Forum Concours Fonction Publique

Attention, bien que certaines DNS soient sur profil (ENFiP...), la plupart ne sont pas sur profil non plus. Par exemple si tu postules en DISI, à la DSFiPE etc ce n'est pas sur profil pour les Inspecteurs. C'est également au rang de classement.

Donc c'est essentiellement la centrale qui est sur profil, pour le reste, ce sera le classement (ou l'ancienneté quand tu demanderas une mutation).

Xrayyy90 a écrit : ↑28 févr. 2020 14:17

Sousmarin a écrit : ↑28 févr. 2020 13:01

Xrayyy90 a écrit : ↑26 févr. 2020 22:39 T'es sûr à propos du classement pour les affectations ?
C'est pas le choix géographique qui dépends du classement ? Les affectations c'est pas au bon vouloir des directions ?

Pour les affectations en DRDDFIP-Dircofi, tout se fait au classement du concours.
Pour être affecté en Dircofi cette année, pour les externes, il fallait être dans la 1ère moitié du classement.

Puis le classement joue encore pour les affectations dans les services.

Pour les Directions nationales spécialisées et la centrale, qui sont sur profil, tout le monde peut y postuler, mais seulement si tu as obtenu la spécialité adéquate au cours de la formation.

D'accord, merci pour ces précisions.
Donc, en théorie, y a toujours une chance pour les DNS et Centrale...

Affirmatif

Stochastique a écrit : ↑28 févr. 2020 14:51 Attention, bien que certaines DNS soient sur profil (ENFiP...), la plupart ne sont pas sur profil non plus. Par exemple si tu postules en DISI, à la DSFiPE etc ce n'est pas sur profil pour les Inspecteurs. C'est également au rang de classement.

Donc c'est essentiellement la centrale qui est sur profil, pour le reste, ce sera le classement (ou l'ancienneté quand tu demanderas une mutation).

Peut-être était-ce comme cela avant, mais actuellement la plupart des postes en Centrale et en DNS sont sur profil. La DSFiPE n'y échappe pas. L'Enfip est assimilée à un poste en centrale et est sur profil également. Donc le principe c'est le recrutement au profil.

Pour les IFIP stagiaires du bloc "informatique", les DiSI relèvent du mouvement local (donc le classement joue effectivement).

Merci pour ces renseignements actualisés...
C'est super important car faudra pas se louper dans les choix.

Je me rapprocherai d'un syndicat au cas où, mais merci pour ces infos

snatt a écrit : ↑27 févr. 2020 22:02 Pour la promo actuellement à l'ENFIP, plus de 360 postes en IDF en comptant la DIRCOFI et hors postes à profil.

Vous allez pouvoir y rester en IDF ne vous inquiétez pas

Cela veut bien dire que sur les 700 à etre admis en 2019, il y en a quand meme 340 en province ?
Si c'est le cas ce serait plutot une bonne nouvelle, j'avais vu que les 2/3 de la promotion 2018 avait été affecté en IDF.
Là ce serait que la moitié.

Quelqu'un sait du niveau attendu en scolarité ? Je sais qu'il y a 24h de cours par semaine, avec mardi et vendredi après midi de libre.
On m'a dit que c'était musclé, et que beaucoup ont raté la compta cette année...
Est-ce qu'il faut déjà bûcher la compta pour les néophytes de la discipline ?

Apparemment le mardi après midi c'est supprimé depuis genre 1 ou 2 ans.
Maintenant c'est plutôt 1 seul mardi après midi libre par mois.
Je laisse les anciens confirmer ou non.

Pour les mardis c est par quinzaine. Je connais quelqu un qui y est actuellement qui a confirmé:

Pour ce qui est de la compta, les finances publiques et le droit.
Un test est passé en début d annee et en fonction des résultats on a le droit a un joker si on maitrise l une des disciplines. On est exempt des cours . Et en effet pour la compta c est du lourd apparemment. Ca s apparente pas mal a de l analyse financière surtout, ce dont on a besoin en contrôle fiscal justement

Bien, faudra bosser dur...

