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Bonjour,

A proprement parler, ma question ne porte pas sur un concours, mais je ne la juge pas non plus hors de propos puisqu'elle concerne indirectement la carrière.

Je suis SA détachée au ministère de l'intérieur, actuellement enceinte de 6 mois et je me pose des questions sur le congé parental. Je suis chef de bureau et j'encadre une équipe de 2 personnes. Il y a eu un départ dans le service, un potentiel départ et une difficulté à recruter quelqu'un. Indirectement, pas formellement, on me fait comprendre que le service est un peu dans la mouise.

Par conséquent, jusqu'à présent j'avais occulté la possibilité de prendre un congé parental de 6 mois. Mais plus je me pose la question et plus je me dis que ce serait quand même intéressant, d'autant que je n'ai pas de famille à proximité, que les places en crèches sont difficiles à obtenir.

Avez-vous été confronté à une situation similaire ?

Que me conseillez-vous ? Comment aborder les choses avec ma hiérarchie ?

Quelles sont les démarches à effectuer ? Comment s'effectue la compensation de salaire ?

Merci de vos réponses.

Tu as la possibilité de travailler à temps partiel pendant ce congé. Cela serait peut être la solution.
Pour le détachement à priori ça ne pose pas de problème, si tu prends un congé parental à plein temps, ton détachement sera repoussé d'autant à ta réintégration.
Sache juste que pendant les 6 mois, tu n'es pas rémunérée (hormis si tu te mets temps partiel évidemment) mais tu conserves ton droit à l'avancement.
Pour ta hiérarchie je comprends bien que ça puisse problème mais on a pas tous maman/grand maman à proximité donc dis leur que t'as pas le choix techniquement.

Pour la compensation, tu as ce formulaire à remplir:
http://vosdroits.service-public.fr/part ... 1490.xhtml

Tu as le droit à la prestation partagée d'éducation de l'enfant (Préparee) depuis début 2015


Montant mensuel versé

Activité totalement interrompue 390,52 €

Temps partiel (50% maximum) 252,46 €

Temps partiel (compris entre 50% et 80%) 145,63 €

oui ça vole pas haut.

Bonjour
Pour etre maman fis toi que ca passe avant tout. Je comprends ton inquiétude pour le service mais il faudra apprendre à laisser ses soucis par ton chef de service. Tu petds en salaire mais pas en confort. Voir nos petits bouts grandir ca passe trop vite ,)
Contacte moi en MP et je te dirai