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Bonjour à tous ,
J'ai contacter ENFIP Toulouse afin d'avoir des renseignements pour le logement durant la scolarité , ils me disent qu'il faut patienter car il faut égalmeent qu'ils prennent en considération les controleurs qui seront en stage à cette période et qui passe les oraux actuellement , de plus la caution et le premier mois de loyer sont a régler à l'entrée dans les lieux et enfin aucune possibilioté d'intégrer le logement surtout nexity avant la date formelle à savoir le 1 er septembre
Nous devrons donc par déduction pour ceux qui viennent de loin comme moi nous loger dans un hotel en attendant de recevoir nos clés , si vous avez des infos par la suite sur ce sujet ne pas hesiter à partager
Cela est vraiment dommage car ne connaissant pas le secteur le repérage pour ce rendre aux cours tombe à l'eau ainsi qu'une appropriation du nouveau cadre de vie dans nos studios

Prfffffff.

J'espère que les logements seront dignes.
J'ai peur qu'on soit logé un peu n'importe comment.

jolymi a écrit : ↑08 juil. 2020 18:26 Bonjour à tous ,
J'ai contacter ENFIP Toulouse afin d'avoir des renseignements pour le logement durant la scolarité , ils me disent qu'il faut patienter car il faut égalmeent qu'ils prennent en considération les controleurs qui seront en stage à cette période et qui passe les oraux actuellement , de plus la caution et le premier mois de loyer sont a régler à l'entrée dans les lieux et enfin aucune possibilioté d'intégrer le logement surtout nexity avant la date formelle à savoir le 1 er septembre
Nous devrons donc par déduction pour ceux qui viennent de loin comme moi nous loger dans un hotel en attendant de recevoir nos clés , si vous avez des infos par la suite sur ce sujet ne pas hesiter à partager
Cela est vraiment dommage car ne connaissant pas le secteur le repérage pour ce rendre aux cours tombe à l'eau ainsi qu'une appropriation du nouveau cadre de vie dans nos studios

Prfffffff.

Quand j'étais à Toulouse il y a 4 ans (formation de Contrôleur Programmeur), on pouvait venir quelques jours avant dans les logements.
L'idée est de s'arranger avec le propriétaire. En tout cas hors de question que j'aille à l'hôtel alors que l'on a des logements proposés.

Vaste débat sur la tenue à la scolarité.... sincèrement si il fait 30° pour ma part je mettrai un short en jean.
Comme on dit "ce n'est pas l'habit qui fait le moine"
Par la suite et suivant la mission à laquelle on sera affecté on devra surement s'adapter, en effet la personne qui reçoit et qui traite avec des élus afin d’élaborer des budgets va éviter d'y aller en tong short de sport et t-shirt Hawaien

A moins de 2 mois de la scolarité la DG s'interroge toujours sur le mode :
- presentiel
- distanciel
- un mix des 2

Je comprends la difficulté au niveau des risques sanitaire mais on doit reserver les logements en ce moment, j'espère qu ils vont vite se décider...

Au cas où, j'ai en tout cas réservé de quoi loger les quelques jours avant/après le premier .. Dormir dehors en métropole c'est moyen
Si la DG n'a pas encore fixé le mode de fonctionnement , j'espère qu'ils prendront en considérations ceux dont un continent les séparent de l'école;
Je comptais prendre mon billet d'avions dès aujourd'hui mais là, il est peut-être plus prudent de temporiser.
Ca va être sport !

MDR, ma tenue pour septembre, bermuda + chemise + tong

Euryphaeca a écrit : ↑09 juil. 2020 17:21 A moins de 2 mois de la scolarité la DG s'interroge toujours sur le mode :
- presentiel
- distanciel
- un mix des 2

Je comprends la difficulté au niveau des risques sanitaire mais on doit reserver les logements en ce moment, j'espère qu ils vont vite se décider...

Ils parlent de deuxième vague plus rapide que prévue aux infos

declaration a écrit : ↑09 juil. 2020 22:24 MDR, ma tenue pour septembre, bermuda + chemise + tong

Fais attention, si tu ne mets pas une chemise hawaïenne tu vas te faire jeter

Si ma mémoire est bonne, le livret d'accueil de chaque promo mentionne bien l'interdiction des shorts et des bermudas ou autre tenue inadaptée...

