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Merci Victor pour ta réponse claire ! Je vois que c'est pareil dans toutes les administrations donc (en comparant avec la mienne) !
Et sinon, au niveau du contrôle interne, est-ce qu'on vous parle beaucoup de ça en formation ou pas ?

petit message d'une furure ADAENES en septembre 2008
serait il possible que les élèves de l'IRA de LYON me communique la liste des postes qui vous sont proposés, histoire de voir si les postes restés vacants à l'issu du mouvement vous ont été tous proposés

les élèves des autres IRA peuvent également me communiquer leur liste les autres Forumeurs ADAENES seront ravis

Nous serons affectés ds le meilleur des cas la première quinzaine d'aôut

Kittie a écrit :Merci Victor pour ta réponse claire ! Je vois que c'est pareil dans toutes les administrations donc (en comparant avec la mienne) !
Et sinon, au niveau du contrôle interne, est-ce qu'on vous parle beaucoup de ça en formation ou pas ?

oui contrôle hiérarchisé de la dépense, contrôle de gestion etc...

Bonjour a tous,
Comme ma petite camarade Univ74, je viens a la peche aux infos concernant la liste des postes proposes a l'IRA de bastia dans le corps de l'ASU.
Merci d'avance pour votre reponse.

Oki merci Victor !

[quote="victor"][quote="Kittie"]J'ai une petite question, même si elle concerne plutôt les agents déjà en poste. En ce moment, on parle beaucoup, dans la fonction publique, de "rendement" et de "performance", et dans certains ministères (Minéfi par exemple), les agents perçoivent même une prime de rendement. Du coup ces notions priment sur celle du service public en lui-même, c'est d'ailleurs dommage, mais c'est comme ça. Ce que je me demandais, c'est si c'était le cas dans les autres ministères, et si en formation, des mots comme "performance" et "rendement" étaient des termes qui revenaient sans cesse.[/quote]

nous sommes les générations de cadre formés pour le rendement et la performance, la LOLF et la RGPP sont nos évangiles. ce n'est pas pour rien que notre cher président c'est déplacé à l'IRA de Nantes pour la rentrée 2007.[/quote]

Je suis encore fonctionnaire de catégorie B jusqu'à fin août (en attendant Bastia en septembre) en préfecture. Dans nos évaluations annuelles, on nous fixe des objectifs à remplir, et ce depuis plusieurs années. D'ailleurs ce système avait été mis en place par un décret de 2002 pris par la ... gauche... Eh, oui. Même la LOLF a été prise en 2001 donc sous la gauche. Alors de ce côté là, l'idée de performance et de rendement, d'efficacité, c'est pas neuf. Même si je trouve que c'est complètement inadapté à l'administration où les taches sont extrêmement diverses, y compris au sein d'un même service. Alors la RGPP ne fait que se rajouter. Tout çà pour dire qu'il n'y a pas eu que la droite à avoir eu des idées de la sorte et que Sarko n'est pas le seul "novateur" que tout le monde semble penser. Ceux qui sortent de formation en juillet 2008 sont chanceux parce que ceux qui comme moi y entrent prochainement ne sont pas sûrs d'avoir un poste, donc d'être titularisés, en 2009 puisque cette année là il n'est prévu de remplacer qu'un fonctionnaire sur deux ce qui me fait penser que soit il y aura moins d'admis aux IRA soit que tout le monde ne sera pas titularisé en fin de formation soit pire, une combinaison moins d'admis et moins de titularisations. Je me trompe peut-être, mais la politique actuelle ne me porte pas à l'optimisme...

En même temps, si tu suis ne serait-ce qu'un peu l'évolution de la fonction publique (ce qu'on aurait pu croire au début de ton post), tu t'apercevras que même si on supprime des postes de fonctionnaires, ce sont des postes de catégorie B et C (surtout les C). Le nombre de cadre A, lui, ne cesse d'augmenter (et ce n'est pas prêt de s'arrêter si le rôle de l'Etat évolue vers le pilotage comme c'est la volonté de nos dirigeants).

Donc, tu seras plus chanceux que les Irarques de la promo actuelle car tu auras plus de choix pour ton poste

teddyman a écrit :En même temps, si tu suis ne serait-ce qu'un peu l'évolution de la fonction publique (ce qu'on aurait pu croire au début de ton post), tu t'apercevras que même si on supprime des postes de fonctionnaires, ce sont des postes de catégorie B et C (surtout les C). Le nombre de cadre A, lui, ne cesse d'augmenter (et ce n'est pas prêt de s'arrêter si le rôle de l'Etat évolue vers le pilotage comme c'est la volonté de nos dirigeants).

