Bon, je me renseigne auprès d'un "arbitre" pour nous départager et je reviens vous donner sa réponse (dans quelques heures, quelques jours, voire quelques semaines...).
@ bientôt.
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Emplois réservés pour militaires
Re: Emplois réservés pour militaires
...
Bon, je me renseigne auprès d'un "arbitre" pour nous départager et je reviens vous donner sa réponse (dans quelques heures, quelques jours, voire quelques semaines...).
@ bientôt.
Bon, je me renseigne auprès d'un "arbitre" pour nous départager et je reviens vous donner sa réponse (dans quelques heures, quelques jours, voire quelques semaines...).
@ bientôt.
Re: Emplois réservés pour militaires
oui renseigne toi, ça vaut le coup.
on est assez à râler de cette différence de traitement alors si toi qui peux en profiter, tu ne le fais pas, c'est dommage.
on est assez à râler de cette différence de traitement alors si toi qui peux en profiter, tu ne le fais pas, c'est dommage.
Re: Emplois réservés pour militaires
bonjour,
J'aimerais savoir si parmi vous il y a des militaires de carrière dont le stage va bientôt se terminer.
Avez-vous demandé pourquoi on vous baisser votre indice alors que vous êtes intégré suite à un détachement même si l'ancienneté reprise sera limitée ?
hormis le recours au TA, à qui peut on s'adresser lorsque l'on pense qu'un texte est mal appliqué ou du moins pas dans tous ses termes ?
mon bureau RH me dit qu'il y a une erreur dans le L4139-3. comment peut il y avoir une erreur dans un article de loi ?
merci pour vos réponses
J'aimerais savoir si parmi vous il y a des militaires de carrière dont le stage va bientôt se terminer.
Avez-vous demandé pourquoi on vous baisser votre indice alors que vous êtes intégré suite à un détachement même si l'ancienneté reprise sera limitée ?
hormis le recours au TA, à qui peut on s'adresser lorsque l'on pense qu'un texte est mal appliqué ou du moins pas dans tous ses termes ?
mon bureau RH me dit qu'il y a une erreur dans le L4139-3. comment peut il y avoir une erreur dans un article de loi ?
merci pour vos réponses
Re: Emplois réservés pour militaires
tout dépend de votre ancienneté car pour l'instant certains ont du mal à obtenir la conservation de l'indice et donc il est alors plus intéressant d'être recruté après avoir été rayé des cadres, ce qui permet d'être repris avec 75% de service contre 5 ans (B) ou 10 ans (cat C) si on est en activité au moment du recrutement.mounne a écrit :pour les gendarmes qui vont dans la fonction publique, ne prenez pas votre retraite tout de suite, faites un détachement et après titularisation au bout d'un an.
avantage:
- aucune perte d'ancienneté
- indemnité compensatoire de la gendarmerie pendant l'année de stage, donc votre salaire est équivalent.
prenez votre retraite seulement après!
à bon entendeur...
maintenant si on réussit à conserver notre indice alors oui il est interessant de faire le stage en détachement.
ceux qui ont peu d'ancienneté ne verront pas trop la différence mais ceux qui ont fait une carrière longue verront leur indice chuter s'il n'est pas conservé à leur intégration...
reste les recours...
on serait peut être plus forts en s'unissant..
Re: Emplois réservés pour militaires
bonjour Olivier2B,Olivier2B a écrit :...
Bon, je me renseigne auprès d'un "arbitre" pour nous départager et je reviens vous donner sa réponse (dans quelques heures, quelques jours, voire quelques semaines...).
@ bientôt.
as-tu pu avoir ta réponse ?
Re: Emplois réservés pour militaires
Non, je n'ai pas encore eu de réponse.
Je viens de renvoyer ma "question" par mail, cette fois directement à la correspondante au sein du bureau des emplois réservés (SGA - ministère de la Défense) chargée de communiquer aux recruteurs les "renseignements nécessaires au reclassement du (des) candidat(s)" à un recrutement par la voie des emplois réservés dans la fonction publique d'Etat.
Je viens de renvoyer ma "question" par mail, cette fois directement à la correspondante au sein du bureau des emplois réservés (SGA - ministère de la Défense) chargée de communiquer aux recruteurs les "renseignements nécessaires au reclassement du (des) candidat(s)" à un recrutement par la voie des emplois réservés dans la fonction publique d'Etat.
Re: Emplois réservés pour militaires
Et voilà: j'ai eu une réponse aujourd'hui de cette dame de Défense-Mobilité (Agence de reconversion de la Défense).
