Forum Concours Fonction Publique

éléa a écrit : Aline, si tu as ce montant là (à peu près) en étant au 2ème échelon, c'est sûrement parce que l'état ne peut pas te payer moins que ce que tu avais avant, tu risques donc de "stagner" un peu le temps que la grille indiciaire soit plus avantageuse pour toi.
J'espère ne pas dire de bêtises, sinon, reprenez-moi de suite

Heu... avant j'étais contractuelle... je suis au salaire normal sur la grille indiciaire donc je vais évoluer normalement... mais les différences de salaire peuvent être liée au montant de l'IAT qui il me semble n'est pas le même en fonction des départements

ah d'accord, bon tant mieux pour toi alors! C'est vrai qu'il peut y avoir des écarts...

bonjour à tous !
J'ai 10 et demi dans l'éducation nationale(en tant que maitre d'internat et assistant d'éducation) et oui!!
Savez-vous à quel indice je peux prétendre?
Je passe mon oral de sasu externe sur Lyon le 26 juin

Bonjour

Si tu as 10 ans et demi pile d'ancienneté et si on t'applique la règle des 2/3, on te reprendrait une ancienneté pile de 7 ans.
Si on se base sur la grille actuelle, tu serais reclassé pile au 6ème échelon (intéressant car c'est l'échelon où on commence à toucher l'ifts).
Si on prend la nouvelle grille (mais je ne pense pas que ça te concerne car elle n'est pas encore en vigueur et on ne sait pas quand elle le sera), tu serais reclassé à l'échelon 5
Voilou
bon courage pour la suite et tiens nous au courant

Merci à toi Elea pour cette réponse très précise.

Bonsoir

Je suis tout à fait d'accord sur l'injustice entre les rémunérations des SA entre ministères!!! espérons que cette réforme réglera les disparités...
D'accord aussi sur l'intérêt d'un tel forum, çà permet d'avoir une autre vision entre collègues d'autres services que le nôtre..

Bonjour à tous

j'ai une petite question (de la plus haute importance pour moi pour gérer une perte de salaire) : quand touche-t-on son premier salaire à la première affectation après réussite au concours? fin septembre?
Par ailleurs j'ai entendu dire qu'on ne touchait qu'une avance?
Merci à ceux qui pourront m'éclairer sur ce sujet

ouh laaaaa ben va pas falloir être pressé...
De mémoire, il faut 2 mois pour que ce soit régularisé. Effectivement, la paye de septembre sera une avance et si mes souvenirs sont bons, la régularisation se fait en octobre. Après, cela doit dépendre des académies et de la réactivité du personnel...
Appelles le rectorat dont tu dépends, ils te diront comment ça se passe chez eux

merci éléa pour ta réponse!
en fait ce n'est pas très grave si c'est juste une avance, je voulais juste être sûre de toucher quelque chose fin septembre (même si la somme n'est pas énorme)

oui oui tu auras quelque chose. Le côté positif, c'est que tu auras le rappel le mois d'après, donc paye plus grosse

Bonjour,

Je suis surveillant depuis 9 ans a temps plein et avant 3 ans a mi-temps, a votre avis je peux espérer quel échelon ?

Merci

A mon avis, peu importe la quotité de travail, tu as 12 ans d'ancienneté. On te reprendrait donc 12 ans x 2/3, soit 8 ans d'ancienneté, tu serais donc reclassé au 6ème échelon avec 1 an d'ancienneté dans cet échelon.
C'est juste mon avis, j'espère ne pas me tromper

jennydie a écrit :Bonjour à tous

j'ai une petite question (de la plus haute importance pour moi pour gérer une perte de salaire) : quand touche-t-on son premier salaire à la première affectation après réussite au concours? fin septembre?
Par ailleurs j'ai entendu dire qu'on ne touchait qu'une avance?
Merci à ceux qui pourront m'éclairer sur ce sujet