Donc, tu seras plus chanceux que les Irarques de la promo actuelle car tu auras plus de choix pour ton poste

et oui il est prévu plutôt d'augmenter les places en IRA car malgrè les départs en retraite il faudra continuer à recruter 35 000 fonctionnaires par an.

Bonjour,

Ajc, je ne pense pas que les élèves entrant aux IRA en septembre 2008 seront plus malchanceux que ceux de la promotion précédente, au contraire je pense plutôt comme teddyman que c'est plutôt le bon moment pour avoir l'opportunité d'être cadre A.

Si cela peut te rassurer Ajc, les élèves de la promo 2008-2009 seront titularisés et auront une affectation (à moins d'avoir des résultats insuffisants pour être classé !!!) puisque la répartition des postes par ministère et par IRA est déjà prévue par l'arrêté du 28 décembre 2007 (http://www.ira-metz.fr/concours/joe_200 ... 5_0025.pdf.).

De plus il ne faut pas oublier que les stagiaires de l'IRA sont rémunérés par l'Etat ce qui représente un certain investissment financier de sa part et du coup je vois mal ce dernier financer la formation de ses futurs cadres A pour ensuite leur dire "on ne vous garde pas dans nos rangs car on ne remplace pas un fonctionnaire sur deux ". Aussi, je pense que la liste de postes arrêtée pour les irarques 2008-2009 tient compte de ces non-remplacements éventuels.

Enfin il ne faut pas oublier que les effectifs par IRA sont passés de 145 stagiaires en 2007 à 160 en 2008 ce qui démontre bien la volonté de l'Etat de recruter plus de catégorie A.

Bonne journée à tous.

loulou, le nombre de postes fixé en 2007 n'est pas gravé dans le marbre. Rien n'empêche le gouvernement de modifier l'arrêté de 2007 en 2009 dans la répartition des postes à la sortie de l'IRA surtout à la baisse. Donc ce n'est pas parce que l'Etat t'aura payé pendant ta formation que c'est gagné et qu'il te gardera en te titularisant. Pour moi, çà ne va pas de soi. Un peu de méfiance s'impose quant aux décisions du gouvernement.

Ajc, c'est vrai que tout peut être remis en cause mais bon cette éventualité me parait quand même peu réalisable.

Par contre,si cela ne te dérange pas, pourrais tu m'expliquer pourquoi tu penses que les effectifs des IRA peuvent baisser et que tous les stagiaires pris ne seraient pas titularisés en fin de formation ? J'ai lu que tu travaillais en préf as tu des infos émanant de ton ministère ?

Bonjour,
Réaction suite aux messages précédents, je souhaiterai un complément d'info,
je ne comprends pas très bien ? il me semblait qu'une fois le concours obtenu, à la fin de la période de formation chaque élève de l'IRA va obtenir un poste ?? Vous me paniquez la ? De plus je pense que les réductions d'effectifs ont été intégré dans les ouvertures de postes, sinon la situation me paraitrait vraiment insolite. Après la réussite aux concours, les épreuves de classement, la formation, merci au revoir ?
Vraiment je panique un peu maintenant, car je pensais qu'une fois le concours obtenu, et suite a de bons résultats durant l'année j'étais certain d'obtenir du travail ??
Merci
S

Oui ne paniquez pas, la remarque de AJC (je te reconnais bien là cher collègue ) était purement théorique! C'est possible dans les faits mais effectivement l'état ne va pas vous former pendant un an en vous demandant d'aller voir ailleurs après. Il est vrai que de nombreuses remarques dans notre quotidien laissent à penser que les cadres A sont déjà très nombreux et certains se demandent pourquoi on continue à en recruter autant!!
Avec cette RGPP on entend tout et son contraire et à force de vouloir faire des économies à court terme partout on sème le doute dans tous les esprits....
Cela commence à être pénible et sent l'amateurisme!

