Comprendre l’impact de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé sur l’accès, le déroulement et l’aménagement des concours de la fonction publique.
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Recrutement travailleurs handicapés fonction publique
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RQTH et concours de la fonction publique : comprendre les droits et les procédures
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Handicap et fonction publique : chiffres clés, obligations d’emploi et objectifs 2030
Panorama des chiffres du handicap dans la fonction publique, de l’obligation d’emploi (OETH) aux financements du FIPHFP, avec les grandes orientations fixées pour 2030.
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Parcours et accompagnement des agents en situation de handicap dans la fonction publique
Les employeurs publics disposent d’un ensemble de mesures pour accompagner les agents en situation de handicap tout au long de leur carrière : aménagements, suivi professionnel, maintien dans l’emploi, reclassement et dispositifs dédiés.
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Recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique
Les trois versants de la fonction publique proposent des recrutements spécifiques pour les personnes reconnues en situation de handicap. Ce dispositif, fondé sur la loi du 11 février 2005 et soutenu par le FIPHFP, permet un accès à l’emploi public sans concours, avec un parcours encadré et accompagné.