je te donne un conseil envoie les pièces ke le rectorat t'aura demandé le jour même où ils te le demanderont!!!il y a effectivement un train exceptionnel,c'est comme ça qu'ils appellent ça pour les avances qui doit partir début septembre,mais à un jour près tout est fichu!!!en clair plus vite ke tu enverras tes papiers,plus vite ke tu auras ton avance et si ta gestionnaire est top tout ton salaire!!!le tout il faudra vraiment booster l'administration dans laquelle tu es affecté pour kils te signent dès le premier jour ton procès verbal d'installation!!!n'attends pas c'est la première chose à faire!!!ensuite assur toi kils fassent remonter ce pv au rectorat!!!c compliké mais j'ai vu des gens pleuré parce kils n'ont pas fait ça le premier jour!!!j'ai commencé à travailler le 3 octobre kome assistante d'éeducation,j'ai eu l'avance le 18 décembre et la régularisation le 30 janvier!!!!et j'ai ensuite travailler dans un service de paye de l'éducation nationale et je t'assure ke certaines personnes ont attendu pour avoir leur paye à cause d'une petite pièce manquante!!!bon kourage et reste vigilante

Merci beaucoup daphnee, c'est sympa et instructif
pourrais tu m'en dire plus sur les documents à fournir? si ce sont des docs que je peux déjà mettre de côté tant qu'à faire...(genre RIB) ça ira plus vite le moment venu
après pour le PV d'installation, le fait de le signer le 1er jour, je pense que ça dépend grandement de l'établissement...
Mais bon tu me fais un peu peur quand même, comment s'imaginent-ils que l'on peut vivre sans salaire???pour payer le loyer surtout!!! enfin j'espère qu'il n'y aura pas de souci pour moi, et que je toucherai quelque chose dès fin septembre/début octobre (même si ce n'est qu'une avance)...

si je me souviens bien,mais ça remonte à quelques années, pour ma part, j'avais perçu 8O% de mon traitement en septembre avec un rappel pour le complément en octobre.
bien sûr tout dépend de la réactivité des rectorats, mais les collègues qui s'occupent des traitements sont consciencieux.
le plus important: signer ton PV d'installation le 1er jour .
un conseil: dès que tu connaitras ton affectation prend l'attache de ton établissement et demande quelles sont les formalités à accomplir et les pièces à préparer pour ton arrivée
essaie également de prendre contact avec la personne que tu vas remplacer pour qu'elle t'explique le poste, comme cela tu passeras des vacances l'esprit tranquille.
moi à l'époque, je n'avais connu mon affectation que fin août, malgré un bon classement.
Avec le temps je crois que les rectorats ont le souci d'améliorer les procédures d'affectations.
bon courage

Effectivement j'ai tjrs entendu dire que l'on percevait en général 80 % du salaire le(s) 1er(s) mois ds la FPE contrairement à la FPT..
Coté pièces je pense qu'il s'agit de choses très basiques : photocopies de la CNI et de l'attestation de carte vitale, livret de famille le cas échéant (enfant(s))
Du moins c'est ce que l'on m'a demandé lors de mes expériences ds la FPE et la FPT ms corrigez moi si je me trompe

Merci pour vos réponses!

Bonjour,


J'ai un poste comme SAENES dans une petite ville à la rentrée. Je dois commencer le 1er septembre. Le poste a l'air sympathique. Mais je suis aussi en début de liste complémentaire pour SA du ministère de la justice et je pense que je pourrais être aussi pris. J'ai du mal à choisir entre les deux. il y a une telle différence de salaire... Je suis bloqué car si je refuse mon poste en SAENES, je ne pourrais pas revenir sur ma décision.D'autant plus que je ne serai pas forcément affecté lors du stage du ministère de la justice qui a lieu le 5 septembre (5 jours après ma rentrée).

Ma question : Puis-je accepter mon poste de SAENES puis à la rentrée voir si la justice me propose quelque chose de mieux et accepter mon poste à la justice (les affectations sont à la mi-novembre).