Suite à un premier mail de sa part, qui ne faisait que confirmer ce que je savais déjà, je lui ai envoyé le message suivant: "Bonjour madame, J'ai bien reçu votre confirmation de la règle de reprise d'ancienneté pendant la période de stage, mais que va-t-il se passer au moment de la titularisation? Maintien de la reprise de 75% des services militaires (comme sous-officier) sans limitation OU "plafonnement" de la reprise d'ancienneté à 5 années? C'est sur ce point que les avis de certaines personnes diffèrent. En vous remerciant par avance pour votre réponse."
Elle m'a alors répondu ceci: "Bonjour, en tant que militaire RDC, il y a maintien de la reprise de 75% des services militaires. La reprise de la moitié des services dans la limite de 5 ans pour les B ne concerne que les militaires encore en activité et détaché puis titularisé. Cordialement."
En admettant que cette dame ait raison, je pense que je n'arriverai quand même pas à convaincre mon Bureau des Ressources Humaines d'appliquer cette règle au moment de ma titularisation...
Suite à un premier mail de sa part, qui ne faisait que confirmer ce que je savais déjà, je lui ai envoyé le message suivant: "Bonjour madame, J'ai bien reçu votre confirmation de la règle de reprise d'ancienneté pendant la période de stage, mais que va-t-il se passer au moment de la titularisation? Maintien de la reprise de 75% des services militaires (comme sous-officier) sans limitation OU "plafonnement" de la reprise d'ancienneté à 5 années? C'est sur ce point que les avis de certaines personnes diffèrent. En vous remerciant par avance pour votre réponse."
Elle m'a alors répondu ceci: "Bonjour, en tant que militaire RDC, il y a maintien de la reprise de 75% des services militaires. La reprise de la moitié des services dans la limite de 5 ans pour les B ne concerne que les militaires encore en activité et détaché puis titularisé. Cordialement."En admettant que cette dame ait raison, je pense que je n'arriverai quand même pas à convaincre mon Bureau des Ressources Humaines d'appliquer cette règle au moment de ma titularisation...
Re: Emplois réservés pour militaires
ah tu vois !!! et tu vas le faire appliquer car tu as la chance d'avoir les textes clairement de ton côté.
dis à ton bureau RH qu'ils peuvent contacter le bureau des emplois réservés pour avoir confirmation et s'ils ne maintiennent pas les 75%, tu n'auras qu'à faire un recours...tu ne peux que gagner.
franchement dans ton cas, il n'y a pas un seul doute alors pourquoi ne pas le faire appliquer ?
tiens nous au courant.
dis à ton bureau RH qu'ils peuvent contacter le bureau des emplois réservés pour avoir confirmation et s'ils ne maintiennent pas les 75%, tu n'auras qu'à faire un recours...tu ne peux que gagner.
franchement dans ton cas, il n'y a pas un seul doute alors pourquoi ne pas le faire appliquer ?
tiens nous au courant.
Olivier2B a écrit :Et voilà: j'ai eu une réponse aujourd'hui de cette dame de Défense-Mobilité (Agence de reconversion de la Défense).
Suite à un premier mail de sa part, qui ne faisait que confirmer ce que je savais déjà, je lui ai envoyé le message suivant: "Bonjour madame, J'ai bien reçu votre confirmation de la règle de reprise d'ancienneté pendant la période de stage, mais que va-t-il se passer au moment de la titularisation? Maintien de la reprise de 75% des services militaires (comme sous-officier) sans limitation OU "plafonnement" de la reprise d'ancienneté à 5 années? C'est sur ce point que les avis de certaines personnes diffèrent. En vous remerciant par avance pour votre réponse."
En admettant que cette dame ait raison, je pense que je n'arriverai quand même pas à convaincre mon Bureau des Ressources Humaines d'appliquer cette règle au moment de ma titularisation...
Re: Emplois réservés pour militaires
Bonjour,
J'ai une question, peut-être que quelqu'un pourra me renseigner.
Sous-officier de l'armée de terre au grade de sergent (20 ans d'ancienneté) j'ai trouvé un poste de catégorie B de secrétaire administratif via le détachement L4138.8.
L'administration d'accueil est prêté à m'accueillir.
Mon unité est favorable à ce détachement, j'attends maintenant le retour de l'échelon central.
Est ce que mon grade de sergent peut correspondre avec un détachement de secrétaire administratif de catégorie B?
Est ce que du grade de sergent à major on peut postuler pour des poste de catégorie B?
Merci par avance.
J'ai une question, peut-être que quelqu'un pourra me renseigner.
Sous-officier de l'armée de terre au grade de sergent (20 ans d'ancienneté) j'ai trouvé un poste de catégorie B de secrétaire administratif via le détachement L4138.8.