Le traitement d'un IFIP stagiaire, j'ai vu dans la brochure syndical, que c'était 2400 NET avant PAS.
Confirmez-vous?

Dans ces eaux la au 1er grade avec l indemnité linéaire il me semble. Mais comme je suis interne je serai echelon 5 donc je ne peux pas t en dire beaucoup plus ...

Bonsoir,

Vous savez quand est ce qu'ils vont demander nos voeux pour l'école ?

Xrayyy90 a écrit : ↑29 févr. 2020 06:48 Bien, faudra bosser dur...

Le traitement d'un IFIP stagiaire, j'ai vu dans la brochure syndical, que c'était 2400 NET avant PAS.
Confirmez-vous?

Pour quelqu'un sans aucune reprise d'ancienneté, je pense que c'est plutôt autour de 2000/2100, à cause de l'indice "stagiaire" de 321 ...

LordProtecteur a écrit : ↑29 févr. 2020 21:55 Bonsoir,

Vous savez quand est ce qu'ils vont demander nos voeux pour l'école ?

L'année dernière c'était fin Mars.

ponos a écrit : ↑01 mars 2020 10:06

Xrayyy90 a écrit : ↑29 févr. 2020 06:48 Bien, faudra bosser dur...

Le traitement d'un IFIP stagiaire, j'ai vu dans la brochure syndical, que c'était 2400 NET avant PAS.
Confirmez-vous?

Pour quelqu'un sans aucune reprise d'ancienneté, je pense que c'est plutôt autour de 2000/2100, à cause de l'indice "stagiaire" de 321 ...

Dans la brochure syndicale, ils ont mis la photo d'une fiche de paye d'un stagiaire sans ancienneté, 2400 net.
Faudrait qu'un stagiaire puisse confirmer...

Tu as un lien ?
C'est bien avec indice 321 ?
Aaaah, c'est peut-être le 1er mois avec indemnité dégressive ?
Si c'est bien linéaire, tant mieux, hein, mais ça me paraît élevé.

Hello !
Y en a t'il parmi vous qui ont déjà transmis leur dossier ?
La date limite arrive à grand pas. J'attends encore mon état des services .
J'ai hâte de savoir où se passera ma scolarité.

La DSPP je l'ai envoyé rapidement, j'ai aucune exp pro de niveau A, c'est vite réglé.
Le reste, j'attends mon RDV chez le médecin le 5 mars. J'enverrai tout par scan, c'est plus rapide que le courrier.

Xrayyy90 a écrit : ↑01 mars 2020 15:39

ponos a écrit : ↑01 mars 2020 10:06

Xrayyy90 a écrit : ↑29 févr. 2020 06:48 Bien, faudra bosser dur...

Le traitement d'un IFIP stagiaire, j'ai vu dans la brochure syndical, que c'était 2400 NET avant PAS.
Confirmez-vous?

Pour quelqu'un sans aucune reprise d'ancienneté, je pense que c'est plutôt autour de 2000/2100, à cause de l'indice "stagiaire" de 321 ...

Dans la brochure syndicale, ils ont mis la photo d'une fiche de paye d'un stagiaire sans ancienneté, 2400 net.
Faudrait qu'un stagiaire puisse confirmer...

Parce que c’est effectivement avec le système dégressif. Donc les "2400" (net avt PAS), c’est uniquement pour le premier mois.

Il y a une brochure à jour 2019-2020, dans laquelle ils prennent l’exemple d’une fiche avec le système linéaire. Et là on est dans les 2000-2100, pour un stagiaire échelon 0, comme le dit bien Ponos.

Mais la fiche dépend encore de beaucoup de paramètres.

Bonjour, un collègue pourrait-il nous donner les horaires des cours sur l'année à Clermont et/ou Noisiel ? Merci

La formation théorique dispensée s'étendait de septembre à mai, soit 8 mois, est-ce que cela va changer? Est-ce que les notes sur 20 vont disparaître?

Tape "brochure syndicale IFIP DGFIP"

Tu trouveras absolument tout

Bonjour à toutes et tous !

