Personnel de direction de l’Éducation nationale : Fiche métier

Missions

Le personnel de direction de l’Éducation nationale assure le pilotage pédagogique, éducatif et administratif des établissements du second degré (collèges, lycées, établissements spécialisés). Il met en œuvre les politiques éducatives, encadre les équipes et gère les ressources de l’établissement.

Environnement professionnel

Il exerce ses fonctions dans un établissement scolaire, en lien étroit avec le rectorat, les corps d’inspection, les collectivités territoriales et les familles. Le chef d’établissement est assisté par un adjoint dans les établissements plus importants.

Compétences attendues

• aptitudes au pilotage stratégique et à la gestion d’équipe
• connaissance des politiques éducatives et du droit scolaire
• capacité à travailler avec des partenaires multiples (enseignants, parents, collectivités)
• autorité, sens de la communication et capacité de médiation

Formation et recrutement

Le métier est accessible par concours national ouvert aux fonctionnaires enseignants ou assimilés justifiant d’au moins cinq années de services. Les lauréats suivent une formation initiale à l’IH2EF.

Évolution professionnelle

Avec de l’expérience, le personnel de direction peut évoluer vers des postes de proviseur de lycée, de directeur de CIO, d’inspecteur d’académie – directeur académique des services de l’Éducation nationale (IA-DASEN), ou occuper des fonctions en administration centrale.