Loin de moi de vous faire paniquer mais mon expérience de l'administration est qu'elle est rarement généreuse.
Si on relit l'article 9 de l'arrêté du 23 août 2007 relatif à l'organisation de la formation initiale au sein des instituts régionaux d'administration http://www.legifrance.gouv.fr/affichTex ... =rechTexte, la titularisation n'est pas automatique même si je suppose qu'il faut être particulièrement nul pour ne pas être titularisé. Mais bon, tout dépend si on a dit au jury d'être strict ou cool sur les notes pour titulariser une partie ou la totalité des élèves.
Mes propos étaient là pour ne pas faire d'angélisme quant à l'attitude de l'administration et éveiller en vous, et surtout les externes pour lesquels ce sera en général une vraie entrée dans la vie active, la volonté de garder les yeux ouverts.
Puisque j'y suis, un petit conseil pour les externes : Vous serez amenés à encadrer des personnels de catégorie B et C, en général plus âgés que vous. Ne pensez pas que parce que vous serez attaché(e), vous êtes la crème des crèmes. Vous n'êtes pas grand chose dans la hiérarchie. Donc inutile de prendre la grosse tête. Je vous dit cela parce que j'ai un spécimen à la pref qui par son attitude et ses propos horripile pas mal de monde. Affirmez votre autorité avec souplesse en manifestant un certain respect à vos subordonnés. Cela vous permettra de vous faire obéir sans heurts. Si en plus vous les soutenez dans les dossiers que vous leur confierez, une confiance s'établira entre vous. Vous en aurez assez de stresser pour le boulot qu'on vous donnera à faire sans en plus stresser en raison de vos relations avec vos subordonnés. Ce qui n'empêche pas d'avoir parfois des fortes têtes sous ses ordres. Offenhauser verra de qui je parle.

Désolé(e) loulou (garçon ou fille?), j'ai oublié de te répondre. Ce qui me fait penser que les postes aux IRA peuvent être à la baisse est dans les propos de Sarko et du gouvernement : recrutement d'un fonctionnaire sur deux en 2009. Je vois mal pourquoi cette décision ne s'appliqurait pas aux IRA. Ce n'est donc que mon point de vue et une simple déduction de cette politique.
Quant à ce qui se passe en pref, on va appliquer à partir de 2009 une nouvelle Organisation des services de l'Etat (OSE) : Préfecture, Direction de la population, Direction des territoires et éventuellement une Direction relative à l'action sociale.
Il y aura moins de services mais aussi moins d'agents mais pas forcément moins de travail.

aucun soucis pour les postes dans les IRA comme je l'indique dans mon post précédent et je vous garantit que mes infos sont de premières mains car nos intervenants sont souvent ceux qui développent ces réformes
votre année de formation vous éclairera sur tout ça puisque vous devrez mettre en oeuvre les réformes.

J'ai une petite question concernant le choix du poste en lui-même à l'issue de la scolarité : est-ce que ça se passe comme à l'ENT pour les Inspecteur du Trésor, c'est-à-dire qu'est d'abord diffusée une liste de postes "à profil" (donc sur CV), pour que les élèves puissent postuler, puis, dans le cas où ils obtiennent l'un de ces postes, ils n'ont plus besoin par conséquent de participer à l'amphi d'affectation, mais dans le cas où ils n'ont été retenus pour aucun poste souhaité, ils y participent ? Ou bien cela fonctionne différemment ?

Non Kittie, pour l'instant il y a un classement d'un côté et des postes de l'autre, chacun choisi donc en fonction de son rang de classement.

Ok merci Phil !!

Bonjour,
Je recherche un eleve ou une eleve actuellement en formation a l'IRA, issu du concours externe pour lui poser deux questions,
Pourriez vous vous manifester par mp ?

Merci par avance

Personne?

Golfin a écrit :Bonjour,
Je recherche un eleve ou une eleve actuellement en formation a l'IRA, issu du concours externe pour lui poser deux questions,
Pourriez vous vous manifester par mp ?

Merci par avance

La question ne peut être posée publiquement ? ça peut peut-être en intéresser d'autres.
(Perso, je suis interne)

nous sommes dans le grand oral en ce moment alors peu de fréquentation, moi je viens de terminer mais je ne suis pas externe mais 3em concours.

Et donc cet oral ça s'est passé comment ? Des témoignages please !!!!

Bonjour à tous, j'adresse ce message aux irarques de Bastia, Metz, Nantes et Lyon pour savoir si l'un d'entre d'"eux s'est vu proposé un poste en région parisienne : un lycée à Corbeil Essonnes "Robert Doisneau" dans le 91. C'est un poste que j'avais demandé au Directeur de l'IRA de Lille qu'il n'a malheureusement pas pu avoir.