L'administration d'accueil est prêté à m'accueillir.
Mon unité est favorable à ce détachement, j'attends maintenant le retour de l'échelon central.
Est ce que mon grade de sergent peut correspondre avec un détachement de secrétaire administratif de catégorie B?
Est ce que du grade de sergent à major on peut postuler pour des poste de catégorie B?
Merci par avance.
Re: Emplois réservés pour militaires
@ dyscus
En septembre 2 personnels du grade de Sergent (une avec 6 ans d'ancienneté l'autre avec 10 ans) sont toutes les 2 parties sur un poste de catégorie B dans l'Educ Nationale donc si l'administration d'accueil te propose le poste et que ta hiérarchie ne s'y oppose pas, le grade ne devrait pas poser de problème
En septembre 2 personnels du grade de Sergent (une avec 6 ans d'ancienneté l'autre avec 10 ans) sont toutes les 2 parties sur un poste de catégorie B dans l'Educ Nationale donc si l'administration d'accueil te propose le poste et que ta hiérarchie ne s'y oppose pas, le grade ne devrait pas poser de problème
Re: Emplois réservés pour militaires
JP5557JP a toujours raison ! dans le cadre des questions posées ici, c'est la cas.
On peut parfaitement partir en 38-8 avec le grade de sergent, il n'y a aucune incompatibilité...tu seras repris à ton indice...contrairement au 39-3 actuellement, même si je reste convaincu que les textes sont suffisamment clair pour que le droit finisse par l'emporter.
Attention : le 38-8 est (à ma connaissance) le seul détachement qui n'implique pas une intégration "automatique" (si vous "faites l'affaire", bien sûr)...donc au bout d'un an, demandez bien votre titularisation.
On peut parfaitement partir en 38-8 avec le grade de sergent, il n'y a aucune incompatibilité...tu seras repris à ton indice...contrairement au 39-3 actuellement, même si je reste convaincu que les textes sont suffisamment clair pour que le droit finisse par l'emporter.
Attention : le 38-8 est (à ma connaissance) le seul détachement qui n'implique pas une intégration "automatique" (si vous "faites l'affaire", bien sûr)...donc au bout d'un an, demandez bien votre titularisation.
Re: Emplois réservés pour militaires
un nouveau dispositif d'incitation au départ :
"Il serait intéressant de connaître l’avis du Conseil constitutionnel sur la conformité de ce dispositif à la Constitution et notamment au principe d’égalité des agents de même grade et d’un même corps pour l’avancement.
2° La retraite du grade supérieur
L’objet de la mesure est d’inciter les colonels, lieutenants-colonels, commandants, capitaines, adjudants-chefs et adjudants de carrière à quitter l’institution militaire en échange d’une pension à liquidation immédiate revalorisée.
Le but est de diminuer leur nombre, tant en gestion qu’en organisation, afin, d’une part, de réduire le volume de ces cadres recrutés pour une défense d’un format à l’époque très supérieur à ce qu’il est aujourd’hui et, d’autre part, de « dépyramider » les postes détaillés dans les référentiels en organisation.
Les conditions d’ouverture du droit à cette PAGS (pension afférente au grade supérieur) seraient :
- d’être militaire de carrière ;
- d’avoir un grade de colonel, de lieutenant-colonel, de commandant, de capitaine, d’adjudant-chef ou d’adjudant ;
- d’avoir une ancienneté de service supérieure ou égale à celle exigée pour la liquidation immédiate de la pension par le CPCMR (code des pensions civiles et militaires de retraite) ;
- d’avoir été promu dans son grade depuis au moins cinq ans ;
- d’avoir un âge inférieur à la limite d’âge du grade diminuée de cinq années.
S’ils réunissent ces conditions, les militaires de carrière concernés pourraient alors, sur demande agréée par l’administration, bénéficier de la PAGS.
Cette disposition permet, tout à la fois, aux militaires de bénéficier d’une pension revalorisée par rapport à celle qu’ils auraient perçue en quittant présentement l’institution, et au ministère de la défense de réaliser des économies de masse salariale.
En effet, la pension perçue par le militaire demeure inférieure à sa solde, du fait de la non prise en compte des primes et indemnités dans la pension et du différentiel existant entre la pension et la solde de base à partir de laquelle elle est calculée. Cette différence explique l’économie budgétaire immédiate réalisée par le ministère de la défense.
Commentaire de l’Adefdromil : il s’agit de la remise au goût du jour des anciens articles 5 et 6 de la loi n°75-1000, qui a autorisé cette mesure pendant plusieurs décennies. A noter que la mesure a fonctionné comme le tonneau des Danaïdes : les volumes d’officiers ayant bénéficié de la mesure n’ont jamais été suivis d’une réduction correspondante des recrutements."
