Forum Concours Fonction Publique

Doux a écrit :Après ceux qui sont déjà au max du corps des contrôleurs, ça a un peu moins d'intérêt forcément !

Passer contrôleur principal ne me "rapporterait" qu'une vingtaine de points d'indice. Je ne sais pas si ça vaut le coup...

ok si ça peut vous permettre de conserver un indice plus proche de l'actuel ça se comprend.
Seulement vous serez bien nommé en 2e classe...

est-il possible de vous placer à l'échelon sommital du grade, avec l'indice sommital du corps ???? c'est toute la question !
là on se rapproche des cas de reclassement entre fonction publique, et que la loi mobilité 2007 a changée...

Un point d’indice (mensuel) = 4€63 ( de mémoire)) moins quelques euros de retenues plus quelques euros de primes selon l'indice qui gonflent...

à voir !!!

gagner 20 points d'indice avec le NES c'était pas si mal... est ce que ça vaut le coup de passer de nouveaux concours ? vous verrez... ça peut vous faciliter l'accès à certains postes aussi...

Quelles sont les conséquences de la loi sur la mobilité, pour ceux qui passent des concours?

les textes pour vos reclassements un peu "spéciaux"

article 3.4 a écrit :IV. - Les fonctionnaires autres que ceux mentionnés au I, au II et au III sont classés à l'échelon du grade de début qui comporte un traitement égal ou, à défaut, immédiatement supérieur au traitement perçu en dernier lieu dans leur corps d'origine.

Dans la limite de l'ancienneté moyenne exigée, selon le cas, à l'article 9 ou à l'article 10, pour une promotion à l'échelon supérieur, ils conservent l'ancienneté d'échelon qu'ils avaient acquise dans leur grade d'origine lorsque l'augmentation de traitement consécutive à leur nomination est inférieure à celle qui aurait résulté d'un avancement d'échelon dans leur ancienne situation.

Les fonctionnaires nommés alors qu'ils ont atteint le dernier échelon de leur grade d'origine conservent leur ancienneté d'échelon dans les mêmes limites, lorsque l'augmentation de traitement consécutive à leur nomination est inférieure à celle qui a résulté de leur promotion à ce dernier échelon.

vous serez reclassés quoi qu'il arrive au grade de début du corps. en clair : contrôleur 2e classe

Mais, le code du travail (etc...) "interdisant" toute baisse de rémunération :

article 7 a écrit :I. - Lorsque les agents sont classés en application de l'article 3 à un échelon doté d'un traitement inférieur à celui qu'ils percevaient avant leur nomination, ils conservent à titre personnel le bénéfice de leur traitement antérieur, jusqu'au jour où ils bénéficient dans leur nouveau grade d'un traitement au moins égal.

Toutefois, le traitement ainsi maintenu ne peut excéder la limite du traitement indiciaire afférent au dernier échelon du corps considéré.

vous conservez votre traitement indiciaire (dans la limite de l'échelon sommital du corps).

Vous serez donc par exemple reclassé au dernier échelon de 2e classe mais toucherez un traitement au max égal au à l'indice du dernier échelon de principal...

ou comment ne pas mélanger échelon, indice, traitement ! quel sac de nœuds !

Jérôme, si tu passes par là, tu peux confirmer stp !!!

quant à

lesquale a écrit :Quelles sont les conséquences de la loi sur la mobilité, pour ceux qui passent des concours?

là je parlais de conséquences quand aux règles de reclassement, et "à l'esprit" de la loi...

Je précise ma question : la loi sur la mobilité change quelque chose pour les reclassements obtenus suite à un concours?

j'ai déjà répondu...
mais bon :
la loi mobilité modifie les règles de reclassement entre fonction publique.
comme écrit plus haut c'est intéressant coté "esprit de la loi" et pour répondre à la question précédente : conserver ou non un indice plus haut que l'indice du grade, voir du corps.

ce qui est important là n'est pas tant le recrutement par voie de concours, mais l'arrivée dans le corps, par quelque moyen que ce soit, (mobilité par détachement classique, mobilité par détachement de droit = concours, etc...)==> et du coup la loi mobilité peut jouer

Par le passé le passage de FPE à FPT générait des soucis coté rémunération, surtout par la création d'un différentiel (FPE avec un indice plus élevé à même grade... ou cas équivalent) ; la loi mobilité devait changer ça.


