en lien étroit avec les directions, les médecins, les infirmiers, les psychologues, les éducateurs et les partenaires institutionnels.

Conditions d’accès

  • Concours de catégorie A de la fonction publique territoriale.
  • Concours externe réservé aux professionnels paramédicaux titulaires d’un diplôme de niveau bac+3 minimum et d’une expérience d’encadrement ou de formation.
  • Concours interne pour les fonctionnaires et agents publics justifiant de 4 ans de services dans le secteur sanitaire, social ou médico-social.

Épreuves du concours

Les épreuves comprennent généralement :

  • Épreuves écrites d’admissibilité : note de synthèse à partir d’un dossier et étude de cas portant sur la gestion d’un service paramédical.
  • Épreuves orales d’admission : entretien avec le jury à partir d’un dossier de parcours professionnel, et épreuve de langue vivante étrangère.

Les modalités précises sont détaillées dans l’arrêté d’ouverture du concours publié au Journal officiel et par les centres de gestion organisateurs.

Formation initiale

Après réussite au concours, les lauréats sont inscrits sur liste d’aptitude puis recrutés par une collectivité. Ils suivent ensuite une formation d’intégration obligatoire organisée par le CNFPT avant d’être titularisés. Des formations continues en management et gestion des soins sont proposées tout au long de la carrière.

Compétences attendues

  • Maîtrise des pratiques soignantes et des protocoles médico-techniques.
  • Compétences en management d’équipe, gestion de projets et planification.
  • Connaissance du cadre réglementaire, budgétaire et organisationnel de la fonction publique territoriale.
  • Capacités relationnelles, sens de l’écoute et de la négociation, aptitude à fédérer.
  • Rigueur, sens de l’organisation et aptitude à la prise de décision.

Carrière et évolution

Les cadres territoriaux de santé paramédicaux peuvent évoluer vers des postes de responsable de service, directeur de soins, directeur d’établissement médico-social ou de cadre supérieur de santé. Des mobilités sont possibles vers la fonction publique hospitalière ou d’État.

Rémunération

Cadre de catégorie A de la fonction publique territoriale. La rémunération comprend un traitement indiciaire et diverses primes et indemnités (RIFSEEP, astreintes, sujétions), et évolue avec le grade, les responsabilités exercées et l’ancienneté.

FAQ

Faut-il être soignant pour devenir cadre ?
Oui, le concours est accessible aux professionnels paramédicaux diplômés ayant exercé et disposant d’une expérience en encadrement ou formation.
Quelle différence avec les cadres hospitaliers ?
Les cadres territoriaux relèvent des collectivités locales, tandis que les cadres hospitaliers relèvent de la fonction publique hospitalière.
Y a-t-il un stage après le concours ?
Oui, les lauréats suivent une formation d’intégration au CNFPT puis effectuent une année de stage dans leur poste.
Quels sont les horaires de travail ?
Les cadres travaillent en temps plein, en horaires réguliers ou en roulement selon le type d’établissement.

Aller plus loin

  • Consultez les avis de concours en cours et les dates d’inscription sur Cap-Public.
  • Préparez-vous avec les annales et rapports de jury des sessions précédentes.
  • Rejoignez le forum Cap-Public pour échanger avec d’autres candidats.

← Avis et calendrier des concours · Concours ouverts actuellement