Conservateur territorial des bibliothèques : Fiche métier

Fiche concours Conservateur territorial des bibliothèques

Le conservateur territorial des bibliothèques dirige ou coordonne des services de lecture publique, de documentation ou de conservation patrimoniale. Il définit les orientations stratégiques de l’établissement, assure la gestion des équipes et veille à la valorisation des collections et des publics.

Missions principales

Le conservateur territorial des bibliothèques élabore et met en œuvre le projet d’établissement en cohérence avec les politiques culturelles de la collectivité. Il supervise la constitution, la conservation, le catalogage et la valorisation des collections imprimées, audiovisuelles et numériques. Il impulse les politiques d’acquisition et de numérisation, et veille à la qualité des services offerts au public.

Il dirige les équipes de bibliothécaires, d’assistants et de techniciens du patrimoine, et assure la coordination entre les services de lecture publique, les partenaires institutionnels, les établissements scolaires et les structures culturelles locales. Il participe également au développement de la médiation numérique et à l’adaptation des bibliothèques aux nouveaux usages.

Conditions de recrutement

Le recrutement s’effectue par concours organisé par le CNFPT, accessible aux titulaires d’un diplôme de niveau 7 (master ou équivalent). Les lauréats suivent une formation initiale de dix-huit mois à l’École nationale supérieure des sciences de l’information et des bibliothèques (ENSSIB) avant leur titularisation. Les candidats peuvent également accéder au cadre d’emplois par voie de détachement ou de promotion interne.

Évolution de carrière

Le cadre d’emplois comprend deux grades : conservateur et conservateur en chef des bibliothèques. Le passage au grade supérieur intervient par avancement de grade après plusieurs années d’ancienneté et réussite à un examen professionnel. Les conservateurs peuvent évoluer vers des postes de direction d’établissements patrimoniaux, de services départementaux de lecture publique ou d’institutions culturelles de grande envergure.

Rémunération et conditions de travail

Le traitement indiciaire brut débute autour de 2 400 € mensuels pour un conservateur en début de carrière et peut atteindre 4 800 € pour un conservateur en chef. Des primes de responsabilité, d’encadrement et de résultats peuvent s’y ajouter selon la collectivité. Le poste implique une grande disponibilité, des responsabilités managériales et la participation à des réseaux professionnels nationaux.

Références officielles

Décret n° 91-841 du 2 septembre 1991 portant statut particulier du cadre d’emplois des conservateurs territoriaux des bibliothèques ; décret n° 91-842 du 2 septembre 1991 relatif à la formation initiale des élèves conservateurs ; textes généraux de la fonction publique territoriale. Sources : Légifrance, CNFPT, ENSSIB, DGCL.

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