Trés franchement, au lieu de tourner autour du pot, si tu évoquais précisément ce qui te tracasse il serait plus facile de te donner la réponse pertinente, sans tomber dans des généralités...

Bonjour,

j'ai une question à poser:

quel est le salaire net d'un contrôleur de l'INSEE en 2012 ?
à combien s'élèvent les primes et/ou indemnités ?

Merci

Bon le premier salaire de stagiaire vient de tomber, je confirme donc à ceux qui se poseraient la question pour l'avenir que c'est bien 1680€ pour le premier échelon.

Je confirme aussi que les reclassements sont très très longs. Je dois récupérer de l'ancienneté avec mon expérience dans le privé, on m'a dit qu'il fallait attendre, moi bêtement je me dis 3 semaines, quand même, c'est déjà long, mais quand on dit "long", il faut l'entendre version fonction publique donc ça peut prendre plusieurs mois

C'est variable pour le reclassement. Moi par exemple, c'est déjà fait, comme quoi à l'EN les appeler 3 fois par semaine, ça les motive
Mais peut être que pour un reclassement après une période dans le privé c'est plus long, ou alors ça dépend des ministères ou même des services...
Du coup j'ai hâte de voir la feuille de paye du mois pour voir exactement comment se font les calculs de chaque prime , chaque taxe etc
Enfin une chose est sûre, on n'est pas à plaindre !

Doux a écrit :C'est variable pour le reclassement. Moi par exemple, c'est déjà fait, comme quoi à l'EN les appeler 3 fois par semaine, ça les motive
Mais peut être que pour un reclassement après une période dans le privé c'est plus long, ou alors ça dépend des ministères ou même des services...
Du coup j'ai hâte de voir la feuille de paye du mois pour voir exactement comment se font les calculs de chaque prime , chaque taxe etc
Enfin une chose est sûre, on n'est pas à plaindre !

Je pense que pour le privé c'est beaucoup plus long que pour un reclassement depuis la FPE, oui.
Sinon, pas à plaindre, pas à plaindre, c'est pas non plus un salaire de nabab hein. Bon vu ce qu'on a foutu ce mois-ci, j'avoue...

Brina a écrit :

Doux a écrit :C'est variable pour le reclassement. Moi par exemple, c'est déjà fait, comme quoi à l'EN les appeler 3 fois par semaine, ça les motive
Mais peut être que pour un reclassement après une période dans le privé c'est plus long, ou alors ça dépend des ministères ou même des services...
Du coup j'ai hâte de voir la feuille de paye du mois pour voir exactement comment se font les calculs de chaque prime , chaque taxe etc
Enfin une chose est sûre, on n'est pas à plaindre !

Je pense que pour le privé c'est beaucoup plus long que pour un reclassement depuis la FPE, oui.
Sinon, pas à plaindre, pas à plaindre, c'est pas non plus un salaire de nabab hein. Bon vu ce qu'on a foutu ce mois-ci, j'avoue...

Je compare avec mon ancien métier, et gagner 50% de plus en travaillant 50% de moins, je trouve ça très généreux

Brina a écrit :Bon le premier salaire de stagiaire vient de tomber, je confirme donc à ceux qui se poseraient la question pour l'avenir que c'est bien 1680€ pour le premier échelon.

