Concours Chef de service de police municipale

Organisation du concours

Le concours de chef de service de police municipale est organisé par les centres de gestion (CDG) de la fonction publique territoriale. Il permet de recruter des cadres de catégorie B chargés d’encadrer les agents de police municipale et de coordonner les missions de sécurité au sein des communes.

Calendrier et statut des sessions

Les concours sont organisés de manière déconcentrée et peuvent varier selon les régions. Cette page recense les sessions en cours et récentes. Les statuts « ouverts », « derniers jours » et « clôturé » indiquent l’état d’avancement des inscriptions.

Conditions de participation

Le concours externe est accessible aux candidats titulaires d’un diplôme de niveau bac + 2. Des concours interne et troisième concours sont également proposés sous conditions d’ancienneté professionnelle. Les conditions générales d’accès à la fonction publique s’appliquent également (nationalité, aptitude physique, casier judiciaire vierge).

Épreuves

Le concours comprend des épreuves d’admissibilité (questions à réponses courtes, cas pratique) et d’admission (entretien avec le jury, épreuve physique). Les épreuves et leurs coefficients sont précisés dans chaque avis de concours.

Nomination et formation

Les lauréats sont inscrits sur une liste d’aptitude nationale puis recrutés par les communes. Ils suivent une formation initiale obligatoire organisée par le CNFPT avant leur prise de poste.