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Bonjour,

je suis à la recherche d'informations sur la procédure à suivre pour faire reprendre notre ancienneté lorsque l'on est issu du troisième concours.
Personnellement, je peux demander à ce que l'administration me bonifie de deux années par rapport à ma situation actuelle, ce qui me permettrait e changer d'échelon. La personne que j'ai eue à la DAPN n'était pas très sûre de ce qu'il fallait que je fournisse comme documents pour que mon dossier soit examiné favorablement et par conséquent, elle m'a demandé de lui envoyer toutes mes fiches de paie du privé. Etant donné que j'ai travaillé 9 ans dans le privé avant d'entrer dans la fonction publique, autant dire que çà me fait un nombre impressionnant de fiches de paie à photocopier et à envoyer.

Certains d'entre vous ont-ils déjà fait cette demande? Peut-être d'ailleurs directement auprès de leur SGAP?

Bonsoir,

Le troisième concours est effectivement une bonne passerelle pour quiconque voudrait faire reprendre son ancienneté.
Je dispose de l'ensemble des références légales sur la question.

Afin d'éclairer ta lanterne et éviter ta noyade dans ces textes, je vais t'en faire une ébauche.

Il n'est pas rare de trouver dans les services du Personnel des collègues ne pouvant apporter qu'une réponse lacunaire au cas "3e concours", car il reste relativement complexe et ia procédure de reprise d'ancienneté, d'une part, n'est pas systématique et, d'autre part, conditionnée à l'exercice de certains postes.

** Tout d'abord, quel concours as-tu passé ?

Selon le concours, tu peux bénéficier d'une bonus d'ancienneté allant jusque quatre années. Ce qui permet de passer d'office les concours internes ainsi que de bénéficier pour son premier poste d'un échelon de départ plus important qu'un fonctionnaire provenant d'un concours externe.

** Quelles ont été les fonctions exercées dans ta carrière dans le secteur privé ? As-tu déjà travaillé pour l'Etat, en tant que contractuel(le) ?

Secteur privé ou public, le calcul n'est pas pareil :

Dans le secteur public, le calcul est différent selon la catégorie d'emploi A, B ou C.

Dans le secteur privé, c'est plus discrimant car la reprise ne s'effectue quasiment que pour les postes de cadres supérieurs, voire cadre intermédiaire dans les secteurs de la comptabilité, finances,...

>> Autrement dit, employés de bureau, techniciens,...circulez, il n'y a rien à voir.

Toutefois, li subsiste une part de subjectivité en ce sens que ton dossier passera devant une commission qui statuera sur ton sort, et décidera notamment en fonction des liens entre tes fonctions dans le privé et celles dans le public :
Si tu postules pour un poste de Directeur des Ressources humaines dans une administration en te prévalant d'une expérience similaire dans le privé, alors sois rassuré et tu pourras bénéficier de la reprise d'ancienneté tant convoitée.


A bientot, et n'oublie pas de préciser ta situation.

Pour reprendre

Merci pour cette réponse.

S'agissant de ma situation, j'ai passé le concours des IRA en 2005 et ai effectué ma scolarité sur l'année scolaire 2006/2007.
Pour passer le troisième concours des IRA, il fallait justifier de 5 ans de travail dans le privé, mais il n'était pas spécifié dans des fonctions de cadre. Cette condition a changé puisque dorénavant, pour ce même concours, il faut avoir exercé 5 années en tant que cadre dans le privé.
Etant donné que j'ai déjà justifié de tout çà lors de mon inscription au concours, il me semblait normal que mon ministère d'affectation (Ministère de l'Intérieur) reprenne ces informations. Mais la personne que j'ai eu au téléphone ne semblait vraiment pas savoir ce qu'il en était pour ce genre de situation. Je me suis résignée et ne trouvant pas d'autres infos, je vais photocopier mes 96 fiches de paie...

Si tu peux me donner plus d'informations en lien avec ma situation, je suis preneuse. Merci.

Je tenais à ajouter que les textes auxquels je me suis reférée - art. 19 de la loi du 11 janvier 1984 et art. 10 du décret 2006-1827 du 23 décembre 2006 - ne font pas référence à des postes particuliers exercés dans le privé. Et actuellement, je ne trouve aucun texte concernant plus particulièrement la Police Nationale ou même le Ministère de l'Intérieur.

J'ai vécu une expérience similaire pour mon arrivée en tant que catégorie B en préfecture. On m'a demandé mes fiches de paie et mes contrats de travail; On a rapproché mes emplois d'une nomenclature INSEE.
Il fallait que les postes occupés soient équivalent en termes qualitatifs aux missions d'un catégorie B.
Pour les catégories A c'était pas mal.... Avocat, chef d'entreprise, responsable d'agence bancaire, élève notaire etc.

Bonjour

je recherche des informations sur la reprise d'ancienneté du secteur privé. Suite aux décrets de l'année 2005, l'ancienneté des services privés peut être reprise à hauteur de moitié, notamment pour la catégorie C ( fonction publique d'Etat ).

Mais savez-vous si cette ancienneté reprise peut être prise en compte pour le calcul l'ancienneté nécessaire pour se présenter aux concours internes ? ou bien si cela sert seulement pour le calcul des échelons ?

merci

Les services dans le privé sont pris en compte pour la rémunération, et non pas pour le calcul de l'ancienneté de services (publics) pour les concours.
Seuls tes services en qualité d'agent public (fonctionnaire, contractuel, service national) sont pris en compte pour le calcul de l'ancienneté, en sachant en plus que pour certains concours, les périodes comme stagiaire d'une école du service public ne sont pas pris en compte.

Lorsqu'on a passé un concours de catégorie A après avoir exercé 3 ans en tant que contractuel A et 8 ans dans le privé en tant que cadre, les deux anciennetés sont-elles prises en compte ou seulement l'une des deux?