Intéressant pour ceux qui sont encore en activité
"Il serait intéressant de connaître l’avis du Conseil constitutionnel sur la conformité de ce dispositif à la Constitution et notamment au principe d’égalité des agents de même grade et d’un même corps pour l’avancement.
2° La retraite du grade supérieur
L’objet de la mesure est d’inciter les colonels, lieutenants-colonels, commandants, capitaines, adjudants-chefs et adjudants de carrière à quitter l’institution militaire en échange d’une pension à liquidation immédiate revalorisée.
Le but est de diminuer leur nombre, tant en gestion qu’en organisation, afin, d’une part, de réduire le volume de ces cadres recrutés pour une défense d’un format à l’époque très supérieur à ce qu’il est aujourd’hui et, d’autre part, de « dépyramider » les postes détaillés dans les référentiels en organisation.
Les conditions d’ouverture du droit à cette PAGS (pension afférente au grade supérieur) seraient :
- d’être militaire de carrière ;
- d’avoir un grade de colonel, de lieutenant-colonel, de commandant, de capitaine, d’adjudant-chef ou d’adjudant ;
- d’avoir une ancienneté de service supérieure ou égale à celle exigée pour la liquidation immédiate de la pension par le CPCMR (code des pensions civiles et militaires de retraite) ;
- d’avoir été promu dans son grade depuis au moins cinq ans ;
- d’avoir un âge inférieur à la limite d’âge du grade diminuée de cinq années.
S’ils réunissent ces conditions, les militaires de carrière concernés pourraient alors, sur demande agréée par l’administration, bénéficier de la PAGS.
Cette disposition permet, tout à la fois, aux militaires de bénéficier d’une pension revalorisée par rapport à celle qu’ils auraient perçue en quittant présentement l’institution, et au ministère de la défense de réaliser des économies de masse salariale.
En effet, la pension perçue par le militaire demeure inférieure à sa solde, du fait de la non prise en compte des primes et indemnités dans la pension et du différentiel existant entre la pension et la solde de base à partir de laquelle elle est calculée. Cette différence explique l’économie budgétaire immédiate réalisée par le ministère de la défense.
Commentaire de l’Adefdromil : il s’agit de la remise au goût du jour des anciens articles 5 et 6 de la loi n°75-1000, qui a autorisé cette mesure pendant plusieurs décennies. A noter que la mesure a fonctionné comme le tonneau des Danaïdes : les volumes d’officiers ayant bénéficié de la mesure n’ont jamais été suivis d’une réduction correspondante des recrutements."
Intéressant pour ceux qui sont encore en activité
Re: Emplois réservés pour militaires
Bonjour les anciens militaires,
Pour ma part j'ai été rayé des listes en avril 2010 après 11 ans de service. Concours emploi réservé d'avril 2011 et entrée en école Janvier 2012.
Reprise pour ma titularisation de 10 ans.
Pour les militaires en activité il vous faut penser en école à remplir correctement vos démarches car vous devez avoir une solde d environ 1800 euros pour un chef. C'est un gars du 1 RPIMa qui était en école avec moi qui avait fait toutes les démarches nécessaires. Ce n'est pas l'administration qui viendra vers vous!!!!
Pour ma part j'ai été rayé des listes en avril 2010 après 11 ans de service. Concours emploi réservé d'avril 2011 et entrée en école Janvier 2012.
Reprise pour ma titularisation de 10 ans.
Pour les militaires en activité il vous faut penser en école à remplir correctement vos démarches car vous devez avoir une solde d environ 1800 euros pour un chef. C'est un gars du 1 RPIMa qui était en école avec moi qui avait fait toutes les démarches nécessaires. Ce n'est pas l'administration qui viendra vers vous!!!!
-
melimelo88
- Messages : 1
- Inscription : 14 mai 2014 21:28
Re: Emplois réservés pour militaires
Bonjour,
j'aimerais beaucoup discuter avec KLARK88, car son parcours m'intéresse énormément...
je suis gendarme depuis plus de 7 ans et je veux me reconvertir vers un poste administratif. J'aimerais integrer l'éducation nationale car j'ai toujours porté un intérêt pour l'éducation et la jeunesse.
je suis titulaire d'une licence pro, BAFA, et c'est suite à un appel à volontaire dans une école de gendarmerie de GAV au peloton examen que j'ai réalisé que ma place était dans un bureau et non plus dans une voiture à patrouiller !!!
