Fonction publique : la retraite progressive accessible dès 60 ans depuis septembre 2025
mercredi 1er octobre 2025 , par
Depuis septembre 2025, les agents publics peuvent bénéficier de la retraite progressive à partir de 60 ans, sous conditions d’âge, de durée d’assurance et de quotité de travail.
La retraite progressive, déjà en place dans le régime général, est désormais ouverte à l’ensemble des agents de la fonction publique depuis septembre 2025. Elle permet de réduire son temps de travail tout en percevant une partie de sa pension.
Qui est concerné ?
Le dispositif s’adresse aux fonctionnaires civils titulaires relevant du Service des retraites de l’État (SRE), ainsi qu’aux agents contractuels affiliés à la CNAV et à l’Ircantec. Les agents de la fonction publique territoriale et hospitalière sont également éligibles.
Conditions à remplir
- Avoir au moins 60 ans ;
- Justifier de 150 trimestres validés tous régimes confondus ;
- Travailler à temps partiel, entre 50 % et 80 % d’un temps complet.
Démarches
Les demandes s’effectuent auprès de l’employeur public. Pour les fonctionnaires, le dossier est transmis au SRE. Pour les contractuels, il est instruit par la CNAV et l’Ircantec. Le temps partiel est de droit si toutes les conditions sont réunies.
Pendant et après
Pendant la période de retraite progressive, l’agent perçoit son traitement à temps partiel et une fraction de sa pension. Il continue à acquérir des droits à retraite. Lors de la liquidation définitive, la pension complète est recalculée, avec surcote éventuelle si la durée d’assurance dépasse le minimum requis.
A voir aussi notre dossier complet sur la retraite progressive dans la fonction publique.