Ils ont fait n'importe quoi au ministère de la justice cette année, la réunion d'information devait avoir lieu à la mi-juillet, au moins là j'aurai pu choisir...

Je pense que tu as toujours moyen de démissionner de l'éducation nationale...

Sans hésitation, tu acceptes le poste saenes et tu seras toujours à temps de refuser de faire la rentrée ou bien démissionner pour aller à la justice. Pour info, quelle est la différence de salaire?

http://usaj.justice.free.fr/dossiers/Gr ... llesSA.pdf pour la justice.

http://pagesperso-orange.fr/sgen5962/TO ... tatoss#sal pour l'éducation nationale.

Tout est une question de primes, et là ce n'est pas flagrant pas rapport à d'autres ministères ...

Merci bcp pr ce lien pratqiue complet et précis, qui résume aussi l'avancement.. Par ctre je m'étonne un peu : sans prendre la mgen un sasu débutant (1er échelon) toucherait 1127 euros nets (alors qu'on dit tjrs 1200 sur le forum) soit à peine 50 euros de + qu'un adjoint (C) 1er échelon ? Ou est ce car je dois ajouter 83 euros d'IAT ce qui ferait 1210 euros nets ?

Dans la justice je pourrais avoir 1470 €
Dans l'éducation nationale, c'est plus du 1170 €. (Je trouve toujours des chiffres différents, et j'avoue ça me déconcerte).
En fait si j'ai un logement de fonction en SAENES, je prends SAENES, mais est-ce automatique ?

Merci pour vos réponses et merci pour le lien sophiem.

EvilGenius a écrit :Dans la justice je pourrais avoir 1470 €
Dans l'éducation nationale, c'est plus du 1170 €. (Je trouve toujours des chiffres différents, et j'avoue ça me déconcerte).
En fait si j'ai un logement de fonction en SAENES, je prends SAENES, mais est-ce automatique ?

Merci pour vos réponses et merci pour le lien sophiem.

En faite tout le monde annonce des salaires différents car on a tous des primes différentes.... et on touche pas forcément la même somme tous les mois... c'est plutôt incompréhensible les salaire a l'EN au moi de juin j'ai eu 1490€ par exemple lol
Mon salaire le plus bas au 2éme echelon est 1330€ il me semble... mais j'ai souvent un peu plus.... c'est les IA qui donnent les IAT en faite la prime même si elle a une base fixe elle est variable apparemment...

Sinon non c'est pas automatique d'avoir un logement, il faut être affecté sur un poste logé, jusqu'au 6eme echelon c'est tout benef après il me semble que tu perd une partie de ton IAT si tu es logé...

ok, merci Aline...

En fait, au 6ème échelon, on passe à l'IFTS et c'est cette prime qui est perdue quand on est logé (mais c'est en train de changer).
Le logement n'est pas automatique, ça dépend des postes.
Pour info, je suis au 6ème échelon et j'ai environ 1600 euros net.
Après, tu peux toucher diverses primes supplémentaires comme la NBI par exemple quand tu as des responsabilités particulières.
Merci pour le lien sophiem
En fait, il me semble qu'on commence + bas à l'EN mais qu'on progresse + vite. Même si on ne "rattrape" pas le niveau des autres ministères, l'écart est moins important. Exemple, je touche au 6ème échelon environ 1600 euros net, je vois qu'au 6ème échelon de la justice, on est à environ 80 euros de +, l'écart est moins important qu'en début de carrière...
Et il ne faut pas oublier que nous allons bénéficier du changement de grille des catégories B et que nous allons donc gagner encore quelques points. Sans compter que les IAT/IFTS sont revalorisées chaque année jusqu'en 2011 où l'on aura atteint le taux moyen interministériel de 5 (nous sommes actuellement à 3,72 environ)

