Concours Infirmier territorial en soins généraux

Organisation du concours

Le concours d’infirmier territorial en soins généraux est organisé par les centres de gestion (CDG) de la fonction publique territoriale. Il permet d’accéder au cadre d’emplois régi par le décret n° 2012-173 du 3 février 2012. Ce cadre d’emplois comprend deux grades : infirmier et infirmier principal de soins généraux.

Voies d’accès

Le concours externe est ouvert aux titulaires du diplôme d’État d’infirmier (DEI). Le concours interne s’adresse aux agents publics justifiant de quatre années de services effectifs, et le troisième concours est réservé aux candidats ayant au moins quatre ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la santé ou du secteur social.

Épreuves

Les épreuves du concours comportent :

• une épreuve écrite d’analyse de situation professionnelle à partir d’un dossier médico-social ;
• un entretien avec le jury destiné à apprécier la motivation, les connaissances professionnelles et la capacité d’adaptation du candidat.

Nomination et formation

Les lauréats inscrits sur liste d’aptitude sont recrutés par une collectivité, nommés stagiaires pour une durée d’un an et suivent la formation d’intégration organisée par le CNFPT avant titularisation.