Après si vous avez envie de vous faire reprendre de volée d'entrée de jeu c'est votre choix.

snatt a écrit : ↑10 juil. 2020 19:42 Si ma mémoire est bonne, le livret d'accueil de chaque promo mentionne bien l'interdiction des shorts et des bermudas ou autre tenue inadaptée...

Après si vous avez envie de vous faire reprendre de volée d'entrée de jeu c'est votre choix.

Bonjour,

Vous êtes fonctionnaire, vous bénéficiez de droits, mais également de devoirs, dont l'obligation de dignité....
Sans porter un costume ou tailleur, une tenue correcte est exigée, d'autant qu'en principe, cadres A, vous êtes destinés à occuper des postes d'encadrement...

Je pense que l'on était sur du second degré, si ce n'est le troisième

Euryphaeca a écrit : ↑09 juil. 2020 17:21 A moins de 2 mois de la scolarité la DG s'interroge toujours sur le mode :
- presentiel
- distanciel
- un mix des 2

Je comprends la difficulté au niveau des risques sanitaire mais on doit reserver les logements en ce moment, j'espère qu ils vont vite se décider...

Le mail concernant les horaires pour Noisiel laisse en effet planer le doute concernant les modalités pratiques d'organisation de la scolarité. C'est un peu inquiétant...

Encore une fois tout dépendra d'une deuxième vague qui semble démarrer d'où les doutes de l'administration.
Cependant s'il n'y a pas de seconde vague, l'administration a déja répondue que la scolarité serait normale et donc en présentiel.
Cependant ils forment ou du moins demandent aux enseignants de d'hors et déja préparer des cours en ligne conformément à un "plan B" selon les mots des syndicats ou en tout cas celui de Solidaires.

Bonjour,

J'espère qu'ils prendront vite une décision même si c'est pas simple de prévoir s'il y aura une deuxième vague car entre ceux qui doivent prendre un logement ou des abonnements de transports.

Bonjour à tous !
En cette journée du 14 juillet, je n'ai pu m'empêcher d'anticiper au-delà de nos affectations en écoles pour me pencher sur les premières mutations. Je souhaite vous faire partager mes hypothèses et être contredit car celles-ci ne cadrent avec mes projets !
"Les faits" comme on dit sur une chaîne d'info en continu:
-956 stagiaires (239 internes, 717 externes), le dernier interne du fait de l'interclassement sera 477ème du total et, à partir du 239ème de la liste externe, recul de 239 places donc le n°239 de la liste externe devient le 478ème du total etc...
-1/3 des postes sont traditionnellement en province (319 places), 2/3 en IDF/RP (637 places)
"Les hypothèses" à corriger:
-1/3 des candidats veut aller en IDF/RP, 2/3 en province
-1 candidat sur 2 dispose d'une priorité sur ses premiers voeux
-hypothèse de répartition linéaire des choix et des priorités
"Les conclusions":
-les 319 postes en province sont pourvus uniquement par les priorités: 80 internes (la moitié des 2/3 des 239 stagiaires internes) + 80 externes (la moitié des 2/3 des 238 stagiaires externes parmi la liste totale des 477 premiers/238ème sur liste externe seule) + 159 externes au-delà de 477ème totale/239ème externe ( priorités: la moitié des 2/3 des 478 à 956 derniers) donc aucune chance d'avoir la province sans priorité
-toutes les priorités IDF/RP externes et internes sont satisfaites
Je vous épargne les calculs intermédiaires fastidieux mais ils sont rigoureux. Que dire des hypothèses ?
Désolé pour la migraine...

Hello.

Je suis d'accord avec ton analyse.
Après les postes en province ne sont pas uniquement pourvus suite à priorité. Certains y accèdent sans rapprochement.

Étant dans les derniers et parisiens, je souhaite rester en RP. Je ne me fais pas de souci là dessus.
Sachant qu'il y a, en plus des postes "standards", beaucoup de places dans les DNS et Bercy.