Enfin, moi je trouve que c'est en train de changer à l'EN

Aline, tu bosses où pour avoir des primes différentes tout le temps? Perso, j'ai toujours le même chiffre sauf quand il y a revalorisation ou changement d'échelon bien sûr En tout cas, 1330 net au 2ème échelon, c'est bien je trouve. Il y a peu, j'étais à 1400 net en étant au 5ème échelon mais en ayant aucune prime particulière, juste l'IAT au taux de base je crois...
Après, c'est vrai que suivant les rectorats, le montant de l'IAT peut être différent... ou encore si on est en université, ce montant peut être différent puisque les universités disposent d'une enveloppe qu'elles peuvent répartir à leur guise...

Personnellement je suis à l'echelon 2 , affectée au rectorat ,je touche 1334 euros , c'est toujours la même somme pour moi...

La premiere année c'etait 1282 euros.

Bonjour,
mon message ne concerne pas les rémunérations mais je ne savais pas où le poster.
J'ai 20 ans et je viens d'échouer à mon BTS Assistant de Direction.Je souhaiterai travailler dans le secrétariat au sein d'un établissement scolaire,sois par concours ou sois pa recrutement sans concours.serait-il possible de me donner les démarches à suivre.
Merci

Je viens d'aller chercher mes bulletins de salaire vous allez voir c'est comique...

Septembre : pas de feuilles... mais versé acompte 1080,00€
Octobre : net a payer 135,90€ et c'était même pas mon salaire mais un régularisation de mon allocation d'aide au retour a l'emploi... car j'étais contractuelle avant sur aout j'ai rien que 3 fiches de paye.... et sur juillet m'en m'ont même envoyé 1 en négative no comment... mais versé acompte 1080,00€
Novembre : net à payer 1888,29 € il y avait mon salaire + des rappel de septembre et octobre lol.
Décembre : net à payer de 1350.58 net ( mois normal il me semble )
Janvier : net a payer : 1421.01 net
Février : net a payer : 1421.01 net
Mars : net a payer : 1421.00 net (j'ai perdu 1 centime on sait pas pourquoi lol
Avril : net a payer de 1429.55 € avec des rappels pour janvier, février et mars.... car oui je suis passé au 2eme echelon en janvier mais rien avait été fait question salaire... et en enlevant les rappels je me retrouve avec une paye inférieur au 2eme echelon que celle que j'ai eu en janv, fev et mars.... explication en décembre ils ont oublié de me verser la prime supplémentaire que j'étais censé avoir donc on me l'a versé en 3 fois sur janv, fev et mars...
Mai : net a payer : 1331.13 € mais prélèvement MGEN de 40,49€ ( moi a peu près normal...)
Juin : j'ai pas la fiche de paye mais j'ai eu 1490,00€ net...

Donc au 1er echelon officiellement j'avais en traitement brut 1357,47 € + IAT 234,98 € = 1592,45 € brut ( 1350,58 net il me semble )
Au 2éme echelon traitement brut 1384,89 € + IAT 234,98 € = 1619,87 € brut ( 1371,62 net il me semble )

Maintenant les nouveau SAENES vous comprenez pourquoi on a un peu du mal a vous dire précisément combien vous allez être payé lol

Merci bcp Aline pr ce témoignage très précis C'est à la fois tragique et comique
Le mini salaire q t'as eu en octobre ça peut être gênant qd on vit seul(e) ou pr payer son loyer ..
L'IAT est elle automatique pr ts les personnels de l'EN (du moins pr les 6ers échelons si j'ai bien compri) ? Qd on m'a parlé d'une prime mensuelle de 200 euros nets j'ai eu du mal à y croire... Ce serait une excellente nouvelle, cela ns mettant un même niveau de rémunération que les SA d'autres ministères...

sasutoulousaine a écrit :Merci bcp Aline pr ce témoignage très précis C'est à la fois tragique et comique
Le mini salaire q t'as eu en octobre ça peut être gênant qd on vit seul(e) ou pr payer son loyer ..
L'IAT est elle automatique pr ts les personnels de l'EN (du moins pr les 6ers échelons si j'ai bien compri) ? Qd on m'a parlé d'une prime mensuelle de 200 euros nets j'ai eu du mal à y croire... Ce serait une excellente nouvelle, cela ns mettant un même niveau de rémunération que les SA d'autres ministères...