1680 avec les "primes cefil" comprises, c'est moins après les 6 mois à libourne.

j'étais dans le privé avant d’intégrer l’INSEE, j 'ai obtenu mon reclassement en juin 2011 pour une rentrée au cefil en...octobre 2010.
et encore parce que j'ai pas lâché l'affaire. D'ailleurs je comprends pas leur logique : on nous demande de joindre toutes les pièces justificatives pour le dossier d’inscription au cefil pour le mois de juillet. J'ai jamais eu une lettre pour me dire dsl votre reclassement n'est pas possible. J'ai jamais eu de retour ...du coup j'ai commencé à m'en occuper et là plusieurs refus, alors qu'au cefil on nous dit que nous sommes tous collègues ! c'est quoi le truk ? le service du reclassement est indexé sur le nombre de reclassement refusés? bref après plusieurs échanges de mails et l'aide de Lucette (ty Lucette ^^) avec le document du JO qui précise les CSP éligibles (jetais cadre dans la finance) j'ai enfin obtenu le reclassement.
Bon rassurez vous c'est rétroactif , donc faut pas lâcher et leur demander le doc avec les CSP et l'arreté sur le reclassement. Si ça vous intéresse je peux vous le transmettre.
courage, profitez en avant que la France fasse faillite lol

gaston940 a écrit :j'étais dans le privé avant d’intégrer l’INSEE, j 'ai obtenu mon reclassement en juin 2011 pour une rentrée au cefil en...octobre 2010.
et encore parce que j'ai pas lâché l'affaire. D'ailleurs je comprends pas leur logique : on nous demande de joindre toutes les pièces justificatives pour le dossier d’inscription au cefil pour le mois de juillet. J'ai jamais eu une lettre pour me dire dsl votre reclassement n'est pas possible. J'ai jamais eu de retour ...du coup j'ai commencé à m'en occuper et là plusieurs refus, alors qu'au cefil on nous dit que nous sommes tous collègues ! c'est quoi le truk ? le service du reclassement est indexé sur le nombre de reclassement refusés? bref après plusieurs échanges de mails et l'aide de Lucette (ty Lucette ^^) avec le document du JO qui précise les CSP éligibles (jetais cadre dans la finance) j'ai enfin obtenu le reclassement.
Bon rassurez vous c'est rétroactif , donc faut pas lâcher et leur demander le doc avec les CSP et l'arreté sur le reclassement. Si ça vous intéresse je peux vous le transmettre.
courage, profitez en avant que la France fasse faillite lol

Outch, tu fais bien de prévenir. Tu as commencé à bouger les choses au bout de combien de temps ? J'ai pas envie d'harceler Lucette trop tôt

bah au cefil je pensais à tout sauf à ca ^^
j'ai commencé en janvier à m'occuper de ça, janvier 2011. Puis comme je n'ai jamais reçu de courrier officiel pour me dire oui ou non pour mon reclassement alors que j'avais bien galéré à monter le dossier je me suis dit bon allons aux nouvelles. Lucette me dit de manière officieuse en janvier donc que mon reclassement était refusé ( j'ai vu bien plus tard, en juin 2011 qu'elle avait bien fait suivre mon dossier à la DG dès juillet dans les mails qu'elle m'a fait suivre et qu'elle avait eu la réponse négative , mais bon elle aurait pu me le dire avant que je me tourne vers elle...). Pour me rassurer elle me dit que j'étais pas seul dans ce cas. mais comme je remplissais les conditions (cadre sur mes feuilles de salaire et bonne csp ) je me suis dit bon ok allons y ! j'ai renvoyé le dossier puis toujours pas de news.Je demandais juste un courrier déjà pour accusé reception puis une réponse aussi négative ou positive . Bon comme j'ai été affecté à la dg je me suis dit je réglerai ça sur place. et du coup dès début avril rebelote, échange de mails avec la responsable du service en charge du reclassement, et là elle me dit non c'est pas possible le reclassement. et c'est là que j'ai demandé à lucette le texte officiel + csp. puis après encore des mails + visite sur place dans leurs bureaux en leur expliquant que j'étais éligible ( en essayant le plus possible d’être poli mais j'ai eu du mal quand même ^^) puis voilà après c'était bon !
courage la route est longue

Ohlala, tu me fais vraiment flipper là, j'espère que ça se passera mieux pour moi.
Et j'ai effectivement déjà vérifié le texte officiel.
Bon, wait & see, vais attendre fin novembre pour relancer Lucette (je lui en ai parlé dès les premiers jours, elle m'a dit qu'elle relançait la DG).