Merci d'avance à ceux qui répondront et surtout bon courage pour les épreuves orales.

saida33 a écrit :Bonjour à tous, j'adresse ce message aux irarques de Bastia, Metz, Nantes et Lyon pour savoir si l'un d'entre d'"eux s'est vu proposé un poste en région parisienne : un lycée à Corbeil Essonnes "Robert Doisneau" dans le 91. C'est un poste que j'avais demandé au Directeur de l'IRA de Lille qu'il n'a malheureusement pas pu avoir.

Merci d'avance à ceux qui répondront et surtout bon courage pour les épreuves orales.

En effet, ce poste figure sur la liste de l'IRA de Metz.
Merci pour les encouragements pour l'oral, je suis en pleine révision car je passe mercredi. Bonne journée

Bonjour à tous, j'adresse ce message aux irarques de Bastia, Metz, Nantes et Lyon pour savoir si l'un d'entre d'"eux s'est vu proposé un poste en région parisienne : un lycée à Corbeil Essonnes "Robert Doisneau" dans le 91. C'est un poste que j'avais demandé au Directeur de l'IRA de Lille qu'il n'a malheureusement pas pu avoir.

Pourquoi avais tu demandé ce poste plus particulièrement ? Y avais tu fait ton stage ? Où est ce juste pour la proximité ?

Oui j'y ai fait mon stage et j'avais demandé à la DES que ce poste soit attribué à l'IRA de Lille. Je suis bien mécontente car ce poste se situe dans ma ville de résidence familiale et me convenait parfaitement : il s'agit d'un poste de non gestionnaire en charge des voyages et sorties scolaires( 20 sorties en moyenne par mois et une dizaine de voyages par an), de la gestion des TOS et des travaux dans l'établissement (8 hectares). L'agent comptable en poste sur ce lycée part à la retraite le 2 septembre et c'est (semble-t-il) un secrétaire général en université qui va reprendre la comptabilité, même si fdans les faits c'est une sasu qui s'occupe de la comptabilité du lycée, des deux établissements rattachés, des services mutualisé des payes des CAE et assistants d'éducation pour le département et du greta. Le poste d'attaché est vacant depuis un an et ce sont deux sasu qui étaient en charge de ce travail. Sinon, c'est un poste qui se situe en face d'une cité sensible (les tarterêts pour ceux qui connaissent) mais en ce qui me concerne cela ne me gênait pas. C'est un lycée qui vient d'être classé site d'excellence et lycée des métiers. Il y a vraiment de quoi faire. Le logement est un F5 mais il n'ya vraiment aucune obligation de l'occuper puisque c'est un non gestionnaire (dixit mon vénérable maître de stage très au fait de la réglementation).
Bon et bien j'espère que ce poste partira à l'amphi garnison sinon je serai vraiment dégoûtée de ne pas l'avoir eu à Lille.

Oui j'y ai fait mon stage et j'avais demandé à la DES que ce poste soit attribué à l'IRA de Lille. Je suis bien mécontente car ce poste se situe dans ma ville de résidence familiale et me convenait parfaitement : il s'agit d'un poste de non gestionnaire en charge des voyages et sorties scolaires( 20 sorties en moyenne par mois et une dizaine de voyages par an), de la gestion des TOS et des travaux dans l'établissement (8 hectares). L'agent comptable en poste sur ce lycée part à la retraite le 2 septembre et c'est (semble-t-il) un secrétaire général en université qui va reprendre la comptabilité, même si fdans les faits c'est une sasu qui s'occupe de la comptabilité du lycée, des deux établissements rattachés, des services mutualisé des payes des CAE et assistants d'éducation pour le département et du greta. Le poste d'attaché est vacant depuis un an et ce sont deux sasu qui étaient en charge de ce travail. Sinon, c'est un poste qui se situe en face d'une cité sensible (les tarterêts pour ceux qui connaissent) mais en ce qui me concerne cela ne me gênait pas. C'est un lycée qui vient d'être classé site d'excellence et lycée des métiers. Il y a vraiment de quoi faire. Le logement est un F5 mais il n'ya vraiment aucune obligation de l'occuper puisque c'est un non gestionnaire (dixit mon vénérable maître de stage très au fait de la réglementation).
Bon et bien j'espère que ce poste partira à l'amphi garnison sinon je serai vraiment dégoûtée de ne pas l'avoir eu à Lille.