J'ai eu 1080€ en octobre en + de mes 135 euros

J'ai l'impression que l'IAT est pas la même partout.... faudrait que d'autre SAENES nous disent a combien s'élèvent la leur...

En service déconcentré, jai 226,35€ d'IAT soit un taux de 4,69 (moyenne inter ministérielle de 5). C'est plutôt pas mal. L'IAT a été revalorisée le mois précédent avec un rattrapage depuis janvier ce qui explique la subite augmentation de salaire au mois de juin.

Malheureusement, la somme sera moins coquette en juillet, mais plus qu'en mai.

Pour ceux que ça intéresserait, j'ai fait un fichier calc (openoffice) qui permet de calculer le traitement en fonction de l'échelon détenu et du RI en vigueur. Vous pouvez m'envoyer un MP pour que je vous l'adresse.

Merci Sénateur. C'est apparament la même somme en EPLE.. Ms je trouve un peu injuste que le montant de l'IAT varie selon la structure (contrairement à la NBI ou d'autres primes car je trouve tt à fait normal qu'on rétribue des contraintes ou responsabilités particulières).. Surtt que le but de cette prime (qui si j'ai bien compri ne compte pas pr la retraite) est de ns aligner sur les autres SA.. Qd le traitement de base le sera t il ? La récente reforme ne semble pas aller ds ce sens en augmentant le taux d'IAT.. Ms c'est déjà ça

Ah oui Aline, je vois que l'année a été assez folklorique côté traitement! Bon, il y a eu beaucoup de changement, normalement, ça devrait se régulariser maintenant.
En tout cas, je trouve que tu as un bon salaire pour être à l'échelon 2 (et tant mieux ), tu as un bon taux d'IAT.

Sénateur, toi aussi, tu as un bon taux d'IAT, ici à Toulouse, nous sommes même pas à 4 encore Mais bon, le rattrapage se fait jusqu'en 2011, plus longtemps avant qu'on soit tous au taux de 5

Sasutoulousaine, tout à fait d'accord avec toi, ce n'est pas très juste que les primes varient autant d'un endroit à l'autre... Sauf pour la nbi bien sûr qui correspond à un niveau de responsabilités particulières. Comme je l'ai dit précédemment, ça va bientôt changer puisque l'Etat est en train d'harmoniser cette prime pour que nous soyions tous au taux moyen interministériel de 5. Le rattrapage aura lieu au maximum fin 2011.
POur info, tous les ministères fonctionnent avec des primes.
Nous avons l'IAT jusqu'au 6ème échelon, ensuite cette prime est remplacée par l'IFTS, encore plus avantageuse. (je viens juste d'y passer, youpiii!)

Pr info à la direction jeunesse et sport la taux d'IAT est de 3.74.. Ms je ne suis pas sure de mon calcul, à moins que la valeur du point soit bien la même que celle du traitement de base, ce qui ferait 206 euros bruts (55.11x3.74).. Sinon on cotise pr tout sur l'IAT ou pas ?

sasutoulousaine a écrit :Pr info à la direction jeunesse et sport la taux d'IAT est de 3.74.. Ms je ne suis pas sure de mon calcul, à moins que la valeur du point soit bien la même que celle du traitement de base, ce qui ferait 206 euros bruts (55.11x3.74).. Sinon on cotise pr tout sur l'IAT ou pas ?

Je viens de regarder le tableau en vigueur, le montant de l'IAT au taux 3,74 (taux en vigueur sur Toulouse) s'élève à 181,10 euros brut. Oui, il y a toutes les cotisations pour l'IAT.