Doux a écrit :

Brina a écrit :

Doux a écrit :C'est variable pour le reclassement. Moi par exemple, c'est déjà fait, comme quoi à l'EN les appeler 3 fois par semaine, ça les motive
Mais peut être que pour un reclassement après une période dans le privé c'est plus long, ou alors ça dépend des ministères ou même des services...
Du coup j'ai hâte de voir la feuille de paye du mois pour voir exactement comment se font les calculs de chaque prime , chaque taxe etc
Enfin une chose est sûre, on n'est pas à plaindre !

Je pense que pour le privé c'est beaucoup plus long que pour un reclassement depuis la FPE, oui.
Sinon, pas à plaindre, pas à plaindre, c'est pas non plus un salaire de nabab hein. Bon vu ce qu'on a foutu ce mois-ci, j'avoue...

Je compare avec mon ancien métier, et gagner 50% de plus en travaillant 50% de moins, je trouve ça très généreux

je pars de plus haut que toi, et ce mois-ci je n'ai gagné que 30% de plus . Mais bon, il y a eu des remboursements exceptionnels, ce ne sera pas toujours le cas. Et durant la période de stage, on a une prime spéciale qui disparaîtra une fois qu'on sera dans nos lieux d'affectation...

En tout cas, rien à redire sur le reclassement pour les déjà-fonctionnaires: tout s'est fait dans les temps et l'indice a été repris en totalité.

Pour ma part le reclassement a été effectif dès le premier traitement. Je viens du privé avec 3 ans d'ancienneté et j'ai été reclassé au 2ème échelon.

Alarik a écrit :Pour ma part le reclassement a été effectif dès le premier traitement. Je viens du privé avec 3 ans d'ancienneté et j'ai été reclassé au 2ème échelon.

Mais...mais c'est pas juuuuste

Bonjour à tous,

Je passe les concours de controleur de l'INSEE. Je suis prof certifiée de maths ech 7 dans l'enseignement privé sous contrat, 13 ans d'ancienneté donc agent public d'état mais PAS FONCTIONNAIRE. Malgré de nombreuses recherches, je n'ai jamais trouvé comment calculer mon reclassement éventuel.
Est-ce que tu pourrais me dire comment je serais reclassée ? Mon mari, dans la même situation que moi, envisage aussi de faire le grand saut mais nous ne voulons pas faire n'importe quoi car nous avons trois enfants.

Merci beaucoup d'avance.

Sophie

il me semble qu'il a déjà été répondu à cette question sur un autre forum...
si tu veux la réponse d'un spécialiste, vaut mieux aller dans la rubrique "détachement mutation démission........"

kaktuss31 a écrit :

Brina a écrit :Bon le premier salaire de stagiaire vient de tomber, je confirme donc à ceux qui se poseraient la question pour l'avenir que c'est bien 1680€ pour le premier échelon.

1680 avec les "primes cefil" comprises, c'est moins après les 6 mois à libourne.

c'est cbien "moins après les 6 mois à libourne" ?
sinon cbien de temps (et d'échelons) il faut passer pour réavoir un salaire de 1680€

merci

salut,

Perso je gagne plus après le CEFIL. Environ 150€ de plus.
Il y a des primes auxquelles on a pas le droit à Libourne mais qu'on a en poste.

Alban

neugierig a écrit :salut,

Perso je gagne plus après le CEFIL. Environ 150€ de plus.
Il y a des primes auxquelles on a pas le droit à Libourne mais qu'on a en poste.