Ma vie de famille ne me permet pas d'être mobile donc je souhaite par tout moyen rester dans les Vosges ...
J'ai envoyé ce jour même un mail au rectorat de Nancy, dans lequel je demandais si un recrutement direct pour un poste de SAENES était possible sur CV et lettre de motivation ou alors si un concours interne était prévu en 2015...
J'attends donc une réponse ... avec impatience..
Ma question à KLARK88 est donc la suivante. Comment avez vous fait pour intégrer le rectorat de NANCY. Et quel poste y occupez vous ?
Merci
j'aimerais beaucoup discuter avec KLARK88, car son parcours m'intéresse énormément...
je suis gendarme depuis plus de 7 ans et je veux me reconvertir vers un poste administratif. J'aimerais integrer l'éducation nationale car j'ai toujours porté un intérêt pour l'éducation et la jeunesse.
je suis titulaire d'une licence pro, BAFA, et c'est suite à un appel à volontaire dans une école de gendarmerie de GAV au peloton examen que j'ai réalisé que ma place était dans un bureau et non plus dans une voiture à patrouiller !!!
Ma vie de famille ne me permet pas d'être mobile donc je souhaite par tout moyen rester dans les Vosges ...
J'ai envoyé ce jour même un mail au rectorat de Nancy, dans lequel je demandais si un recrutement direct pour un poste de SAENES était possible sur CV et lettre de motivation ou alors si un concours interne était prévu en 2015...
J'attends donc une réponse ... avec impatience..
Ma question à KLARK88 est donc la suivante. Comment avez vous fait pour intégrer le rectorat de NANCY. Et quel poste y occupez vous ?
Merci
Re: Emplois réservés pour militaires
Bonjour à tous,
Gendarme durant 11 années je suis actuellement civil et inscrit sur la liste des emplois réservé. Je commence à y voir les avantages cette liste me concernant.
Je voudrait prétendre à un poste de policier municipal, mais je ne vois pas trop comment je peux vendre mon statut d'inscrit sur la liste ER.
Quels avantages pour le recruteur ? Surtout face aux autres candidats issus de la filière classique par voie de concours.
D'avance merci pour vos réponses
Gendarme durant 11 années je suis actuellement civil et inscrit sur la liste des emplois réservé. Je commence à y voir les avantages cette liste me concernant.
Je voudrait prétendre à un poste de policier municipal, mais je ne vois pas trop comment je peux vendre mon statut d'inscrit sur la liste ER.
Quels avantages pour le recruteur ? Surtout face aux autres candidats issus de la filière classique par voie de concours.
D'avance merci pour vos réponses
Re: Emplois réservés pour militaires
Mcc a écrit :Bonjour à tous,
Gendarme durant 11 années je suis actuellement civil et inscrit sur la liste des emplois réservé. Je commence à y voir les avantages cette liste me concernant.
Je voudrait prétendre à un poste de policier municipal, mais je ne vois pas trop comment je peux vendre mon statut d'inscrit sur la liste ER.
Quels avantages pour le recruteur ? Surtout face aux autres candidats issus de la filière classique par voie de concours.
D'avance merci pour vos réponses
Bonjour,
Pour le recruteur, je ne vois pas d'avantage :
c'est une obligation de recruter un pourcentage d'emplois réservés pour chaque concours .
-
emilieemilie
- Messages : 4
- Inscription : 09 juin 2014 14:53
Re: Emplois réservés pour militaires
bonjour à tous
après la lecture de (beaucoup) de vos posts, je me décide enfin à vous poser mes questions car franchement je suis pommée
je suis RCA depuis janvier, 10ans de service, quitté à l'INM 319 en étant sous off
à quoi puis-je prétendre pour la FP ? je suis perdue entre les 75%, ou les 10 ans en catégorie c et 5 ans en B....
et cette ancienneté sert à quoi? au niveau de l'indice ou ancienneté de grade?
merci pour vos réponses
après la lecture de (beaucoup) de vos posts, je me décide enfin à vous poser mes questions car franchement je suis pommée
je suis RCA depuis janvier, 10ans de service, quitté à l'INM 319 en étant sous off
à quoi puis-je prétendre pour la FP ? je suis perdue entre les 75%, ou les 10 ans en catégorie c et 5 ans en B....
et cette ancienneté sert à quoi? au niveau de l'indice ou ancienneté de grade?
merci pour vos réponses
Re: Emplois réservés pour militaires
emilieemilie a écrit :bonjour à tous
après la lecture de (beaucoup) de vos posts, je me décide enfin à vous poser mes questions car franchement je suis pommée
je suis RCA depuis janvier, 10ans de service, quitté à l'INM 319 en étant sous off
à quoi puis-je prétendre pour la FP ? je suis perdue entre les 75%, ou les 10 ans en catégorie c et 5 ans en B....
et cette ancienneté sert à quoi? au niveau de l'indice ou ancienneté de grade?
merci pour vos réponses
Salut,
Tu es civil , donc reprise de 3/4 de tes 10 ans pour te reclasser indiciairement (comme pour les agents fonctionnaires civils).