En prenant le tableau de calcul de sénateur, en étant au 1er échelon, tu devrais avoir un traitement net d'environ 1284 euros si tu cotises à la mgen ou aux alentours de 1323€ net si tu ne cotises pas à la mgen.

Merci bcp éléa pr cette réponse très précise.. Je ne prendrai pas la MGEN mon conjoint ayant une mutuelle d'entreprise super et pas cher (15 euros par mois pr un célib, 30 euros pr une famille, son employeur en paye 60% suite à une négociation CE) dc je vais arriver à un peu + de 1300 nets c'est bien, je trouve qu'en B on mérite effectivement 200 euros de + que le smic

Attention, sans faire de publicité, la MGEN n'est pas qu'une complémentaire santé. Elle couvre aussi en prévoyance, en cas d'arrêt maladie de plus de trois mois, d'invalidité etc qui mènent au mi-traitement. C'est vrai qu'il y a nettement mieux pour moins cher si l'on considère les garanties complémentaire santé du privé avec participation de l'employeur. Par contre, la MGEN propose un pack santé+prévoyance + caution acquisition et d'autres prestations incluses à mon avis très intéressant dont le prix global est finalement pas si élevé.

A défaut de prendre la MGEN, il est recommandé de souscrire à une garantie prévoyance chez un assureur/mutuelle pour pallier les carences du statut en cas de maladie ou invalidité que la complémentaire du conjoint ne couvre pas.

Pour le calcul du traitement ci-dessus, il faut juste vérifier la zone de résidence correspondante à Toulouse (1, 2 ou 3) pour le calcul de l'indemnité de résidence. Si Toulouse est en zone 3, alors le traitement serait d'un peu moins de 1310€ nets.

Merci bcp Sénateur pr ces info et conseils.. As tu une petite idée du cout d'une garantie prévoyance ? Je vais faire le point à la MAIF sur ma couverture
(je vs recommande ts cet assureur pr la qualité de ces prestatissn et ces prix très compétitifs) Pr ce qui est des zones de résidence est ce que la 3 correspond à l'indemnité la + importante ? Et est ce la résidence personnelle ou administrative qui compte (de tte façon je vis aussi à Tlse) ?

Après vérification, Toulouse est en zone 3, ce qui correspond à un taux de 0% du TIB soit une indemnité de résidence... nulle. La zone 1 (région parisienne) correspond à 3% et la zone 2 à 1%. C'est la résidence administrative qui est prise en compte pour le calcul de l'indemnité.

Je ne saurai te dire quelle assurance choisir étant à la MGEN. Les mutuelles de la fonction publique d'Etat proposent la plupart du temps des garanties adaptées au statut des fonctionnaires d'Etat.

Merci.. Je trouve dingue que la 4ème ville de Frce (loyers supérieurs à la moy nationale) ne soit pas en zone 2
(elle est reservée à quels coins : Lille, PACA ?).. Moi qui croyais que la zone 3 c'était la campagne..

Eh oui, prime complètement inique! Je travaille à Lyon qui est classé en zone 2. Le decret portant attribution de la prime n'a pas été modifié depuis 1985!

La question de la mise à plat de l'indemnité de résidence a été posée par un sénateur au ministre en charge de la FP.
Celui-ci a répondu qu'il allait installer une commission pour étudier un système plus fonctionnel. Dans l'attente, Toulouse est bien en zone 3, tout comme Bordeaux, et Lyon en zone 2...
Wait and see.

Je fais remonter le post car je pense que ça va intéresser du monde mais j'ai eu mon avance aujourd'hui : 1090e net, ce qui ferait environ 1360e net si on prend pour acquis qu'il ne s'agit que de 80% du traitement de septembre.
Moi ça me parait étonnant d'avoir autant (oui mieux vaut ça que l'inverse), c'est comment chez vous ?
Enfin bon c'est cool quand même .

c'est mortel comme salaire ! Tu as pu faire jouer de l'anciennete ou c'est le traitement de l'echelon 1 ?