Sur la brochure de rentrée CGT, au chapitre scolarité (page 6), il y a le détail des thèmes de la formation socle (avec les volumes horaires, de surcroît, c'est super!) :
- Présentation des missions de la DGFiP (40 H).
- Comptabilité générale (47 H)
- Finances publiques (54 H)
- Enseignements juridiques (33 H)
- Rédaction administrative et recherche documentaire. (15 H)
- Comportement et positionnement du cadre A, management et communication. (66 H)
- Informatique, Système d'information, culture numérique et outils bureautiques... (36 H)

En revanche, concernant les formations métiers (blocs fonctionnels), s'il y a bien la liste des blocs, il n'y a pas de détail des thèmes enseignés dans chacun de ces blocs ni, a fortiori, les volumes horaires. Quelqu'un sait-il où se procurer le détail des thèmes enseignés dans chaque bloc fonctionnel ainsi que les volumes horaires ?

Par ailleurs, pour celles et ceux qui ont été stagiaires l'an dernier, y avait-il des livres à se procurer en plus des cours ? Existait-il une bibliographie ?

Merci pour vos conseils

Il me semble que tout est fourni, il n y a pas livres a acheter a moins que tu veuilles bosser plus encore...

Pour l indemnite il me semble avoir vu la linéaire sur la fiche de paie en exemple dans la brochure , mais je vais reverifier

Tous les cours sont fait pour des débutants, tous est repris à la base.
Pas besoin de se farcir la tête avant l'entrée à l'école, vous aurez suffisamment de quoi faire pendant la scolarité. Et je suis sure que les enseignants pourront vous donner des titres de bouquins pour compléter votre formation.

Je confirme ce qui a été dit ; par ce que j'ai entendu lors de discussions avec des ifip en scolarité.
En début de scolarité, gros bloc "carrière et management". Puis passage au technique.
La scolarité est abordable, le concours est derrière nous. L'inconvénient du nouveau système est que les notes (positives) des précédents devoirs ne viennent pas compenser les futures (ni les plomber d'ailleurs si négatives)...donc pas possible de se faire un petit matelas (ou un boulet à traîner). Après, si vous n'y connaissez rien en compta, ça ne ferait pas de mal à mon sens de s'y attaquer un peu, sauf allergie grave déjà détectée.
L'année dernière, il n'y aurait eu qu'un seul échec, lors du stage.
Enfin, pour ce qui est de l'affectation fine en département, les "rumeurs" disent que certaines directions ne tiennent compte que du rang d'arrivée, d'autres tiennent compte de l'expérience des internes (ex : GP, fisca...). Pouf, pouf !
Par contre, j'ai une question. J'ai cru comprendre que nous devrons tous passer par l'échelon ifip stagiaire avant que notre ancienneté ne soit reprise, et là être reclassé à un échelon supérieur, lors de la titularisation (09/2021). La seule différence vient sur le montant de la prime de rendement. Quelqu'un a-t-il des certitudes à ce sujet ?

Si les règles n'ont pas changé, le reclassement intervient dès l'année de stage avec quelques mois de délais nécessaires au traitement du dossier.

bé justement, ce fameux échelon stagiaire été créé.

tino7695 a écrit : ↑03 mars 2020 11:35 bé justement, ce fameux échelon stagiaire été créé.

Non, non, ça fait bien longtemps qu'il existe ! Normalement vous êtes reclassés avec rattrapage avant la fin de l'année

ok, super, merci !

cali4 a écrit : ↑02 mars 2020 21:05 Tous les cours sont fait pour des débutants, tous est repris à la base.
Pas besoin de se farcir la tête avant l'entrée à l'école, vous aurez suffisamment de quoi faire pendant la scolarité. Et je suis sure que les enseignants pourront vous donner des titres de bouquins pour compléter votre formation.

Merci cali4 !

maritam79 a écrit : ↑02 mars 2020 21:01 Il me semble que tout est fourni, il n y a pas livres a acheter a moins que tu veuilles bosser plus encore...

Pour l indemnite il me semble avoir vu la linéaire sur la fiche de paie en exemple dans la brochure , mais je vais reverifier

Merci maritam79 !