Les postes en province sont très demandés car obtenir un poste sur l'IDF nous oblige à y rester pas mal d'années. Et beaucoup ne veulent pas le faire

Sur le groupe Facebook de la promo 2020-2021, un fichier a été posté avec le classement du dernier affecté sur chaque département. Je ne peux pas le poster ici - vous pouvez le chercher sur le groupe sinon MP.

Le document dont tu parles est sans doute sur le groupe de la promo 2019-2020.
Pourrais-tu me le transmettre en mp (cf. à mon message).
Merci beaucoup.

J'avais vu ce document.
En gros en RP le dernier entré est dans les derniers.
Quant au 93 le département est ouvert ^-^
Après chaque année est différente même si je pense que la tendance se confirmera encore pour la RP.

Bonjour à tous ,
Bon 14 Juillet
Je viens de consulter FO DGFIP et pour ceux de la phère cadastre comme pour les généraistes il y a la carte des postes proposés cette année donc cela aide un peu à se projeter et se preparer

Bonne journée

Bonjour

Tu vois ça où ? J'y suis et trouve pas :-/
Sauf si tu parles des mouvements de mut' qui sont tombés début Juin.

Il me semblait avoir vu la carte des "coupures" pour les stagiaires avec les rangs de classement, c'était plutôt chaud pour la province surtout si on considère que beaucoup ont une priorité. Les cartes proposées sur les sites des syndicats sont soit les coupures pour les titulaires soit la répartition des stagiaires par départements sans précision de rangs de classement. On peut tout de même vérifier que 2/3 des affectations des stagiaires sont en IDF, ce qui n'est pas une surprise. La question est de connaître les "coupures" par département au classement de concours des stagiaires.

jolymi a écrit : ↑14 juil. 2020 14:48 Bonjour à tous ,
Bon 14 Juillet
Je viens de consulter FO DGFIP et pour ceux de la phère cadastre comme pour les généraistes il y a la carte des postes proposés cette année donc cela aide un peu à se projeter et se preparer

Bonne journée

Bonjour,

moi non plus je ne trouve pas cette carte en allant sur leur site. Elle m'intéresserait beaucoup...

Bonsoir à tous,

Je reprends mon post sur les affectations des stagiaires. Les informations que j'ai reçues corrigent très largement mes hypothèses de "priorités" qui étaient surestimées. De ce fait, beaucoup de départements ont été accessibles aux externes sans priorité et classés dans la deuxième partie des rangs du concours. (Assez surprenant aussi bien dans le sud-est que le sud-ouest d'ailleurs, plutôt des départements ruraux). C'est rassurant même si les résultats d'hier ne présagent pas des bénéfices de demain.

Je pense aussi que tout dépend des origines des stagiaires. Si les 200 ers sont des purs parisiens obtenant Paris, ceux en fin de classement obtiendront la province.
Assez aléatoires.

Oui et tout dépend aussi du nombre de postes laissés vacants au sein de chaque département suite au mouvement de mutation du 01/09.
Les mutations sont loin d'être une science exacte. A mon sens, il est très "cavalier" de se projeter sur le futur mouvement de mutation en se fixant comme point de repère le mouvement de l'an passé...

Exact.
Une des règles est de ne jamais regarder le mouvement de l'an passé car il ne signifie pas grand chose pour l'année en cours.
Même si tout le monde jette un coup. Moi le 1er

Bonjour,
La discussion que j'ai lancée sur les mutations des stagiaires n'a pas pour objet la reproductibilité du mouvement qui permettrait de s'assurer de telle ou telle destination. Elle visait à s'interroger sur l'accès aux postes en province (ce qui est ma préoccupation) sachant que, structurellement (en l'absence de réformes de centralisation parisienne ou décentralisation provinciale des services et en l'absence de changements incroyables des origines des candidats), le nombre de lauréats issus de province restera supérieure au nombre de postes offerts en province (1/3 du total), l'inverse pour l'IDF. D'où la question faut-il une priorité pour s'assurer d'un poste en province ? Là où les mouvements récents peuvent servir, c'est de constater que seuls 6 départements ou directions n'ont été accessibles l'an passé que par rapprochement externe. La situation sera forcément différente en termes de géographie, les ouvertures et les fermetures seront sûrement ailleurs, mais l'accès à la province demeurera structurellement possible sans priorité. Je suis d'accord pour dire qu'au-delà de ce constat, il n'y pas de prévisions plus précises possibles.
J'ai failli monter "sur mes grands chevaux" sur le terme "cavalier" mais les interprétations encyclopédiques du terme sont suffisamment larges pour dissiper tout malentendu: de "aérien" à "arrogant" en passant par "désinvolte".

