Pourquoi travailler dans un hôpital militaire ?
– des équipes jeunes, motivées par les projets d’amélioration de la qualité des soins ;
– des plateaux techniques performants : chaque service possède du matériel de qualité ;
– un encadrement des nouveaux arrivants dans les services : trois à six semaines de période d’intégration avec tutorat ;
– de la rigueur dans le travail, pas de glissement de fonction, un respect de la législation, des valeurs professionnelles affirmées ;
– pour les militaires, après quelques années d’expérience, possibilité de participer à une Opération extérieure (OPEX) au sein d’un Hôpital médico-chirurgical (HMC)ou d’une antenne chirurgicale.
Pour des informations sur la pratique professionnelle en hôpital militaire, vous pouvez contacter le directeur des soins de l’établissement de votre choix.
Les métiers
Dans la filière soins :

– infirmier en soins généraux et spécialisés ;
– aide-soignant.

Dans la filière rééducation :
– masseur-kinésithérapeute ;
– orthoptiste (uniquement pour un recrutement sous statut civil) ;
– orthophoniste (uniquement pour un recrutement sous statut civil) ;
– diététicien (uniquement pour un recrutement sous statut civil) ;
– ergothérapeute (uniquement pour un recrutement sous statut civil) ;
– pédicure-podologue (uniquement pour un recrutement sous statut civil) ;
– psychomotricien (uniquement pour un recrutement sous statut civil).
Dans la filière médico-technique :
– préparateur en pharmacie hospitalière ;
– manipulateur d’électroradiologie médical ;
– technicien de laboratoire.
Dans la filière administrative :
– assistant médico-administratif (AMA).