Alban

Alban,

depuis que t'es à l'Insee (francilien, en formation, 1er échelon, ...) t'as tjrs gagné minimum 1680€ net alors ?
Le fait que tu sois à Paris en est-il la cause ? (salaires plus élevés)

merci

shusha a écrit :c'est cbien "moins après les 6 mois à libourne" ?
sinon cbien de temps (et d'échelons) il faut passer pour réavoir un salaire de 1680€

merci

A Libourne, tu gagnes (en vrai externe sans reprise d'ancienneté) 1680€ + 250€ environ d'indemnités de stage. Ces indemnités sautent une fois en poste (logique, tu n'es plus en stage).
Ensuite, tu toucheras un poil plus selon ta région (indemnités de résidence, transport, etc...).

Brina a écrit :

shusha a écrit :c'est cbien "moins après les 6 mois à libourne" ?
sinon cbien de temps (et d'échelons) il faut passer pour réavoir un salaire de 1680€

merci

A Libourne, tu gagnes (en vrai externe sans reprise d'ancienneté) 1680€ + 250€ environ d'indemnités de stage. Ces indemnités sautent une fois en poste (logique, tu n'es plus en stage).
Ensuite, tu toucheras un poil plus selon ta région (indemnités de résidence, transport, etc...).

Les chiffres sont en brut ou en net ?
j'ai lu sur ce forum que si l'on a fait des stages cela pourrait permettre d'être plus haut dans les échelons. Est-ce vrai ?

Par exemple est-ce que l'on compte les stages de 6 mois que l'on fait lors des études ou lors de boulot saisonnier ?

[/quote]Les chiffres sont en brut ou en net ?[/quote]

J'espere que c'est en net.
Qui confirme et nous rassure par la meme occasion ?

C'est en net.

Alban

Bonjour,
Les trois dernières années j'étais allocataire de recherche et chargée de td à la fac, donc contractuelle dans le public, si je réussis le concours pourrais-je faire valoir mon ancienneté ? Et quel serait en conséquent mon salaire escompté ?
Merci d'avance pour vos réponses

Sophie

A priori, oui ton expérience sera reprise. Peut-être pas en intégralité.
A la louche, je dirais un salaire proche de 1900€.

Alban

Alban tu me redonnes le sourire et de la volonté, qui commençait à s'épuiser en cette période de stress, MERCI !

proche de 1900€,je ne crois pas, car en tant que controleur insee au bout de 3 ans on n'a pas autant!

Dommage...
Et c'est combien le salaire au bout de 3 ans d'un contrôleur, qui est entré en externe sans ancienneté ?

Il y a d'autres critères que l'ancienneté dont il faut tenir compte : les contrôleurs parisiens gagnent plus que les contrôleurs en région.

fofie06 a écrit :Dommage...
Et c'est combien le salaire au bout de 3 ans d'un contrôleur, qui est entré en externe sans ancienneté ?

c'est environ 1750€ en province.

kaktuss31 a écrit :

fofie06 a écrit :Dommage...
Et c'est combien le salaire au bout de 3 ans d'un contrôleur, qui est entré en externe sans ancienneté ?

c'est environ 1750€ en province.

Je confirme le montant d'Alban... et celui-ci!

C'est juste qu'Alban parlait du salaire parisien je présume

Merci, pour ceux désirant travailler sur les îles, les salaires sont-il indexés sur ceux de Paris, de province ou est ce qu il y a une grille encore différente ?

Il existe différentes majorations en fonction de l'île.
Pour la réunion : +30% sur le traitement bruts et +15% sur les primes.

Alban

fofie06 a écrit :Merci, pour ceux désirant travailler sur les îles, les salaires sont-il indexés sur ceux de Paris, de province ou est ce qu il y a une grille encore différente ?

La majoration des salaires des agents dans les îles n'est pas la même que celle des parisiens. Les parisiens (mais également les lillois et les lyonnais (je crois) dans une moindre mesure) bénéficient d'une indemnité de résidence fixe, quelque soit leur salaire.