RomainC a écrit : ↑11 juil. 2020 19:19 Je pense que l'on était sur du second degré, si ce n'est le troisième

Je trouve cela assez désolant que tu aies été obligé de le préciser ...

Salut à tous. S'agissant des premières affectations, difficile voire impossible de prévoir notre futur mvt.
1/ Je serais plutôt prudent sur les ratios d'affectation province / RP. Il n'est pas certain que la RP ait 2/3 des affectations, s'agissant d'une aussi grosse promo, et tant de départs à la retraite à remplacer (les retraités sont plutôt en RP il me semble, si l'on suit la démographie générale). De plus, la synthèse du dernier mouvement national montre une diminution de 40/60 % du nombre de demandes de mutation (désolé pour l’imprécision, je dis ça de mémoire). Donc, à mon avis, pas mal de poste en province à pourvoir. Les anciens vous le diront : les dernières 1eres affectations n'ont rien à voir avec celles du passé.
2/ Pour ce qui est des anciennes cartes, difficile de se faire une idée aussi à partir d'elles. Un département non dispo n'a accueilli personne dans le passé : donc peut être sera-t-il encore fermé si l'on suit la tendance...mais peut être sera-t-il ouvert, car des départs à la retraite n'ont pas été remplacés par le mvt général ! Et inversement pour les départements ouverts l'année dernière : le département des Pyrénées atlantiques a accueilli 5 Ifip stagiaires...ce qui correspond sans doute à ce qu'il pouvait accueillir pour plusieurs années ! Il y a donc du bon et du moins bon dans notre futur mouvement. Croisons les doigts.

Je me suis "amusé" à compter le nombre de parisien au sens large ( 75 - 77 - 78 - 91 - 92 - 93 - 94 - 95) sans la LC.
Au final 359 sur 936 soit 38%.
Cela ne signifie rien du tout mais voilà. Si ça intéresse quelqu'un ^-^

Bonjour Holmes92
Je crois que tu commets une erreur dans ton calcul car l'an passé il n'y avait pas 956 stagiaires mais 512 externes et moins de 200 internes soit environ 700 personnes à affecter. Il y a eu 170 affectations départementales "franciliennes" + 250 affectations en "centrales/directions nationales" donc 420/700, il y a bien une proportion de plus de 60% en IDF ! Mais les postes en province sont accessibles selon mon raisonnement "structurel".

Holmes92
Edit: je viens de comprendre que tu avais compté les lauréats franciliens à partir des résultats 2020. Je te prie d'excuser ma critique et je salue ton courage. On peut donc extrapoler nos calculs: 38% de franciliens pour 60% de postes en IDF.

Après y'a pas mal de paramètres qu'on ne peut pas connaître. Je pense que l'âge joue beaucoup.
Quand c'est une reconversion, on a peut-être pas les mêmes objectifs que quand c'est un premier métier.
Dans un cas on a surement plus envie de rester dans sa région, dans l'autre on a peut-être des paillettes dans les yeux en pensant à la centrale et aux directions nationales, et à un bon début de carrière pour évoluer plus haut plus tard.

@kris974

Aucun problème voyons

Comme tu le dis @Miska, chaque personne a des objectifs différents. On ne peut les connaître. En attendant on peut uniquement supposer des choses. On verra bien en septembre octobre

Bonsoir à tous,
Je suppose que vous avez reçu comme moi le mail concernant le recensement des stagiaires "à risques" et ceux avec des contraintes familiales, apparemment pour organiser la formation par groupes plus restreints en présentiel et surtout à distance pour les personnes à risques. Je compte essayer de joindre l'administration pour en savoir plus mais certains d'entre vous ont-ils déjà une info ou une idée de la durée de ce dispositif: sporadique, quelques semaines ou la totalité de la 1ère session jusqu'en décembre voire jusqu'en avril ? Cela pose la question du logement notamment pour ceux qui viennent de loin.

