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Bonjour,

J’étais contractuelle dans une université sur un poste qui me convenait et j’ai réussi le concours externe catégorie B du corps des ITRF session 2024.
J’ai été affectée dans une autre université depuis septembre.

Je n’ai pas eu le choix du poste bien sûr , je me retrouve sur un emploi que je n’apprécie pas du tout, il ne me correspond pas et l’ambiance est moyenne.
J’effectue mon travail sans réel épanouissement. Je compte les jours.

Je me posais une question: je suis actuellement fonctionnaire stagiaire, si je suis titularisée en juillet suite au rapport et qu’il est transmis au Ministère de l’enseignement supérieur en septembre (j’écris septembre car la responsable transmet mes rapports en septembre), à partir de quand je peux me mettre à chercher un autre poste en mutation ?
Je souhaite passer le moins de temps possible sur ce poste, uniquement l’année de stage et j’ai fait part de mon ressenti à la responsable. Ils sont au courant que ça ne me convient pas.

Pensez-vous qu’une administration peut me recruter en mutation sans avoir reçu l’arrêté de titularisation ?
Les délais sont longs d’après mes collègues, le Ministère met au moins 6 ou 7 mois avant de transmettre l’arrêté de titularisation.
Je ne veux pas faire plus que l’année de stage.
Si je demande une attestation employeur de titularisation ou même la copie du rapport de titularisation, vous pensez qu’une future administration peut l’accepter ou je serai obligée d’attendre l’arrêté de titularisation pour chercher un autre poste ?

L’arrêté peut-il être bloquant pour une intégration si on est en attente de la réception ?

Merci de votre aide

Faut être titulaire pour pouvoir demander une mutation. Je n'avais pas aimé mon poste de B aux affaires sociales, je l'ai supporté 2 ans. Ma porte de sortie a été la réussite au concours d'attaché du Ministère de l'Intérieur où je voulais retourné. J'avais fait aussi une demande de détachement pour retourner en B au MI mais entre temps j'ai réussi le concours de A.

Merci pour votre réponse, j’ai bien compris qu’il faut être titulaire mais ma question est :
Faut-il attendre l’arrêté (il arrive 6 à 7 mois après l’envoi du rapport au Ministère) ou bien une attestation de l’employeur ou une copie du rapport sont suffisants pour intégrer un autre poste en mutation ?

J'essaierai à ta place de voir avec tes RH pour ça, toujours eu l'arrêté de titu quand j'avais fait ma demande de détachement

Je suis aux Rh justement, ça va être compliqué de demander.
J’ai les contacts du Ministère, j’essaierai moi-même de relancer, mais les documents sont en général transmis au responsable.