Je me permets de te poser des questions sur ce poste car c'est toujours interessant d'en connaître un peu plus sur les postes qui sont proposés. Effectivement l'endroit n'est pas terrible mais est ce que l'ambiance y était bonne ? Sais tu si c'est classé zep ?
Mais à Lille, vous avez du avoir d'autres postes proposés dans cette même académie, non ?

effectivement, c'est un poste classé en zep. Mais l'ambiance y est excellente, c'est d'ailleurs pour ça que je voulais y aller. A l'IRA de lille, seuls deux postes ont été proposés dans le département qui m'intéresse, sachant qu'on est deux ou trois à vouloir aller dans ce département en 1er choix. Le poste au Lycée Doisneau est vraiment un bon poste pour apprendre le métier, mais à une échelle beaucoup plus importante qu'un simple collège. L'effectif est quand même de 2505 élèves (filières générale, technique, tertiaire + préparation aux grandes écoles) et le budget de 8 millions d'euros pour seulement le lycée (je ne parle même pas du greta ou des services mutualisés qui sont gérés dans des services à comptabilité distincte).

J'espère que tu auras un bon poste. Je pense qu'on est tous dans l'angoisse de l'attente de notre classement et du choix des postes. C'est vraiment terrible cette attente.

Merci de ton attention. en tout cas, c'est bientôt fini cette attente interminable. Je crois les doigts pour tout le monde et à bientôt

bonjour,
je recherche des informations sur l'affectation en stage.
Comment le choix est il fait?
Est-il possible de postuler pour une région ou une ville si sa famille est restée sur place?
merci d'avance pour ces informations.

Bonjour,

à lyon nous avons fait des voeux à partir d'un catalogue de stage; puis la direction des études nous a affectés sur un stage (pas toujours conforme aux voeux).
Il y a eu plusieurs dérogations "hors zone" pour les personnes chargées de famille qui ont ainsi pu se rapprocher de leur résidence familiale pendant 2 mois.

nvm69 MP

Bonjour à tous!

Je voudrais avoir un renseignement concernant les postes hors métropole.
A Nantes, on a deux postes Outremer en ASU et deux en ATE. Je me pose quelques questions sur le mode de répartition de ces postes entre les IRA: est-ce que ça résulte seulement des 'négociations' entre directeurs de la semaine dernière?
Quelle est la situation à ce sujet dans les autres IRA??

Merci!

nous ne devions pas en avoir et finalement nous en avons un en guadeloupe pour l'univers ATE, ça va être marrant car personne ne voulait partir outre mer il me semble et pas de personne originaire des antilles à ma connaissance.

bonjour
y aurait-il une bonne âme dans chaque IRA afin de nous donner la liste des postes proposés cette année??
merci d'avance car pour y être passée cette période est vraiment la plus difficile du moins psychologiquement

Avis aux irarques lyonnais:
Ayant eu le concours externe, je suis en galère pour trouver un logement pour la rentrée en septembre, si quelqu'un de vous a un plan (vous quittez probablement bientôt vos logements), ce serait super sympa de me contacter en mp, j'avais fait une demande de logement boulevard du 11 novembre mais on m'a dit au téléphone qu'il y avait très peu de chance pour moi...
Bref je suis preneuse de toute info concernant des apparts que vous quitteriez prochainement.
Merci d'avance et surtout bon courage pour cette fin de formation riche en suspens...

bonjour,
pour Bastia le mode d'affectation en stage s'effectue selon quel principe?
MERCI

collègues des autres IRA est ce que vos classements sont tombés ? pour nous le couperet est tombé cette aprés midi avec 8 non classés, il semblerait que notre jury ait été des plus sévéres.

A l'IRA de Metz c'est vendredi après midi, 8 c'est beaucoup... c'est angoissant !

Je suis étonné que vous ayez déjà les résultats, il m'avait semblé que les résultats seraient connus pour l'ensemble des IRA seulement le 11 juillet....

Je suis aussi surpris par le nombre de non classés (8!!!), que s'est-il passé pour aboutir à ce chiffre? est-ce uniquement du à un jury sans pitié ou les élèves concernés seraient-ils aussi responsables?

En tout cas, on espère à Metz une plus grande indulgence.

chaque IRA s'organise comme il le souhaite pour le classement.
sur les 8 pour certains nous n'avons pas compris , pour d'autres ils n'avaient pas un comportement super adapté à un cadre de la fonction publique...