Pour les îles, il s'agit d'une majoration et d'une indexation de salaire, donc liée au salaire d'origine.

Pour information, dans les îles également sont accordés également des jours supplémentaire de congés (de un à plusieurs selon le lieu d'affectation) et des congés bonifiés...

Bonjour à tous,

je vais poser peut être une question bateau dont la réponse est déjà sur le forum mais bon.

J'ai effectué plusieurs job d'été (stage d'un mois) pendant quelques années depuis le début de mon cursus universitaire ainsi qu'un stage de 6 mois "gratifié" dans un GIP (Groupement Intérêt Public).

Ma question est la suivante : Pourrais-je bénéficier d'une revalorisation salariale ? ou serais-je compté comme un externe au tout début de la grille indicière ?

Merci d'avance

Salut,

A mon avis ça ne sera pas suffisant pour pouvoir sauter le premier échelon. L'Insee a une grille de métiers "B", il faudrait que tes stages rentrent dans cette grille.
Les boulots que j'avais fait en intérim (préparateur de commande, etc) n'ont pas été pris en compte pour la récupération de mon ancienneté.

Alban

tu peux demander à linda183 de t'envoyer les CSP éligibles pour un reclassement, je lui avais envoyé le doc il y a quelques temps.
et les stages je pense pas que ça compte. j'avais fait des stages en banque payés + que le smic et l'administration ne m'a pas pris en compte ces stages dans mon reclassement.

Bonjour,

Les petits boulots que j'ai pu effectuer ont été repris à ma titularisation, pas mes différents stages. C'est quasiment du cas par cas...

Le mieux reste de faire comme le dit gaston, si tu tiens vraiment à savoir, ou alors d'attendre de réussir le concours pour t'y intéresser...

Si je ne me trompe pas potierben, tu étais agent C avant d'être contrôleur. Et quand tu entres dans la FP en tant qu'agent, l'expérience acquise dans le privé est en général reprise. Mais c'est différent, quand tu intègres la FP en tant qu'agent B.

Je confirme ce que dit nahoj, en tant que contrôleur sauf si les petits boulots étaient très très spécifiques, ne comptez pas sur une reprise. Je peux juste vous donner mon expérience : ménages, travaux agricoles, banque, acadomia, on ne m'a rien repris! Les stages rien du tout non plus, alors que sur des postes très proches de ce que l on fait à l'Insee.

pour les stages c'est NORMAL : ce n'est pas considéré comme un emploi réel ! c'est un stage... (une formation pratique !)

les règles de reprise de l'ancienneté sont en effet différentes selon qu'on arrive en C ou en B. Il s'agît de règles générales qui ne sont pas spécifiques à l'Insee
Pour une entrée dans la FP(E ?) en cat C, l'ensemble des emplois sont repris à hauteur de 50%
Pour une entrée en cat B, seul certains type de poste (avec un certain niveau de responsabilités)... voir info de gaston940..

coté récupération d'ancienneté et progression dans les échelons dès son arrivée, il est plus intéressant d'arriver en cat C...

Pour préciser par rapport à la reprise d'ancienneté, en entrant en tant que B, il y a reprise meme pour les emplois qui ne relèvent pas de la catégorie B ; dans mon cas, j'avais 6 ans d'expérience dans le privé (pas de niveau B selon l'administration), on m'a retenu 2 ans et repris 50%, j'ai donc "gagné" un an, déjà pas si mal (il me semble, mais il faudrait confirmer, qu'à partir de 9 ans d'expérience dans le privé on retient 3 ans et en dessous 2 ans, s'il n'y a pas d'expérience de niveau B).

Hum moi j'avais des emplois précédents de niveau C et niveau B (dans le privé), et on ne m'a repris que le niveau B, donc j'ai vraiment un doute !