10 ans en cat C ou 5ans en cat B serviront pour ta reprise d' "ancienneté" dans le corps..
-
emilieemilie
- Messages : 4
- Inscription : 09 juin 2014 14:53
Re: Emplois réservés pour militaires
bonsoir JP5557JP
merci pour ta réponse
donc peux tu me dire si j'ai bien compris?
en gros pour mon indice je devrais avoir 3/4 des 319 que j'avais dans l'armée c'est ça?
et les 10 ans ou 5 ans me seront attribués comme ancienneté dans le grade? cad pour permettre de monter plus vite en échelon?
c'est bien ça?
désolée j'étais pourtant dans l'administratif mais là......
merci pour ta réponse
donc peux tu me dire si j'ai bien compris?
en gros pour mon indice je devrais avoir 3/4 des 319 que j'avais dans l'armée c'est ça?
et les 10 ans ou 5 ans me seront attribués comme ancienneté dans le grade? cad pour permettre de monter plus vite en échelon?
c'est bien ça?
désolée j'étais pourtant dans l'administratif mais là......
Re: Emplois réservés pour militaires
emilieemilie a écrit :bonsoir JP5557JP
merci pour ta réponse
donc peux tu me dire si j'ai bien compris?
en gros pour mon indice je devrais avoir 3/4 des 319 que j'avais dans l'armée c'est ça?
c'est bien ça?
désolée j'étais pourtant dans l'administratif mais là......
et les 10 ans ou 5 ans me seront attribués comme ancienneté dans le grade? => OUI
cad pour permettre de monter plus vite en échelon? => NON échelon =indice
Il ne faut pas confondre re-classement indiciaire et ancienneté dans le corps.
Tu auras ainsi 3/4 de 10 ans soit 7.5ans pour l'indice en cat C , soit environ 320 d'INM, à voir selon la grille indiciaire du corps d'accueil.
Re: Emplois réservés pour militaires
Bonjour,
J'ai quitté l'armée de l'air après environ 11 ans de service en août 2013. Je me suis inscrit sur la liste des emplois réservés pour la catégorie B et C de la fonction publique territoriale J'ai fait quelque mission d'intérim en attendant que je trouve quelque chose de mieux. J'aimerais savoir si il y a des sites qui parlent des offres d'emplois réservés pour les militaires. J'ai déjà envoyé des CV et lettre de motivation sur des offres d'emplois du site cdg. J'ai eu que des réponse négatives. Aussi, je me suis déplacé mairie, hôpital et autre. J'attend les réponses.
J'ai quitté l'armée de l'air après environ 11 ans de service en août 2013. Je me suis inscrit sur la liste des emplois réservés pour la catégorie B et C de la fonction publique territoriale J'ai fait quelque mission d'intérim en attendant que je trouve quelque chose de mieux. J'aimerais savoir si il y a des sites qui parlent des offres d'emplois réservés pour les militaires. J'ai déjà envoyé des CV et lettre de motivation sur des offres d'emplois du site cdg. J'ai eu que des réponse négatives. Aussi, je me suis déplacé mairie, hôpital et autre. J'attend les réponses.
Re: Emplois réservés pour militaires
Bonjour,
Je vous contacte suite à ma future intégration par le biais des emplois réservés au ministère de l'intérieur en tant que secrétaire administrative de classe normale (SACN) en catégorie B.
Je ne sais quel échelon vais-je intégrer et quel indice aurais-je sachant que j'ai fait 10 ans d'armées (indice majorée : 318 et échelon : 5).
Je vous remercie pour les réponses que vous m'apporterez.
Je vous contacte suite à ma future intégration par le biais des emplois réservés au ministère de l'intérieur en tant que secrétaire administrative de classe normale (SACN) en catégorie B.
Je ne sais quel échelon vais-je intégrer et quel indice aurais-je sachant que j'ai fait 10 ans d'armées (indice majorée : 318 et échelon : 5).
Je vous remercie pour les réponses que vous m'apporterez.
Re: Emplois réservés pour militaires
Je sais que le 1er échelon en tant que SACN a un IM de 321. Serait-ce celui que j'aurais donc?
