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Fonction Publique Territoriale : Egalité professionnelle hommes-femmes, des clés pour agir




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Fonction Publique Territoriale : Egalité professionnelle hommes-femmes, des clés pour agir

Egalité professionnelle hommes-femmes : des clés pour agir
Un cahier des élèves administrateurs territoriaux de l’INET

Agir pour favoriser l’égalité professionnelle entre les hommes et femmes au sein des collectivités : c’est ce que vous proposent les élèves administrateurs territoriaux de l’INET avec ce cahier, pragmatique, riche d’exemples et de contacts.

Un inventaire des pratiques en collectivités

Le groupe « égalité professionnelle hommes-femmes » de la promotion Paul Eluard a recensé dans les collectivités de tout le territoire national les pratiques à l’œuvre pour que se développe l’égalité professionnelle hommes-femmes. Ce cahier présente ces pratiques de façon structurée. Le but : donner les clés pour agir aux managers et équipes de direction des collectivités qui souhaitent s’engagent sur ce sujet.
Les exemples d’actions par thèmes et les contacts de leurs acteurs font la richesse de ce document préfacé par Najat Vallaud-Belkacem, ministre des droits des femmes, et François Deluga, président du CNFPT.

Vincent Feltesse, député de la Gironde, chargé par la ministre de recenser les politiques locales favorisant l’égalité, appuiera d’ailleurs son rapport sur ce travail de terrain.

En ligne sur http://www.inet.cnfpt.fr/documents/052013/060513150240INTERIEUREXEEGALITEHFWEB.pdf

Le cahier sera notamment présenté et distribué au congrès de l’AATF.

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