On m'a répondu sur ce forum que le reclassement intervenait au 01/09/2020... Ce qui est plutôt logique car jamais un fonctionnaire ne "recule" en terme d'indice (sauf si changement de ministère et de grade donc plafonnement etc). Mais en restant dans la même boutique on ne doit pas avoir de perte (plutôt un gros gain même).

Miska a écrit : ↑03 mars 2020 17:05 On m'a répondu sur ce forum que le reclassement intervenait au 01/09/2020... Ce qui est plutôt logique car jamais un fonctionnaire ne "recule" en terme d'indice (sauf si changement de ministère et de grade donc plafonnement etc). Mais en restant dans la même boutique on ne doit pas avoir de perte (plutôt un gros gain même).

Exactement pour les internes on sera reclassé dès le 01/09/2020, logique on ne peut pas être rémunéré en dessous de notre échelon actuel.
Source sûre de collègue qui sont à l'ENFIP actuellement et ayant travaillé au RH j'ai vu les reclassement se faire dans sirhius avant le début de la scolarité.
Pour les externes je penses que c'est un peu plus tard.

Il y a 2 ans, des collègues ex-profs et inspecteurs stagiaires avaient été à l'indice 321 pendant 3 mois, avant d'avoir le reclassement (rétroactif au 1er septembre, bien sûr) sur la paye de décembre.
Pour ceux qui avaient un indice d'origine élevé, ça leur a quand même fait une baisse de rémunération importante de septembre à novembre.
J'ai l'impression que le délai de reclassement peut varier d'une année sur l'autre, mais mieux vaut se préparer à 2 ou 3 mois de délai, au cas où, pour les stagiaires qui ne viennent pas de la DGFIP.

Pour travailler en brigade de vérifications quel profil il faut avoir (compétences et personnalité)?

Je trouve les brigades départementales plus intéressantes car la comptabilité des petites boites est en générale plus mauvaise que les grands groupes, et donc, plus intéressant pour la vérif.
Et quand tu es affecté dans une brigade de ton département, bah là, c'est le jackpot... 'fin bon, faut pas rêver, d'abord la scolarité.

Merci pour vos réponses.

Poporc a écrit : ↑04 mars 2020 01:09 J'ai un doute pour les agents C ou B ou A venant d'un autre ministère, assimilés à externe ou fonction du grade au même titre que les agents du ministère des finances.

Si quelqu'un a l'info, je la veux bien. Merci : )

LyannaSt a écrit : ↑04 mars 2020 09:00

Poporc a écrit : ↑04 mars 2020 01:09 J'ai un doute pour les agents C ou B ou A venant d'un autre ministère, assimilés à externe ou fonction du grade au même titre que les agents du ministère des finances.

Si quelqu'un a l'info, je la veux bien. Merci : )

Moi aussi!

Poporc a écrit : ↑04 mars 2020 01:09 (...)
La validation des unités de connaissances évolue encore mais de façon marginales. Au lieu de 15 UC, il devraient y en avoir moins de 10 mais le principe des 2/3 de validés pour être titularisé devrait rester.

Pour l'affectation "primaire" au niveau d'une direction (départementale, régionale ou spécialisée), c'est le classement au concours avec alternance 1 interne, 1 externe. Les priorités fonctionnent à ce niveau (rapprochement de conjoint, handicap, DOM) mais ne sont satisfaites que si la direction n'est pas fermée (aucun poste disponible).
En revanche, au niveau local, c'est théoriquement l'affectation à l'ancienneté administrative avec d'éventuelle prise en compte de priorité. Mais certaine direction peuvent mettre en avant l'intérêt du service et modifier, à la marge, cet ordre.

Pour le reclassement, normalement, celui-ci interviendra dès le début de la scolarité si tous les documents ont été envoyé avec le dossier de confirmation (à renvoyer avant le 6 ou le 13 mars, je n'ai pas la date en tête mais elle est sur le mail ou le courrier reçu.
(...)

Effectivement, actuellement il s’agit désormais de valider 6 UC sur les 9 UC au cours de la scolarité. Donc oui il y a toujours le principe du 2/3.