Re: Emplois réservés pour militaires
Bonjour Mamimie ,
Tes services militaires seront repris , selon ta catégorie actuelle (militaire du rang ou S/off) .Tu devrais donc être reclassé à l'échelon 3 ou 4 dans le cas des emplois réservés : si tu es encore en service, alors détachement puis reclassement avec la moitié de tes services inm 332 , limités à10ans.
Si tu n'es plus en activité, tu sera reclassée avec les 3/4 de tes années de services donc 7,5 ans échelon 4 inm 335 .
Eventuellement regarde par là :
http://smi-cfdt.fr/index.php/smi-cfdt-i ... dcri-dcpaf
@+
Tes services militaires seront repris , selon ta catégorie actuelle (militaire du rang ou S/off) .Tu devrais donc être reclassé à l'échelon 3 ou 4 dans le cas des emplois réservés : si tu es encore en service, alors détachement puis reclassement avec la moitié de tes services inm 332 , limités à10ans.
Si tu n'es plus en activité, tu sera reclassée avec les 3/4 de tes années de services donc 7,5 ans échelon 4 inm 335 .
Eventuellement regarde par là :
http://smi-cfdt.fr/index.php/smi-cfdt-i ... dcri-dcpaf
@+
Re: Emplois réservés pour militaires
Bonjour, j'ai quitté l'armée il a presque 2 ans. J'ai pris 1 ans pour faire une vae que j'ai obtenu et me suis inscris au emploi réservé. Cela fait 2 semaine que j'ai etais retenu pour un poste en tant que emploi réserve à compté du 1er septembre je serai affectée dans un rectorat (Ministère de l'éducation nationale) en tant que adjoint administratif de 1er classe. Je voulais savoir si la aussi j'ai 1 an d'essai avant titularisation sachant que j'etais deja civil donc pas de détachement pour moi. Je voulais savoir aussi ce qu'il arrive une fois les 1 an passé si il y a lieu de les faire ?
Merci
Merci
Re: Emplois réservés pour militaires
Bonjour Beben57,
effectivement , tu seras stagiaire durant 1 an , et ensuite titularisé.
L'É.N. est malheureusement un des employeurs qui paye le moins bien , mais c'est une porte d'entrée vers la fonction publique !
Bonne continuation
effectivement , tu seras stagiaire durant 1 an , et ensuite titularisé.
L'É.N. est malheureusement un des employeurs qui paye le moins bien
, mais c'est une porte d'entrée vers la fonction publique !Bonne continuation
Beben57 a écrit :Bonjour, j'ai quitté l'armée il a presque 2 ans. J'ai pris 1 ans pour faire une vae que j'ai obtenu et me suis inscris au emploi réservé. Cela fait 2 semaine que j'ai etais retenu pour un poste en tant que emploi réserve à compté du 1er septembre je serai affectée dans un rectorat (Ministère de l'éducation nationale) en tant que adjoint administratif de 1er classe. Je voulais savoir si la aussi j'ai 1 an d'essai avant titularisation sachant que j'etais deja civil donc pas de détachement pour moi. Je voulais savoir aussi ce qu'il arrive une fois les 1 an passé si il y a lieu de les faire ?
Merci
Re: Emplois réservés pour militaires
Bonjour,
j'ai lu le forum de long en large et je pense que vous pouvez me renseigner,
Je suis adjudant en gendarmerie avec plus de 20 ans de carrière, j'ai 47 ans et j'ai 25 ans de service le 30 juin 2020. je suis a l'échelon 5, indice majoré 455 et indice pension 578.
Je viens d'obtenir mon agrément pour un emploi réservé classique (4139-3).
La j'ai trouvé deux postes qui pourraient m'intéresser, dans la fonction publique d'état (FPE).
1°/ En fait je me pose la question de savoir s'il est mieux de faire un détachement (4138-8) ou un emploi réservé (4139-3) ?
2°/ Si je toucherais ma pension total avant intégration et après intégration ?
3°/ Si je ne suis pas un peu juste au niveau délai pour un détachement ?
4°/ quel va être mon salaire avant et après intégration dans le cas d'un détachement et dans le cas d'emploie réservé pour une catégorie "B" dans FPE ?
Merci de votre réponse, cordialement et bonne fin de week, Wil2B
j'ai lu le forum de long en large et je pense que vous pouvez me renseigner,
Je suis adjudant en gendarmerie avec plus de 20 ans de carrière, j'ai 47 ans et j'ai 25 ans de service le 30 juin 2020. je suis a l'échelon 5, indice majoré 455 et indice pension 578.
Je viens d'obtenir mon agrément pour un emploi réservé classique (4139-3).
