Agent administratif des finances publiques | Agent technique des finances publiques |
Recrutement sans concours DGFiP 2026 : postes et inscriptions
La DGFiP recrute chaque année sans concours des agents administratifs et techniques de catégorie C, sur dossier et entretien. Aucun diplôme requis. Les postes sont publiés par chaque direction régionale ou départementale des finances publiques.
La Direction générale des finances publiques (DGFiP) organise chaque année des recrutements sans concours pour des postes de catégorie C. Ces recrutements permettent d’intégrer la fonction publique de l’État sans passer d’épreuves écrites, sur dossier de candidature et entretien avec une commission.
Postes accessibles sans concours à la DGFiP en 2026
Les recrutements sans concours à la DGFiP concernent principalement deux grades de catégorie C :
- Agent administratif des finances publiques (AAFiP) — fonctions d’exécution administrative : accueil du public, saisie, classement, traitement du courrier. Affectation dans les services des impôts des particuliers (SIP), services de gestion comptable (SGC), directions départementales des finances publiques (DDFiP).
- Agent technique des finances publiques — fonctions techniques : entretien des locaux, logistique, conduite de véhicules. Moins fréquent que les postes administratifs.
Les postes sont répartis par direction régionale (DRFiP) et par département (DDFiP). Chaque direction publie ses propres offres avec ses propres dates d’inscription.
Conditions pour postuler
- Diplôme : aucune condition de diplôme — le recrutement sans concours est précisément ouvert sans exigence de qualification.
- Nationalité : être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne ou de l’Espace économique européen.
- Droits civiques : jouir de ses droits civiques et ne pas avoir de mention incompatible au bulletin n°2 du casier judiciaire.
- Aptitude physique : être en position régulière au regard des obligations de service national.
Processus de sélection
Le recrutement sans concours à la DGFiP ne comporte pas d’épreuves écrites. La sélection se fait en deux étapes :
- Examen du dossier — la commission examine les candidatures (CV + lettre de motivation). Les candidats dont le dossier est retenu sont convoqués à un entretien.
- Entretien avec la commission — entretien d’environ 20 minutes portant sur la motivation du candidat, sa connaissance des missions de la DGFiP et ses aptitudes à exercer les fonctions d’agent administratif ou technique.
Il n’y a pas de programme d’épreuves à proprement parler, mais une bonne connaissance des missions de la DGFiP (collecte de l’impôt, gestion comptable de l’État, cadastre, contrôle fiscal) est appréciée lors de l’entretien.
Calendrier et inscriptions 2026
Les avis de recrutement sont publiés par chaque DRFiP/DDFiP à des dates différentes selon les régions, généralement entre janvier et juin. Les inscriptions se font directement auprès de la direction régionale ou départementale concernée, soit par voie électronique sur le site economie.gouv.fr, soit par voie postale.
Les avis de recrutement en cours sont également disponibles sur Cap Public :
Dossier de candidature
Le dossier comprend généralement :
- Un formulaire d’inscription téléchargeable sur le site de la DRFiP ou DDFiP concernée
- Un curriculum vitae détaillé
- Une lettre de motivation adressée à la commission
- Les justificatifs d’identité et de nationalité
- Le cas échéant, les justificatifs de situation de handicap (RQTH) pour les candidats relevant de cette voie
Rémunération et carrière
L’agent administratif des finances publiques est recruté au premier échelon du grade AAFiP, sur l’échelle C1. Le traitement brut de départ est aligné sur le minimum de la grille de catégorie C.
La DGFiP dispose d’un régime indemnitaire propre (distinct du RIFSEEP) qui complète le traitement indiciaire. Les agents peuvent progresser vers les grades supérieurs par avancement ou accéder aux corps de catégorie B par concours interne.
→ Fiche métier : contrôleur des finances publiques (catégorie B DGFiP)
→ Grille indiciaire contrôleur des finances publiques 2026
RQTH et emplois réservés à la DGFiP
Chaque année, les ministères économiques et financiers (dont la DGFiP) proposent des postes de catégories A, B et C aux bénéficiaires du dispositif des emplois réservés : militaires titulaires d’une pension militaire d’invalidité pour blessure en OPEX, et leurs ayants droit. Ces postes sont distincts des recrutements sans concours classiques et font l’objet d’avis spécifiques.
Les candidats en situation de handicap reconnu (RQTH) peuvent également accéder à certains postes sans concours par la voie du recrutement contractuel ouvrant sur titularisation.