Le classement/rang de concours joue aussi bien pour l’affectation en local, que pour l’affectation en poste ensuite. En sortie d’école, l’ancienneté administrative précédente n’a plus d’influence.

Le reclassement indiciaire, en tout cas pour les externes DGFiP avec de l’ancienneté, il faut compter qlq mois après la rentrée.

Et quelles sont les matiéres qui composent ces UC ?

Au fait, à bien lire ce qui est disponible en ligne, l'année dernière il y a eu un peu plus de loupés que ce que je pensais. A savoir (cf. CR CAPN 29/08/2019, trouvé chez la CFDT) :
Résultat des courses : sur 844 stagiaires, 833 ont validé leur scolarité et 11 non pas eu cette chance.
Pour eux, leur sort a été : 5 prolongations de stage, 2 redoublements, 3 reversements dans corps des contrôleurs, 1 en C. Nous n'avons pas les raisons de ces résultats en retrait (des accidents de la vie peuvent arriver à tout le monde). Pas de raison d'angoisser mais il faut savoir que cela existe. Pour l'affectation en local, je répète ce que j'ai entendu : des directions ne tiennent compte que du rang d'affectation, d'autres prennent en compte l'expérience passée. Si quelqu'un tombe sur une règle écrite claire, qu'il n'hésite pas à nous en faire profiter !

tino7695 a écrit : ↑04 mars 2020 14:34 Au fait, à bien lire ce qui est disponible en ligne, l'année dernière il y a eu un peu plus de loupés que ce que je pensais. A savoir (cf. CR CAPN 29/08/2019, trouvé chez la CFDT) :
Résultat des courses : sur 844 stagiaires, 833 ont validé leur scolarité et 11 non pas eu cette chance.
Pour eux, leur sort a été : 5 prolongations de stage, 2 redoublements, 3 reversements dans corps des contrôleurs, 1 en C. Nous n'avons pas les raisons de ces résultats en retrait (des accidents de la vie peuvent arriver à tout le monde). Pas de raison d'angoisser mais il faut savoir que cela existe. Pour l'affectation en local, je répète ce que j'ai entendu : des directions ne tiennent compte que du rang d'affectation, d'autres prennent en compte l'expérience passée. Si quelqu'un tombe sur une règle écrite claire, qu'il n'hésite pas à nous en faire profiter !

Ce doit être rageant d'être rétrogradé . perso j'appréhende pour la compta j 'en ai jamais fais

mame a écrit : ↑04 mars 2020 14:41

tino7695 a écrit : ↑04 mars 2020 14:34 Au fait, à bien lire ce qui est disponible en ligne, l'année dernière il y a eu un peu plus de loupés que ce que je pensais. A savoir (cf. CR CAPN 29/08/2019, trouvé chez la CFDT) :
Résultat des courses : sur 844 stagiaires, 833 ont validé leur scolarité et 11 non pas eu cette chance.
Pour eux, leur sort a été : 5 prolongations de stage, 2 redoublements, 3 reversements dans corps des contrôleurs, 1 en C. Nous n'avons pas les raisons de ces résultats en retrait (des accidents de la vie peuvent arriver à tout le monde). Pas de raison d'angoisser mais il faut savoir que cela existe. Pour l'affectation en local, je répète ce que j'ai entendu : des directions ne tiennent compte que du rang d'affectation, d'autres prennent en compte l'expérience passée. Si quelqu'un tombe sur une règle écrite claire, qu'il n'hésite pas à nous en faire profiter !