La j'ai trouvé deux postes qui pourraient m'intéresser, dans la fonction publique d'état (FPE).
1°/ En fait je me pose la question de savoir s'il est mieux de faire un détachement (4138-8) ou un emploi réservé (4139-3) ?
2°/ Si je toucherais ma pension total avant intégration et après intégration ?
3°/ Si je ne suis pas un peu juste au niveau délai pour un détachement ?
4°/ quel va être mon salaire avant et après intégration dans le cas d'un détachement et dans le cas d'emploie réservé pour une catégorie "B" dans FPE ?
Merci de votre réponse, cordialement et bonne fin de week, Wil2B
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Aureliedenis
- Messages : 2
- Inscription : 28 nov. 2019 16:07
Re: Emplois réservés pour militaires
Bonjour,
Je suis militaire (en gendarmerie) depuis 17 ans. Je suis inscrite sur la liste d'aptitude des emplois réservés, mais cet agrément prend fin le 31 décembre 2019 suite à la réforme commune aux armées.
J'ai postulé en CAP sur un poste pour intégrer la FPE . Je devrais être détaché à compter du 1er mars 2020 du ministère de l'Intérieur (gendarmerie) au ministère de l'Intérieur (gendarmerie) - Poste catégorie B administratif détachement via l'article 4138-8.
L'article 4138-8 est très méconnu, ou du moins, il est très difficile d'obtenir des renseignements concrets au sein de mon administration. Afin de pouvoir prendre une décision avec toutes les données, pouvez-vous répondre à mes interrogations ?
- Pendant l'année de détachement, il n'y aurait pas d'indemnité compensatrice de perte de salaire et on ne peut pas prétendre aux primes RIFSEEP ouvertes qu'à la titularisation. Comment savoir le montant de ma perte de salaire / mois pendant la durée de mon détachement. Je suis actuellement maréchal des logis-chef échelle 4 avec PHT (IM 426). Ma VH me parle d'une perte de salaire d'environ 600 € / mois pendant le détachement.
- D'après ce que j'ai pu comprendre en relisant les post précédents, il n'y a pas de reprise d'ancienneté. Comment peut-on être sûrs des conditions de reprise lors de la titularisation (indice égal ou immédiatement supérieur) puisque contrairement aux articles 4139-2 et 4139-3, ce n'est pas précisé dans l'article 4138-8 ?
- Lors de la titularisation, l'intégration se fera-t-elle automatiquement dans le corps des secrétaires administratifs de classe normale, et pas de classe supérieure ou exceptionnelle ?
- Si les conditions financières ne permettent pas de donner suite, puis-je retirer ma candidature après la commission ?
En vous remerciant par avance de vos réponses et retours d'expérience.
Bonne journée.
Je suis militaire (en gendarmerie) depuis 17 ans. Je suis inscrite sur la liste d'aptitude des emplois réservés, mais cet agrément prend fin le 31 décembre 2019 suite à la réforme commune aux armées.
J'ai postulé en CAP sur un poste pour intégrer la FPE . Je devrais être détaché à compter du 1er mars 2020 du ministère de l'Intérieur (gendarmerie) au ministère de l'Intérieur (gendarmerie) - Poste catégorie B administratif détachement via l'article 4138-8.
L'article 4138-8 est très méconnu, ou du moins, il est très difficile d'obtenir des renseignements concrets au sein de mon administration. Afin de pouvoir prendre une décision avec toutes les données, pouvez-vous répondre à mes interrogations ?
- Pendant l'année de détachement, il n'y aurait pas d'indemnité compensatrice de perte de salaire et on ne peut pas prétendre aux primes RIFSEEP ouvertes qu'à la titularisation. Comment savoir le montant de ma perte de salaire / mois pendant la durée de mon détachement. Je suis actuellement maréchal des logis-chef échelle 4 avec PHT (IM 426). Ma VH me parle d'une perte de salaire d'environ 600 € / mois pendant le détachement.
- D'après ce que j'ai pu comprendre en relisant les post précédents, il n'y a pas de reprise d'ancienneté. Comment peut-on être sûrs des conditions de reprise lors de la titularisation (indice égal ou immédiatement supérieur) puisque contrairement aux articles 4139-2 et 4139-3, ce n'est pas précisé dans l'article 4138-8 ?
- Lors de la titularisation, l'intégration se fera-t-elle automatiquement dans le corps des secrétaires administratifs de classe normale, et pas de classe supérieure ou exceptionnelle ?
- Si les conditions financières ne permettent pas de donner suite, puis-je retirer ma candidature après la commission ?
En vous remerciant par avance de vos réponses et retours d'expérience.
Bonne journée.
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