La Sécurité sociale recrute en 2026 — CPAM, CAF, URSSAF, CNAV

Un acteur majeur du service public

La Sécurité sociale est composée de plusieurs branches : l’Assurance maladie (CNAM et caisses primaires d’assurance maladie — CPAM), la branche Famille (CNAF et caisses d’allocations familiales — CAF), la branche Retraite (CNAV et caisses d’assurance retraite et de la santé au travail — CARSAT), et la branche Recouvrement (ACOSS et URSSAF). Ces organismes assurent chaque jour la gestion des droits et le versement de prestations à des millions de personnes.

Des recrutements dans toute la France

Avec près de 150 000 salariés, les organismes de Sécurité sociale recrutent régulièrement dans toutes les branches et sur l’ensemble du territoire. Les opportunités sont nombreuses : gestionnaire conseil à la CPAM, technicien conseil à la CAF, gestionnaire retraite à la CARSAT, agent de recouvrement ou inspecteur à l’URSSAF, analyste statistique à la CNAV, ou encore informaticien à l’UCANSS (tête de réseau RH de la Sécurité sociale).

Des métiers accessibles à tous les niveaux

La diversité des métiers permet d’intégrer la Sécurité sociale à différents niveaux de diplôme : bac, bac +2, bac +3 et plus. Des concours, des sélections sur dossier et des dispositifs en alternance sont proposés selon les profils recherchés.

Des perspectives d’évolution

Les agents bénéficient de formations continues, d’une mobilité géographique et fonctionnelle, et de passerelles vers des fonctions d’encadrement. L’ancienneté permet d’accéder à des concours internes ou à des postes de direction, notamment au sein de l’UCANSS ou des directions régionales de l’Assurance maladie et des URSSAF.

Candidater

Les offres d’emploi sont publiées sur le site lasecurecrute.fr, le portail officiel des recrutements de la Sécurité sociale. Chaque organisme (CPAM, CAF, URSSAF, CARSAT, CNAV, UCANSS) gère ses propres recrutements, avec des modalités précises indiquées dans les annonces.