Ce doit être rageant d'être rétrogradé . perso j'appréhende pour la compta j 'en ai jamais fais

Si je peux aider pour la compta ce sera avec plaisir. C'était mon premier métier

FG7869 a écrit : ↑04 mars 2020 15:00

mame a écrit : ↑04 mars 2020 14:41

tino7695 a écrit : ↑04 mars 2020 14:34 Au fait, à bien lire ce qui est disponible en ligne, l'année dernière il y a eu un peu plus de loupés que ce que je pensais. A savoir (cf. CR CAPN 29/08/2019, trouvé chez la CFDT) :
Résultat des courses : sur 844 stagiaires, 833 ont validé leur scolarité et 11 non pas eu cette chance.
Pour eux, leur sort a été : 5 prolongations de stage, 2 redoublements, 3 reversements dans corps des contrôleurs, 1 en C. Nous n'avons pas les raisons de ces résultats en retrait (des accidents de la vie peuvent arriver à tout le monde). Pas de raison d'angoisser mais il faut savoir que cela existe. Pour l'affectation en local, je répète ce que j'ai entendu : des directions ne tiennent compte que du rang d'affectation, d'autres prennent en compte l'expérience passée. Si quelqu'un tombe sur une règle écrite claire, qu'il n'hésite pas à nous en faire profiter !

Ce doit être rageant d'être rétrogradé . perso j'appréhende pour la compta j 'en ai jamais fais

Si je peux aider pour la compta ce sera avec plaisir. C'était mon premier métier

MP

Rétrograder en C. Une erreur de casting ?

Pour les internes vous pouvez déjà regarder les cours de comptabilité sur Ulysse - Selfi.

fiscal92 a écrit : ↑04 mars 2020 15:41 Rétrograder en C. Une erreur de casting ?

Probablement un C, qui a réussi Inspecteur en externe (donc faux externe).

Ou un B.

naryla a écrit : ↑04 mars 2020 16:07Ou un B.

Un B qui passe Inspecteur et qui est rétrogradé, il redevient B, pas C.

naryla a écrit : ↑04 mars 2020 16:07Ou un B.

à ce point ?

Au pire, y a les rattrapages...

A la fac, j'ai toujours séché les cours et validé aux rattrapages, là va falloir se faire violence et se sortir les doigts du Q les gars...

Bonjour a tous, je ne suis pas venue quelques jours et pouf! 2 pages!!
Pour ce qui est des places en contrôle, BDV ou dircofi, je vous les laisse avec plaisir, moi je veux être encadrante ^^

Pour le traitement à la rentrée, j' espère moi aussi, que ce sera repris rapidement, en tant qu interne pure, rien de compliqué...
Je viens de voir que sur sirhius mon admission au concours était indiqué, ma chef, l a stipulé sur ma feuille de notation... ca fait plaisir à lire

Pour la compta, vu ma note pourrie au concours, va falloir que je sois attentive, si je veux valider l'UC ca ne me stresse pas du tout ceci dit, on est encore loin ...

La mon inquietude principale c'est l'affectation, google map, sncf etc, j'ai passé un moment a chargé les NRP des départements pour voir les futurs sites et les temps de trajets...

maritam79 a écrit : ↑05 mars 2020 14:12 La mon inquietude principale c'est l'affectation, google map, sncf etc, j'ai passé un moment a chargé les NRP des départements pour voir les futurs sites et les temps de trajets...

L'avantage avec les affectations au département est que la liste des voeux est beaucoup moins longue que lorsque les affectations se faisaient sur RAN...

Poporc a écrit : ↑04 mars 2020 17:47 Il n'y a pas de rétrogradation à proprement parler mais reversement dans le corps d'origine.

Comment se fait-il alors qu'il y en ait au moins un qui a commencé une formation de contrôleur en octobre ?

Il avait sans doute réussi simultanément les concours A et B...

ça se tient ; ça doit pas être facile tout de même pour lui.

Bonjour,

Quelqu'un aurait-il une expérience passée ou actuelle de rédacteur du contentieux en DIRCOFI ?
Ou dans d'autres directions ?
Faut-il être un juriste chevronné ? Avoir été vérificateur avant ? Autres pré-requis ?

Pourquoi spécifiquement rédacteur du contentieux ? Il me semble que le profil recherché est plus celui de vérificateur.

La scolarité est dans 6 mois, et vous me stressez déjà avec vos histoires de rétragabadation (je sais plus comment ça s'écrit)

Prenez des vacances, moi je suis au repos à 100% avant le bagne...

Xrayyy90,
Tu as entièrement raison .
Trop de stress inutile, on ne sait même pas où on va pour l'instant....