Concours Rédacteur territorial

Organisation du concours

Le concours de rédacteur territorial est organisé par les centres de gestion (CDG) de la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie B et permet d’accéder au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux. Ce cadre d’emplois comprend trois grades : rédacteur territorial, rédacteur principal de 2e classe et rédacteur principal de 1re classe.

Trois voies d’accès sont proposées : le concours externe, le concours interne et le troisième concours. Le concours externe est ouvert aux titulaires du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent. Le concours interne s’adresse aux fonctionnaires ou agents publics justifiant de quatre années de services publics. Le troisième concours est destiné aux candidats ayant au moins quatre ans d’expérience professionnelle dans le secteur privé ou associatif.

Calendrier

Les concours sont organisés à intervalles réguliers par les CDG, en fonction des besoins des collectivités. Les inscriptions se font sur le site du centre de gestion organisateur. Les dates varient selon les départements.

Conditions d’accès

Pour se présenter au concours externe, les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de niveau 4 (baccalauréat ou équivalent) et remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique territoriale : nationalité française ou ressortissant européen, droits civiques, aptitude physique et situation régulière au regard du service national.

Épreuves

Les épreuves varient selon la voie d’accès :

• Concours externe : composition à partir d’un dossier portant sur un sujet d’ordre général et tests de compréhension de texte ;
• Concours interne : note administrative et entretien avec le jury ;
• Troisième concours : épreuve écrite sur la gestion publique et entretien professionnel.

Une épreuve facultative de langue vivante étrangère peut être proposée. Les épreuves sont définies par le décret n° 2012-924 du 30 juillet 2012 modifié.

Nomination et formation

Les lauréats du concours sont inscrits sur une liste d’aptitude valable un an, renouvelable deux fois. Ils doivent ensuite être recrutés par une collectivité pour être nommés rédacteurs stagiaires. La formation d’intégration est assurée par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT). Après un an de stage, les agents sont titularisés.