Tout dépend de la situation sanitaire ;-/
Aucune info ;-(

HUNTERXHUNTER a écrit : ↑16 juil. 2020 10:07

RomainC a écrit : ↑11 juil. 2020 19:19 Je pense que l'on était sur du second degré, si ce n'est le troisième

Je trouve cela assez désolant que tu aies été obligé de le préciser ...

Quand un propos est précédé par " sincèrement " en général c'est tout sauf ironique. Et ton message en général était sérieux, faut pas me prendre pour une buse, merci.
Le plus simple aurait été de reconnaître son erreur, ou a la limite de ne rien dire.

HUNTERXHUNTER a écrit : ↑09 juil. 2020 15:20 Vaste débat sur la tenue à la scolarité.... sincèrement si il fait 30° pour ma part je mettrai un short en jean.
Comme on dit "ce n'est pas l'habit qui fait le moine"
Par la suite et suivant la mission à laquelle on sera affecté on devra surement s'adapter, en effet la personne qui reçoit et qui traite avec des élus afin d’élaborer des budgets va éviter d'y aller en tong short de sport et t-shirt Hawaien

Pour ma part, aucune ironie.
Bermuda - chemise - tong, et peut être bob si le soleil est au RDV.

snatt a écrit : ↑17 juil. 2020 13:09

HUNTERXHUNTER a écrit : ↑16 juil. 2020 10:07

RomainC a écrit : ↑11 juil. 2020 19:19 Je pense que l'on était sur du second degré, si ce n'est le troisième

Je trouve cela assez désolant que tu aies été obligé de le préciser ...

Quand un propos est précédé par " sincèrement " en général c'est tout sauf ironique. Et ton message en général était sérieux, faut pas me prendre pour une buse, merci.
Le plus simple aurait été de reconnaître son erreur, ou a la limite de ne rien dire.

HUNTERXHUNTER a écrit : ↑09 juil. 2020 15:20 Vaste débat sur la tenue à la scolarité.... sincèrement si il fait 30° pour ma part je mettrai un short en jean.
Comme on dit "ce n'est pas l'habit qui fait le moine"
Par la suite et suivant la mission à laquelle on sera affecté on devra surement s'adapter, en effet la personne qui reçoit et qui traite avec des élus afin d’élaborer des budgets va éviter d'y aller en tong short de sport et t-shirt Hawaien

Euhhh je confirme que si il fait 30° je mettrai short en jean, l'aspect ironique concernait le t-shirt Hawaien, après si tu souhaites débattre sur les tenues vestimentaires je t'invite à créer un topic avec comme thématique "la tenue adaptée pour un IFIP".
Donc navré je ne prend personne pour comme tu le dis "une buse", je n'ai commis aucune erreur et je n'épiloguerai plus sur un sujet qui prend des proportions inutiles.
A bon entendeur salut

Mea culpa. Le propos qui parlait de second degré ne citait aucun message en particulier.
Le guide des stagiaires fourni par l'ENFIP stipule bien que les shorts sont interdits à l'école en dernière page, en gras.

De toute façon il ne fera pas aussi chaud à Clermont-Ferrand en septembre .

Ce n'est pas dis il peut faire chaud à Clermont-Ferrand.

naryla a écrit : ↑17 juil. 2020 17:28 De toute façon il ne fera pas aussi chaud à Clermont-Ferrand en septembre .

Détrompes toi!

Bonsoir,

Des informations toutes fraîches sur notre rentrée.

http://www.financespubliques.cgt.fr/con ... ntree-2020

A+

Pour le moment, la proposition retenue est d’accueillir le 1er septembre 50 % des lauréats dans les
établissements (Noisiel, Clermont-Ferrand et Toulouse).
Le 2 septembre, la seconde moitié des lauréats serait accueilli en présentiel, pendant que l’autre
moitié serait placée en distanciel. Et ainsi de suite. Ce choix étant celui le plus adapté à une
continuité pédagogique.
Cette formation fait l’objet actuellement d’ajustements. Après réflexion des équipes pédagogiques,
les séances en présentiel, seront des séances techniques (comptabilité, TVA..), des séances avec des
temps d’interactivité importante et enfin des séances « points d’étapes » pour des tests et des
reformulations (enseignements juridiques par exemple), sur ce dernier point les matières concernées
seront donc dispensées en présentiel et distanciel.