Aurelygb a écrit :'à partir de 9 ans d'expérience dans le privé on retient 3 ans et en dessous 2 ans s'il n'y a pas d'expérience de niveau B)

malheureusement cette règle ne se vérifie pas dans les différents cas que l'on peut observer donc non... la règle est 75% de services publics ou 50% de privés selon ce qui est le plus avantageux. ces règles sont assez récentes, tout dépend donc de sa date d'entrée...
à partir de la catégorie B, le type d'emploi occupé est examiné ainsi que le niveau de responsabilités.

pour expliquer ton cas il faudrait plus d'infos... Il n'est pas non plus impossible que les catégories d'emplois reconnues varient même d'une direction à l'autre des ministères financiers...

je déporte ici uen question qui peut intéresser plusieurs d'entre vous.

tonylamalice43 a écrit : je me pose une question sur le montant de la rémunération que je peux espérer.

Sur la brochure de présentation du concours il est indiqué qu'un contrôleur stagiaire gagne en moyenne 1680 Euros net mensuel.

Est ce une moyenne de la rémunération des agents d'échelon 1 ou de l'ensemble des agents?

1680 c'est le montant minimum primes comprises versé à un contrôleur stagiaire 1er échelon. De mon coté j'en ai 300 de plus grâce à mon ancienneté dans la FP et bientôt 2-300 de plus grâce à la prime TAI

L'indemnité de résidence et différentes indemnités familiales ne doivent en revanche pas être incluses...
Lors de votre période de stage à Libourne (pas après pendant le stage pratique) s'ajoute vos indemnités de stages... voir plus haut je pense au début du sujet pour le détail...
elles sont assez conséquentes. sachant que le logement à Libourne vous est fourni gratuitement, si vous n'avez pas d'autre logement à financer, c'est aussi une bon début...

Ce sujet va plus loin que le salaire "après le stage" d'ailleurs il n'y a pas vraiment de salaire après le stage (en dehors de la subtilité des indemnités de stage...)
On peut peut être renommer ce sujet (récurrent) en rémunération d'un contrôleur Insee (et reprise d'anciennetés) ?

Ocleyr2lalune a écrit :
Ce sujet va plus loin que le salaire "après le stage" d'ailleurs il n'y a pas vraiment de salaire après le stage (en dehors de la subtilité des indemnités de stage...)
On peut peut être renommer ce sujet (récurrent) en rémunération d'un contrôleur Insee (et reprise d'anciennetés) ?

Absolument d'accord.

Si j'ai bien compris les différents échanges sur les rémunérations, je vais perdre en salaire je pense non ?
Je suis une ancienne cat A (contractuelle) et je passe en B. Je n'ai pas remis encore la main sur mon indice, mes papiers sont mal rangés ! mais si mes souvenirs sont bons, il dépasse les 600 brut après 4 années passées sur mon poste de chargée d'études et d'évaluation. Mon salaire était de 1930 nets sans prime (et oui les agents contractuels n'ont droit à rien!)
Est ce que vous pensez que je conserverai mon salaire sans les primes ?
D'avance merci pour vos réponses.

indice maximal du corps: 675 brut, 562 majoré depuis le 1/1/2012.
Tu as encore un peu de marge.

Et les enseignants non plus n'ont pas de primes, il n'y a pas que les contractuels.

Oui mais 675 c'est pour contrôleur principal non ? Je pensais que les lauréats du concours dépendaient automatiquement de la grille indiciaire de contrôleur de 2 eme classe. Est ce le cas ?
C'est vrai que le métier de prof est un métier ingrat et très mal payé, je comprends que beaucoup de profs passent ce concours mais les contractuels c'est pas terrible non plus, on nous exploite et après on nous jette car si on renouvelle le contrat deux fois, la troisième fois, ils sont obligés de nous "CDIser", ils préfèrent donc mettre fin au contrat. je n'ai eu droit a aucun avantage de la fonction publique (prime de déménagement, mutation géographique pour rapprochement de conjoint, j'ai donc du démissionner....)
Après 4 concours râtés (3 fois attaché territorial et 1 fois les IRA), je suis vraiment heureuse d'être parmi vous !!! j'espère bien évoluer rapidement, mais avec les maths ça va être chaud même si je suis titulaire d'une maîtrise en sciences économiques
Sinon, 600 en indice, ça correspondant à quel salaire en nets ? j'ai entendu parler de 400€ de primes par mois, c'est un truc de fou, ça voudrait dire que si je conserve mon indice, je gagnerais environ 2400€ nets
Merci.