Motel ? Euh non peut être pas qd même vu nos responsabilités non ms tt à fait correct lorsqu'on débute sa carrière
Je n'ai pas encore eu ma fiche de paye, je vs confirme ça demain qd elle m'aura été virée ae apparaitra sur mon compte, ms la secrétaire des traitements m'avait indiqué que pr une SAENES 1er échelon elle était de 1346 euros nets, suite à la ravalorisation de 0.5% de la valeur du point en juillet..

Je tablais sur 1260 net, c'est une bonne surprise ! Sinon bien sûr que ce n'est pas cher payé par rapport aux autres ministères. Si j'avais choisi l'équipement je débuterais à 1500...

Velvet a écrit :c'est mortel comme salaire ! Tu as pu faire jouer de l'ancienneté ou c'est le traitement de l'echelon 1 ?

Non justement je suis échelon 1, je n'ai pas encore donné mes documents pour l'ancienneté (ça m'étonnerait bien d'ailleurs d'en avoir une). C'est pour cela que ça me paraît beaucoup, mais c'est tout de même très chouette.

fausse joie ! Je suis payee 1017 euros, ce qui correspond a 1271 euros a 100%. Grrr, decue d'avoir eu de faux espoirs !

Comment est ce possible qu'il y est une telle différence entre vos payes ? Sophiem as tu une NBI ? Un remboursement de transport ?

sasutoulousaine a écrit :Sophiem as tu une NBI ? Un remboursement de transport ?

Non je n'ai rien de tout ça. Est-ce que cela viendrait des indemnités ? je serais curieuse de voir les traitements des autres académies.

changement de programme. J'ai appele le rectorat. L'iat ne sera mise en place qu'a partir de'octobre. Mon salaire sera donc de 1271 euros + 180 d'iat. Soit 1450 euros Sans compter le reclassement qu'elle n'a pas encore effectue. J'ai du mal a y croire...

Bon, je suis decidement une quiche en maths. 1070 d'avance donne 1337,5 a 100%, + 181 d'iat qui font 1518 net. Ca ramene les saenes au niveau des autres ministeres. Ca parait improbable, j'ai peur d'un effet kiss cool...

Effectivement Velvet ça me parait trop beau pr être vrai et peu crédible.. Pour arriver à ce salaire là en étant 1er échelon il faut avoir une sacrée NBI.. Ms tu "touches" aux deniers à l'intendance non dc peut être as tu une prime pr ça ?

J'ai touché ma paye !!!!!!! 1351.29 nets !! Suis contente
Et effectivement l'IAT varie qq peu d'une AC à une autre..

Travaillant au service du personnel, je peux vous dire :
Q'un SASU qui démarre au 1er échelon (indice 297) touche un minimum net de 1151€, hors indemnité de résidence.
Ensuite s'ajoute l'IAT, qui est variable en fonction de l'académie où vous êtes mais également en fonction du service où vous travaillez, voir le SFT si vous avez des enfants.
Certains d'entre vous ont donc apparemment perçu plus que 80%, d'autres leur salaire total.
Désolé de casser vos espoirs, mais SASU depuis 6 ans, j'attends encore que mon salaire passe au dessus de 1500 € !!!

Bienvenue dans le monde magique de l'Education Nationale !

C'est sur Siona Effectivement je touche la généreuse somme de 2.25 euros au titre du SFT pr mon fils..

Dc Velvet si ton IAT n'était pas comprise effectivement tu as du recevoir plus que 80 % de ton traitement (j'imagine que tu n'as pas encore ta feuille comme moi n'est ce pas ? Ms bon les sous sur le compte c'est déjà bien )

sasutoulousaine a écrit :C'est sur Siona Effectivement je touche la généreuse somme de 2.25 euros au titre du SFT pr mon fils..

Fais le 2e ! Ils un peu plus généreux !!!