Bonjour,

Je vous lis depuis un moment et profite que la discussion porte sur le mouvement/affectation pour poser une question.

Je suis top20 du concours et souhaite avoir un premier poste dans le Sud-Ouest, en Gironde plus précisément. Normalement c'est quelque chose qui semble réaliste pour un top10 si je ne me trompe pas. Cependant, si j'ai bien compris, nous allons obtenir, lors de la 1° phase de voeu, un département ou une direction régionale. Lors d'une seconde phase de voeu, nous demanderons, à l'intérieur du département (ex : 33), un service. Ma question est la suivante : l'obtention du service que l'on souhaite se fait-il selon le rang au concours (dans ce cas, j'ai mes chances pour obtenir ce que je souhaite s'il y a un départ) ou sur CV ?

Car j'ai du mal à trouver "juste" qu'une personne classée dans les 700 puisse obtenir le poste que je convoite et que je finisse par me retrouver dans un SIP par exemple (ce que je ne veux absolument pas, je souhaiterai plutôt du contrôle fiscal).

J'y pense car si l'obtention du poste ne dépend pas du rang au concours mais du CV, je me dirigerai vers une DIRCOFI en premier voeu pour être sur d'être dans le contrôle fiscal (même si je préfèrerai être du coté des particuliers et non des entreprises comme en DIRCOFI).

Merci à ceux qui pourront m'apporter une réponse

Jalalepanda a écrit : ↑17 juil. 2020 23:20 Bonjour,

Je vous lis depuis un moment et profite que la discussion porte sur le mouvement/affectation pour poser une question.

Je suis top20 du concours et souhaite avoir un premier poste dans le Sud-Ouest, en Gironde plus précisément. Normalement c'est quelque chose qui semble réaliste pour un top10 si je ne me trompe pas. Cependant, si j'ai bien compris, nous allons obtenir, lors de la 1° phase de voeu, un département ou une direction régionale. Lors d'une seconde phase de voeu, nous demanderons, à l'intérieur du département (ex : 33), un service. Ma question est la suivante : l'obtention du service que l'on souhaite se fait-il selon le rang au concours (dans ce cas, j'ai mes chances pour obtenir ce que je souhaite s'il y a un départ) ou sur CV ?

Car j'ai du mal à trouver "juste" qu'une personne classée dans les 700 puisse obtenir le poste que je convoite et que je finisse par me retrouver dans un SIP par exemple (ce que je ne veux absolument pas, je souhaiterai plutôt du contrôle fiscal).

J'y pense car si l'obtention du poste ne dépend pas du rang au concours mais du CV, je me dirigerai vers une DIRCOFI en premier voeu pour être sur d'être dans le contrôle fiscal (même si je préfèrerai être du coté des particuliers et non des entreprises comme en DIRCOFI).

Merci à ceux qui pourront m'apporter une réponse

Que quelqu'un me corrige si je me trompe, mais je pense qu'on sera tous ALD (soit à la disposition du directeur) au niveau du département (2e phase). Donc a priori, le rang de concours n'entre pas en jeu, mais le parcours professionnel a des chances d'être pris en compte en revanche (exemple: expérience en SIP ou SIE).

Isa8 a écrit : ↑17 juil. 2020 23:54

Jalalepanda a écrit : ↑17 juil. 2020 23:20 Bonjour,

Je vous lis depuis un moment et profite que la discussion porte sur le mouvement/affectation pour poser une question.

Je suis top20 du concours et souhaite avoir un premier poste dans le Sud-Ouest, en Gironde plus précisément. Normalement c'est quelque chose qui semble réaliste pour un top10 si je ne me trompe pas. Cependant, si j'ai bien compris, nous allons obtenir, lors de la 1° phase de voeu, un département ou une direction régionale. Lors d'une seconde phase de voeu, nous demanderons, à l'intérieur du département (ex : 33), un service. Ma question est la suivante : l'obtention du service que l'on souhaite se fait-il selon le rang au concours (dans ce cas, j'ai mes chances pour obtenir ce que je souhaite s'il y a un départ) ou sur CV ?

