Infirmier territorial en soins généraux : Fiche métier
L’infirmier territorial en soins généraux intervient dans les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), les services de santé scolaire, les structures médico-sociales ou les services de protection maternelle et infantile (PMI). Il concourt à la promotion de la santé publique sur le territoire.
Missions principales
L’infirmier territorial en soins généraux réalise des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de maintenir ou restaurer la santé des personnes. Il évalue l’état de santé, planifie et dispense les soins prescrits, surveille les traitements et participe à la mise en œuvre du projet de soins individualisé. Il peut également participer à des actions collectives de prévention et d’éducation à la santé.
Il exerce ses fonctions dans différents cadres : établissements d’hébergement pour personnes âgées, services de PMI, santé scolaire, établissements pour personnes en situation de handicap, ou encore services de médecine préventive territoriale. Il travaille en équipe pluridisciplinaire en lien avec les médecins, psychologues, éducateurs et assistants sociaux.
Conditions de recrutement
Le recrutement s’effectue par concours externe sur titre ouvert aux titulaires du diplôme d’État d’infirmier. Les lauréats sont recrutés par une collectivité territoriale et effectuent un stage d’un an avant d’être titularisés. Une formation d’intégration organisée par le CNFPT est obligatoire. L’accès est également possible par détachement ou promotion interne.
Grades et évolution
Le cadre d’emplois comprend deux grades : infirmier et infirmier principal de soins généraux. L’avancement s’effectue à l’ancienneté et par examen professionnel. Les infirmiers principaux peuvent encadrer une équipe de soins ou participer à la coordination des activités médicales. Avec de l’expérience, l’agent peut accéder aux fonctions de cadre de santé territorial ou de directeur d’établissement médico-social.
Rémunération et conditions de travail
Le traitement indiciaire brut débute autour de 2 000 € mensuels et peut atteindre environ 3 800 € pour un infirmier principal. À ce traitement s’ajoutent les primes de sujétions, d’encadrement ou d’astreinte selon la collectivité. Le métier requiert autonomie, rigueur, sens de l’écoute et disponibilité, notamment pour le travail en horaires décalés.
Références officielles
Décret n° 2012-173 du 3 février 2012 portant statut particulier du cadre d’emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux ; loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 ; sources : Légifrance, CNFPT, DGCL, centres de gestion de la fonction publique territoriale.
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