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Choix de l'option

Publié : 24 juil. 2024 16:04
par Jonathan0665
Bonjour tout le monde !

Jeune inspecteur possédant le nombre d'années nécessaires pour me présenter bientôt au concours, je m'interroge sur le choix de l'option et son impact sur l'admissibilité.

Je m'explique, je travaille au cadastre et aucune option n'est réellement pertinente pour mon profil, ou, de très loin, la fiscalité personnelle et patrimoniale. Pour autant, je n'ai aucune réelle expérience dans ces domaines. Le bon sens voudrait que je prenne l'option GRH proposée lors du concours.

A la lecture des différents rapports de jury, je m'aperçois qu'environ 30% des candidats prennent cette option :o . Je suis étonné, 30 % des candidats seraient dans ma situation et n'auraient aucune option pertinente à choisir ? En outre, si tout le monde prend cette option, le jury ne bonifie-t-il pas les notes des candidats prenant une option niche comme la fiscalité personnelle et patrimoniale ?

Aussi, comment opérer son choix dans l'option ?

Bonne journée,

Re: Choix de l'option

Publié : 25 juil. 2024 23:38
par Projo
Bonjour Jonathan,

Je pense qu'il n'y a aucune bonne réponse à ta question. Mon conseil facile : prendre une option dans laquelle tu seras à l'aise pour composer. Et pour savoir dans quelle matière tu serais à l'aise, rien de mieux que de lire les annales.

A savoir que certains candidats prennent GRH pour engranger des connaissances en prévision des oraux. Ca a du sens, mais ce ne sera jamais déterminant.

Sur la manière dont les correcteurs harmonisent les notes entre les matières, pour ma part je n'ai aucune information désolé.

Re: Choix de l'option

Publié : 26 juil. 2024 07:58
par Cyril60
2ème conseil, à terme : si le concours est ta priorité, changer de poste pour un service qui sera plus en adéquation avec une des matières à réviser.

Re: Choix de l'option

Publié : 27 août 2025 10:30
par thomasbhughes
Jonathan0665 a écrit : 24 juil. 2024 16:04 Bonjour tout le monde !

Jeune inspecteur possédant le nombre d'années nécessaires pour me présenter bientôt au concours, je m'interroge sur le choix de l'option et son impact sur l'admissibilité.

Je m'explique, je travaille au cadastre et aucune option n'est réellement pertinente pour mon profil, ou, de très loin, la fiscalité personnelle et patrimoniale. Pour autant, je n'ai aucune réelle expérience dans ces domaines. Le bon sens voudrait que je prenne l'option GRH proposée lors du concours.

A la lecture des différents rapports de jury, je m'aperçois qu'environ 30% des candidats prennent cette option :o . Je suis étonné, 30 % des candidats seraient dans ma situation et n'auraient aucune option pertinente à choisir ? En outre, si tout le monde prend cette option, le jury ne bonifie-t-il pas les notes des candidats prenant une option niche comme la fiscalité personnelle et patrimoniale ?

Aussi, comment opérer son choix dans l'option ?

Bonne journée,
Je comprends très bien ton questionnement. Beaucoup de collègues se retrouvent dans la même situation, sans option parfaitement adaptée à leur parcours. Le choix de l’option GRH reste fréquent, mais ce n’est pas forcément un handicap. L’important, c’est de bien préparer son dossier et de montrer une vraie logique dans ses choix.