Car j'ai du mal à trouver "juste" qu'une personne classée dans les 700 puisse obtenir le poste que je convoite et que je finisse par me retrouver dans un SIP par exemple (ce que je ne veux absolument pas, je souhaiterai plutôt du contrôle fiscal).

J'y pense car si l'obtention du poste ne dépend pas du rang au concours mais du CV, je me dirigerai vers une DIRCOFI en premier voeu pour être sur d'être dans le contrôle fiscal (même si je préfèrerai être du coté des particuliers et non des entreprises comme en DIRCOFI).

Merci à ceux qui pourront m'apporter une réponse

Que quelqu'un me corrige si je me trompe, mais je pense qu'on sera tous ALD (soit à la disposition du directeur) au niveau du département (2e phase). Donc a priori, le rang de concours n'entre pas en jeu, mais le parcours professionnel a des chances d'être pris en compte en revanche (exemple: expérience en SIP ou SIE).

Merci pour cette information . Je suis externe DGFiP donc des expériences dans le privé et une en administration.
Je vais réfléchir à demander la DIRCOFI (pour être sur d'avoir la filière contrôle fiscal) ou prendre le risque de demander un département en valorisant mon CV pour être en contrôle fiscal (j'ai des expériences qui y touchent).

Bonjour,

Au niveau local chaque département doit fonctionner sur le rang de classement également. Sauf si priorité rapprochement etc.

Pour le coup, vous vous contredisez. J'ai eu aussi des retours d'inspecteurs de l'année dernière pour qui le rang au concours n'a pas été pris en compte au niveau local. Un CV est même demandé semble t-il ...
C'est au bon vouloir au niveau local ? Il vaut mieux se rapprocher d'un syndicat pour savoir la politique RH dans le département/la région ?

C'est au bon vouloir du directeur. Les préconisations sont de respecter le rang de classement, mais le directeur fait comme il veut. Dans certains départements le rang de classement n'a pas été respecté.

Exemple : Un contrôleur en poste dans un PCE avec une solide expérience et de bons résultats appréciés par tous, qui passe Inspecteur et revient dans son département et souhaite réintégrer ce PCE qui part ailleurs fait l'objet d'un gros turn over cette année là et qui a donc besoin de piliers pour maintenir la boutique à flot, nul doute que le directeur sera très très enclin à l'affecter dans le service même si d'autres mieux classés voulaient le poste.

La politique est donc dépendante de la conjoncture et des besoins à l'instant T, mais effectivement ça ne coûte rien de demander à la section locale d'un syndicat la tendance de l'an passé.

snatt a écrit : ↑18 juil. 2020 13:03 C'est au bon vouloir du directeur. Les préconisations sont de respecter le rang de classement, mais le directeur fait comme il veut. Dans certains départements le rang de classement n'a pas été respecté.

Exemple : Un contrôleur en poste dans un PCE avec une solide expérience et de bons résultats appréciés par tous, qui passe Inspecteur et revient dans son département et souhaite réintégrer ce PCE qui part ailleurs fait l'objet d'un gros turn over cette année là et qui a donc besoin de piliers pour maintenir la boutique à flot, nul doute que le directeur sera très très enclin à l'affecter dans le service même si d'autres mieux classés voulaient le poste.

La politique est donc dépendante de la conjoncture et des besoins à l'instant T, mais effectivement ça ne coûte rien de demander à la section locale d'un syndicat la tendance de l'an passé.

Merci pour ces explications

J'ai fait une demande d'admission dans le groupe Facebook de notre promotion.
Ma demande n'est toujours pas acceptée. Je ne sais pas pourquoi.

Tu as du recevoir un MP sur Facebook des administrateurs te demandant des informations pour vérifier que tu es bien un futur inspecteur stagiaire.
Sur le groupe il y a tout un débat pour sécuriser le groupe afin de respecter les engagements de tout fonctionnaire à ne pas révéler d'information au public.

Ah super!! En effet j'ai reçu un MP. C'est bon je suis admise dans le groupe.