Bonjour, je serais aussi interessée par la réponse à la question de Sarah. En effet, je suis aussi contractuel de droit public de cat A(prof certifiée de l'enseignement privé sous contrat). Vais-je garder mon échelon en passant controleur ? Il me semble que non. Qui connaît les règles qui s'appliquent ?

Pour les titulaires: reclassement dans la limite de l'indice max du corps. On s'en fout que ce soit contrôleur 2e, 1ere classe ou principal, ce qui compte c'est l'indice max du CORPS.

Pour les contractuels: d'autres règles s'appliquent, il y a des barèmes en fonction de l'ancienneté, mais je ne connais pas ceux de l'INSEE.

L'ennuyeux c'est que personne ne sait. Avant de passer les concours, j'ai tapé à plusieurs portes (trésorerie payeuse, syndicat,insee,nombreuses pages de forum, amie travaillant au Trésor Public) : ça a été de tout (reprise indice) à rien (aucune reprise d'ancienneté) en passant par "je ne sais pas" qui me paraît la réponse la plus honnête.
Lors de mon admissibilité, j'avais téléphoné à l'INSEE et la personne que j'ai eu ne savait pas qu'un prof certifié ne pouvait ne pas être fonctionnaire. On m'a promis une réponse qui n'est jamais arrivée. J'ai relancé une fois sans succès.

dautrecieux a écrit :Pour les titulaires: reclassement dans la limite de l'indice max du corps. On s'en fout que ce soit contrôleur 2e, 1ere classe ou principal, ce qui compte c'est l'indice max du CORPS.

Pour les contractuels: d'autres règles s'appliquent, il y a des barèmes en fonction de l'ancienneté, mais je ne connais pas ceux de l'INSEE.

Ah ? Tu es bien sur de ce que tu dis ? Ce n'est pas le max du 2e classe ? Je ne sais plus si tu faisais partie des personnes cocnernées l'an dernier ? Enfin oui après tout c'est assez logique...

Sinon dans ce genre de calculs les primes ne sont pas prises en compte.
Malgré tout c'est le jeu des primes qui devraient vous permettre de ne pas avoir de baisse de salaire.

@sarah0863
Je suis au 4e échelon 2e classe et j'ai donné mon salaire plus haut prime incluse. Arrivant de cat A ton indice sera plus élevé. Tu ne devrais donc pas avoir de baisse de salaire.

@millesophie, ton cas est le plus délicat et va mettre de long mois à être résolu...
Pour les profs contractuels : la récupération de l’ancienneté est compliquée, ça a été le cas pour l'un de notre promo, je ne sais pas comment ça s'est fini, mais je ne suis pas certaine que la récupération d’ancienneté ait pu être validée au mieux...
Il n'y a pas de règle propre à l'Insee. L'Insee c'est la fonction publique d'état et suit donc les textes de références cité en début de topic...

si vous voulez que je me penche plus précisément sur vos cas, il me faudra plus de détails (par MP si vous voulez).

Vous avez sans doute été contacté par la personne en charge de la carrière des B. Je ne saurais que trop vous suggerer de prendre contact avec elle pour qu'elle réponde à vos questions, surtout si cela pèse sur votre choix d'accepter le concours ou pas.

Je viens de la contacter. J'aurais probablement une réponse d'ici la fin de la semaine. Les 75 % de carrière dans la fonction publique devrait s'appliquer, non ?