Est ce des internes, externes ???? jeunes vieux ??? Comment s'étaient passés leurs stages, Sont-ils autorisés à redoubler ?? merci pour les précisions 8 non classés c'est trop flippant pour les autres IRA

pasuneuro a écrit :Est ce des internes, externes ???? jeunes vieux ??? Comment s'étaient passés leurs stages, Sont-ils autorisés à redoubler ?? merci pour les précisions 8 non classés c'est trop flippant pour les autres IRA

il y a de tout, un interne, des externes, un troisième concours, jeunes, vieux; pour les autres infos je ne sais pas, ce n'est pas un sujet que nous avons beaucoup creusé sur le coup.
demain c'est journée des administrations et le soir désintégration lors d'une croisière en péniche.

Bonjour à tous..
Pour Nantes, le verdict aussi est tombé le 8, avec une seule personne non titularisée (3ème concours, 40 ans passé) dans l'univers ADAENES.
Maintenant la période des amphis blancs a commencé et les négociations démarrent + contacts avec les administrations d'accueil...
courage à tous... cette période est assez éprouvante je trouve...

GM sur le 93 (sortie des IRA l'an dernier) quelques infos sur les postes proposés cette année aux IRA sur académie de Créteil. n'hésitez pas à me contacter!

pipignou a écrit :GM sur le 93 (sortie des IRA l'an dernier) quelques infos sur les postes proposés cette année aux IRA sur académie de Créteil. n'hésitez pas à me contacter!

Postes proposés à Metz dans le 93 : LP clement Gagny, clg lurçat saint denis, clg Picasso Montfermeil. Merci d'avance pour les infos.

collège Lurça a priori ça va, du moins c'est loin d'être le pire sur saint denis, les autres je ne connais pas désolé.

agence comptable très très moyenne pour Jean Lurçat (avec des difficultés)

bonjour,

pour ceux qui sont à nantes, pouvez vous nous indiquer la répartition des postes (ministères, services déconcentrés etc..)et où? je veux dire combien en RP et paris et en province et ce par univers cela serait sympa

merci beaucoup

Pour Bastia, voici la liste des EPLE proposés ds l'académie de Créteil....

CLG Albert SCHWEITZER à Créteil
LPO MONTALEAU à sucy en brie
LPO G. COURMIERS à COULOMMIERS
CLG J. PREVERT à LORREZ LE BOCAGE
CLG Romain Rolland à Clichy s/bois
LPO Maximilien Perrte à Alfortville
ISMP de St Ouen
L d'Alembert à aubervilliers (non logé!)LP Claude Nicolas Ledoux aux Pavillons s/Bois

Classement tombe ds qq heures...

Merci lilou.
Concernant Bastia, penses-tu que la totalite des postes ASU seront pourvus sur le grand sud ?
Question subsidiaire : le bilan des affectations sera-t-il consultable en ligne par le commun des mortels ?

salut Pab
je peux répondre pour l'univers ATE Nantes
- 3 postes à la précture de police
- 8 postes en RP

- 5 postes au Travail
- 1 Agriculture
- 1 Culture
- 2 défense (Marine à Brest)
- 6 MEEDDAT
- 23 préfectures
- 2 TA
- 2 DPJJ
- 3 DDSP
Pour les localisations on a un peu de tout : 2 postes en Aquitaine, qq postes en Poitou Charente, beaucoup en Normandie, peu en région centre...

mamybug33 a écrit :salut Pab
je peux répondre pour l'univers ATE Nantes
- 3 postes à la précture de police
- 8 postes en RP

- 5 postes au Travail
- 1 Agriculture
- 1 Culture
- 2 défense (Marine à Brest)
- 6 MEEDDAT
- 23 préfectures
- 2 TA
- 2 DPJJ
- 3 DDSP
Pour les localisations on a un peu de tout : 2 postes en Aquitaine, qq postes en Poitou Charente, beaucoup en Normandie, peu en région centre...

Et deux postes en DOM-COM

A Lille, les résultats sont tombés: 4 non classés. Bonne chance à tous les autres.

A priori je pense que ts les postes..du Gd sud vt partir....!!
Pour info..il y a 4 non classés...et je suis dans la charette....
Pas facile à accuser le coup..
Bon courage à tous pour la suite...!
Une future ex ADAENES!!

Bonjour
Quelle est la conséquence lorsque l'on est pas classé en fin de scolarité ?

Merci pour vos réponses

ceux qui n'ont pas été classés vont-ils redoublés l'année IRA ou revenir à leur poste initial ?
J'ignore encore quel sera mon choix d'univers professionnel. QQ1 peut-il me donner les éléments capitals pour chacun des univers proposés : avantages/inconvénients. Merci d'avance, je pense que cela servira au plus grand nombre. Quelle différence entre ADAENES et AASU ?