Concours Agent du Sénat

Organisation des recrutements

Le Sénat, assemblée parlementaire de la République française, recrute régulièrement des agents pour assurer le fonctionnement de ses services administratifs, techniques et logistiques. Les recrutements s’effectuent par concours ou par sélection sur dossier selon les postes à pourvoir.

Calendrier et statut des sessions

Les campagnes de recrutement sont organisées en fonction des besoins des services du Sénat. Cette page recense les sessions en cours et récentes. Les statuts « ouverts », « derniers jours » et « clôturé » indiquent l’état d’avancement des inscriptions.

Conditions de participation

Les conditions varient selon les métiers et les niveaux de recrutement. Les concours sont accessibles à partir du niveau bac (agents techniques, administratifs) jusqu’à bac +3 ou bac +5 (attachés, juristes, spécialistes). Les candidats doivent remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique.

Épreuves

Les épreuves diffèrent selon le type de concours : tests écrits de connaissances générales, épreuves de spécialité, épreuves pratiques, entretiens avec un jury. Les modalités précises sont définies dans chaque avis de concours publié par le Sénat.

Nomination et formation

Les lauréats sont recrutés comme fonctionnaires du Sénat et suivent une formation d’intégration au sein des services avant leur première affectation.